岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业长期价值理念

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五金

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科学历薪资8000元 ②转正后采用底薪加提成模式，租赁业务提成比例最高可达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度召开精英分享会 ②年度评选优异员工，组织本人及家属参与国内外旅游活动 ③全体太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，公司每年定期举办联谊交友活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，性格亲切，具有较强的判断能力和职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致务实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开展房源与客源的开发维护工作，与客户建立长期稳定的业务联系 ③负责公司在各类线上平台的房产信息发布与维护，提升个人及品牌专业形象 ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成，提供优质居住服务体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助买卖双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 每日定时保洁！！公司直招！！！ 宿舍距离公司仅200米！通勤5分钟！ 背井离乡来上海一心拼搏的你正合适！ 金融贷款行业正处红利发展阶段！ 岗位职责： 1.接收客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需拨打白名单，均为意向客户）。 2.分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需看客户脸色行事）。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、签约流程及后续手续跟进。 4.无经验也可胜任，入职前由专业导师统一培训，入职后主管一对一指导，成长迅速。 5.提供高品质服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客）。 6.薪资参考如下：首月收入在10000至20000元之间（以学习带教和客户积累为主）； 2-3个月后收入可达20000-30000元； 入职三个月以上收入上不封顶，平均月薪30000-60000元。 [福利体系] 1.缴纳上海市五险一金； 2.入职满3个月享有晋升调薪机会，晋升路径清晰（业务岗-主管-区长-门店负责人-公司高级合伙人）； 3.公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心； 4.每月、年度设有抽奖活动，红包大奖不断； 5.集团型企业，成立至今已稳定运营四年（自2020年起），拥有实时一手数据资源； 6.组织别墅聚会、国内三亚、海口等地高端团建旅游； 7.办公地址：临近地铁九号线商城路站2号出口，步行50米即达，交通便利； 8.特别说明：公司提供全部为有明确意向的客户资源！！行业前景广阔，发展空间巨大，欢迎优秀人才加入！

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户。2.通过电话或面访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.普通话流利。对销售有较高热情。

无压力上班！专人指导零基础新人，轻松入职，告别职场内卷与加班文化，无责底薪缓解生活负担，诚邀各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1.参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与标准沟通话术，不涉及PPT制作，也不要求掌握复杂表格操作，只要具备沟通热情，人人都能快速上手并实现收入增长； 2.工作时间：工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队同事友善互助，职场关系简单温暖； 3.无责任底薪8000元起，另享高额销售提成，具体薪资可面议，接受无经验人员，同时也欢迎有丰富经验的销售精英加入

上海市奉贤区招电焊

奉贤区闵浦三桥要一个能打15米的6号桩打桩机。

公司直招网约车司机，多劳多得 原标题：《招网约车司机包住宿有餐补》

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上海市奉贤区招一个成熟做过正泰的光伏安装施工队，一户南北坡，完工就结账！价格美丽，有兴趣的m，非诚勿扰！

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制： 每3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参与门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一指导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

【有电话销售经验优先】 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。 3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。 4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

多劳多得，在校内卖饺子，无需按时上班，居家也可工作

拜访开发装饰公司维护好已合作装饰公司 处理合作客户订单

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

吃苦耐劳的精神，情商要高

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询及定制化解决方案，推广计量检测相关服务，有责任底薪要求，每日通话时长需达到100分钟以上，完成6个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8:00上班，下午17:00下班，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200（含全勤）+回款提成4%-7%+绩效奖金； 7.入职即缴纳深圳社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助

#欢迎新人加入梦茂大家庭 销售精英看这里！无论是否有经验，形象气质佳的都欢迎加入！ 工作地点：上海奉贤区奉城镇 产品方向：物流运输包装材料，复购率高的优质快消品！ 工作时间：每天8小时，周末双休 薪资待遇：梦想有多大，收入就有多高！ 来吧！前世800次回眸才换来一次相遇，勇敢迈出一步，才能成就非凡人生

工作内容： 1、每日开展市场销售产品数据的调研工作； 2、整理数据并完成表格统计及上报任务。 3、按要求落实上级交办的各项事务。 岗位要求: 熟练使用EXCEL等办公软件，具备细致严谨的工作态度，责任心强； 对水果行业有热情，能适应较强工作强度，踏实肯干。 包住 工作地址：上海辉展 工作时间：上午6点到15点，

[工作内容] -负责老板电器产品的销售及客户接待工作，提升客户满意度; -深入了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与解决方案; -维护和拓展客户资源，完成公司下达的销售任务指标;-参与门店日常运营及促销活动，提升门店业绩与品牌影响力。 [任职要求] -高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先; -热爱销售工作，具备较强的责任心和团队协作精神;-能适应一定的工作压力，有家电行业经验者优先考虑。

我们是一家做高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，目前年体量20亿左右，品牌创始于1958年，主营产品有海参燕窝鱼胶冬⾍夏草等，自产⾃销有⾃⼰的海域和工厂以及研发团队，目前行业内Top1。现有B端批发客户3000多家，线上私域营销、抖音天猫淘宝拼多多京东店铺都做，线下C端全国连锁直营门店近百家。每年营销推广费在2亿左右，公司计划未来3年内全国门店会扩张到5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上不限专业！不限实习经历！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等 【工作内容】 所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以上海为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。 【可定岗范围】 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类、广告宣发等岗位类别；半年到一年轮岗制，每个岗位1~2个月，保底半年 销售方向：私域销售类，社群运营培养运营督导管培生，未来可晋升为运营主管、经理、总监，工作地点在门店。门店导购类、招商类等岗位类别 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别 产品方向：产品经理类（含C端、B端、AI、数据等岗位） 【工作地点】 上海 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公自动化软件 3、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力 4、具备敏锐商业触觉，能够随时了解并掌握最新的商业动态及市场变化 [福利补贴] ·住宿补贴：700元·入职满3个月后可享受孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年增加200元（封顶1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（封顶900元） [工作时间]·做六休一，具体工作时间根据轮岗岗位安排 [工作内容] ·前期（1–3个月）需在门店进行轮岗实习 ·后期可根据个人意愿申请转至上海总部，从事以下方向： ·销售管理：销售主管/店长/区域经理 ·智能管理：人事/客服/市场/会务等职能岗位 [发展路径] ·公司提供清晰的晋升机制和轮岗培养体系 ·可根据个人能力与意愿选择管理或职能发展方向 ·具备快速晋升至中层管理岗位的机会 欢迎有意向加入零售行业、具备较强沟通能力和学习意愿的同学踊跃投递。