全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

大平台，不用自己找客，新人也能快速开单，敢拼想赚的来！ 1. 工作贼轻松 公司送老客户，售后维护+二次开单，拓客有资源，定制保险方案简单好做，上午打卡下午自由展业 2. 福利超实在 佣金+奖励叠满，提成20%-33%上不封顶，朝九晚五双休，可转正编，节日礼/体检/旅游奖全安排，新人有专属培育计划全程扶持 3. 新人零压力 精准客户资源直接给，成交率拉满，免费岗前培训+手把手带教，小白秒上手 4. 发展超给力 专业线冲MDRT规划师，管理线主管年薪20W+、总监百万，内部透明晋升，还能转培训/内勤岗 5. 要求超宽松 21-50岁，高中/中专及以上（能力突出学历可放宽），沟通流畅有干劲，有无经验都可，品行端正无案底就行

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

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全上海门店就近分配！！！ 独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责： 1、积极挖掘潜在销售机会，拓展新客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等形式与目标客户沟通，建立并发展业务联系。 2、负责现有客户的日常维护，跟踪订单执行与交付进度，提升客户满意度，推动持续合作与复购。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品与服务解决方案，同步传递新产品信息及促销政策。 4、关注市场变化及竞争态势，动态优化销售策略，助力业绩提升。 5、编制销售报告、制定销售计划并开展市场分析，定期向上级汇报工作进展与成果。 6、参加团队会议与专业培训，持续提升产品认知与销售实战能力。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造类或市场营销相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，熟悉销售全流程及常用技巧。 3、具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能与各类客户有效对接并建立长期合作关系。 4、具有良好的协作意识，能与内部部门紧密配合，协同达成销售目标。 5、具备敏锐的市场感知能力和竞争意识，可根据市场变化灵活调整应对策略。 6、具备较强的规划与执行能力，合理安排销售时间与资源配置。 7、学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新品知识与行业动向。 工作时间：8:00-17:00，周末双休

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责： 1、负责电商产品页面的视觉与内容包装，精准挖掘产品核心优势并进行差异化呈现，持续优化页面内容，确保在电商平台具备较强竞争力； 2、协同前后端资源，高效传递主推产品信息，联动营销团队制定内容传播方案，推动达成产品推广与销售目标； 3、为线上客服及线下销售团队提供产品培训资料、销售辅助工具、竞品分析及标准化沟通话术，提升终端销售转化能力； 4、收集市场反馈与用户洞察，定期向产品前端输出优化建议，助力产品迭代与策略调整； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业； 2、具备1-2年电商运营或策划经验，有品牌推广、新媒体内容创作或新零售营销相关背景者优先考虑； 3、有成功案例或项目作品，学习适应能力强，具备主动进取意识和持续自我提升的动力，工作态度认真，追求卓越，目标明确； 4、认同企业文化与发展模式，期望长期发展，愿与企业共同成长，具备2-3年的职业稳定性规划；

新杨公路新材料公司 普工 （上午九点半面试）长白班，认识字 岗位2：注塑岗位，两班倒，男女不限，下午1点30集合面试 【注塑岗位，有经验优先】 （夜班补贴 25） 节假日有福利，人性化管理 餐补12元。 加班免费工作餐 招聘要求：40 岁以下 工资：]25元/小时 节假日有福利，人性化管理 工作内容：生产塑料袋子，检验，组装，打包。 车间环境超级好，恒温车间 活简单，一学就会。 注意需要穿无尘服。视力良好 综合工资：7000以上

抱车工 ，40岁左右，12小时两班倒，有抱车证，有经验者优先 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

抱车工 ，40岁左右，12小时两班倒，有抱车证，有经验者优先 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

奉贤区南桥镇： 招聘岗位 服务员领班：3名 工资：6500 服务员数名： 工资：5000一6000 联系人：杨店长 联系电话☎：

上海市奉贤区招弱电/安防，强电，桥架/支架安装 招 强电（15人） 电工做过洁净厂房的优先 大年初6能进场优先 自控（5人） 做过空调自控优先 会接自控柜优先 大年初6能进场优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

1、负责公司销售渠道的日常维护与管理，并开展销售工作； 2、与客户保持沟通联系，建立并维护良好的客户关系； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 4、深入分析客户实际需求，提供个性化解决方案； 5、负责客户电话的接听与主动拨出； 6、承担日常客户关系的维护与跟进工作；

中国移动营销专员，为学生提供办理宽带的便利，操作简单一学就会，开一单提成150

岗位职责： 1、负责新客户、新合作伙伴及新市场的开拓，制定并落地针对性商务拓展计划，达成业务增长目标。 2、主导商务谈判，推进合作方案制定、合同签署，协调内外部资源确保项目顺利落地与交付。 3、维护核心客户及合作伙伴关系，定期沟通需求，解决合作问题，提升客户满意度与复购/续约率。 4、调研行业动态、竞品情况及市场需求，输出分析报告，为公司业务策略调整提供依据。 5、 联动各部门，推动跨部门协同，保障商务项目高效推进。 任职要求： 1、统招本科学历，1-3年商务拓展、销售或相关岗位经验，形象气质佳。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开发客户、推进合作，有成功项目案例者优先。 3、对市场敏感，有较强的洞察力和战略思维，能快速捕捉业务机会。 4、目标感强，抗压能力优秀，具备良好的责任心与团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 你将获得： 1、极具竞争力的薪酬（底薪+高提成）及绩效奖金，上不封顶； 2、清晰的职业晋升路径，完善的岗前及在职培训体系； 3、与行业优秀团队共事，接触核心客户资源，快速提升个人综合能力。

上海奉贤区，崇明区，金山区，浦东新区招聘大量光伏业务员，提成高，时间自由，有意者可以电话联系

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制： 每3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参与门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一指导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

工作内容： 一、负责客户的开发与维护，接待与咨询，提供全面的服务； 二、熟练掌握公司的货架产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 三、做好销售的规划工作，以客户为中心，对订单合同及时跟进，服务好客户； 四、定期回访老客户。 岗位要求： 一、年龄要求：22-30岁，应届毕业生优先； 二、学历要求：大学本科及以上学历，有销售经验者优先； 三、拥有C1驾照3年以上驾龄，车技熟练； 四、熟练使各类办公软件，word,excel,ppt,cad,ps等等； 五、性格外向，沟通及表达能力强，人际交往熟练，能承受较大的工作压力。 工作时间：做五休二，8:30-17:00 工作地点：上海市奉贤区四团镇坎中路28号

工作内容: -开展公司产品的市场宣传与销售工作，提升品牌影响力并达成既定销售指标。 -依据公司整体销售规划，制定个人销售方案并推进落地实施。 -熟悉公司产品特性，编制产品介绍资料，并向潜在客户进行传递。 -结合客户实际需求，提供匹配的产品信息，持续跟进客户动态，保持良好客户关系。 -积极参与公司安排的销售培训，不断提升专业销售能力。 职位要求: -统招专科及以上学历，国际贸易专业或具有一年以上相关领域工作经验。 -具备较强的沟通表达能力及英语综合应用能力，可流畅进行英语交流。 -具有良好的销售意识，擅长团队协作，工作主动积极。 -掌握基础销售方法，包括产品展示技巧、销售流程设计等。 -具备扎实的数据整理与统计能力，能对销售数据进行有效分析与处理。

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

吃苦耐劳的精神，情商要高

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可期！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，积极参与客户邀约与现场服务； 5、通过分析客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 8、新人入职安排系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，具备食品行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境优良，服务品质高，致力于科学膳食搭配研究与优质品牌食品打造。 全国绿色食品连锁门店布局集中在省会城市及重点地级市。