
技术负责人技术员月结
招聘:消防维保技术总工薪资:6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘:消防维保技术总工,工作经历5-10年,学历,中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠\\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催\\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成\\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理\\\;10、协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系,办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题\\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\\;12、对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才\\\;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验,25-50岁,必须持有相关证书维保方向\\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复\\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,熟悉能独立排除一般消防故障\\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则\\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天,带薪病事假(主管级以上)3、
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
工程技术员/技术负责人
5千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:古建修缮驻场施工技术负责人 / 资深现场施工管理(文保工程)1. 从业年限:5 年及以上文物古建筑修缮现场管理经验,必须做过江西赣派古建(祠堂、传统民居)修缮项目;有省保项目完整竣工经历优先。
2. 专业能力
- 看得懂古建修缮图纸、构件大样,能现场病害勘察、出具病害台账;
- 精通木作墩接、嵌补、防腐防虫;屋面揭瓦苫背;夯土墙 / 砖墙掏砌;传统麻刀石灰灰浆,严控现场工人乱加水泥砂浆修补文物本体;
- 负责技术交底、隐蔽工程验收、全过程影像建档、施工日志、变更申报;
- 能对接:县文广新旅局文物股、监理、设计单位;现场遇到残件、遗存,会按文保流程停工上报;
- 基础 CAD,能绘制现场构件草图、病害图。
3. 证书区分(按需)
- 若项目要求技术负责人:文物保护工程从业资格证(施工方向)(硬性);
- 资深现场施工管理(技术员主管):文保证不是强制,但必须有多个已完工古建项目业绩。
4. 驻场要求:长期驻工地,山区工地,工期制。
1. 图纸会审,现场技术统筹,编制专项修缮施工方案、技术交底;
2. 现场质量管控,管理木工、瓦工、石工传统工匠,监督传统工艺落实;
3. 病害记录、构件编号、旧构件保护回用;全过程影像资料、隐蔽验收资料(文保竣工资料);
4. 现场安全、文物安全管控;处理现场与图纸不符问题,走设计变更报批;
5. 对接业主(文旅)、监理、设计,组织阶段性验收。
猕猴桃技术员(应届毕业生
5-9千/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
快递员1-2人
招聘送货员一名,主要是每天下午从城北送快递到万商红。需要自己有车。能装大件,三轮车之类更好,要求踏实可靠。
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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电焊工厂焊工
江西省新余市分宜县新建电厂现招中低压焊工1名,必须双证,考试合格550一天,包住,吃每天补20元。有想来的打电话
江西新余江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老
电焊工厂焊工
江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老板,就说王宏亮
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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工厂焊工氩弧焊
江西新余分宜电厂招聘焊工,要求持有焊工双证,具备氩电联焊技能,内外成形美观,无需拍片。工作内容为焊接主厂房消防管道。有意者可报名。
木材破碎机操作维修工
5-8千/月
机械维修包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备机床设备机电设备
木材破碎机日常操作维修保养工,提供吃住,户外工作。
焊接3-5人月结
为满足焊接岗位的熟练工需求,我们正在招聘年龄介于18至45岁之间、无学历要求、工作时间为每天8至10小时的焊接工人共三名。薪资福利待遇为计时制,月薪范围在3500至5000元之间。工作地点位于江西省新余市分宜县城东工业园区二期孵化园2号楼。
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