带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

岗位职责： -发掘分析客户物流需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化物流解决方案； -把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标； -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； -挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； -执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

高佣不封顶｜职级透明晋升｜手握优质资源，敢拼就赚翻！ 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域，深耕工程基建赛道，公司车辆资源丰厚，设备规模稳居行业前列！服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等，客户画像多元优质，不用愁没资源、没订单，只等你来开拓！ 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务，聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订，精准对接中字头、基建开发商等优质客户； - 主导客户维护与深度合作，具备较强回款能力，确保款项及时到账，保障业务闭环； - 精准捕捉市场需求，拓展新客户、挖掘老客户潜在订单，提升业务量与市场占有率； - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料，高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，气场在线，适配大客户谈判场景； - 持有驾照并熟练驾驶，能独立开车跑外勤、访项目、谈客户； - 有冲劲、敢闯敢拼，目标感极强，不躺平、不服输，能承受业务压力，主动突破业绩； - 核心能力达标：具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力，能独立操盘业务全流程； - 熟练掌握电脑基础操作，能高效处理报表、文档，适配现代化办公需求； - 有工程、机械、租赁行业销售经验，或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们，你能获得 - 透明公平的晋升平台，职级清晰可攀，全程凭实力竞争，不看关系、只看业绩： 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪，凭实力涨薪：底薪从5000元起，随职级、业务量稳步上涨，最高可达20000元，能力越强，底薪越高； - 高佣暴击，收入上不封顶：提成点3%-6%，举例说明：出租1台履带吊，月租金20万，出租5个月，单台提成可达3-6万，多签多赚，收入无上限； - 优质资源加持：公司自有丰厚履带吊设备资源，客户覆盖中字头、大型基建开发商等，起步即站在高起点，不用从零积累客户； - 无内耗团队：氛围年轻有活力，管理扁平化，老板爽快、同事给力，全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源，对接优质客户，职级透明、提成可观，敢拼敢闯的你，快来解锁高薪人生！ 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注：全程凭实力竞争，你的每一份付出，都能换来对等回报！

骑电瓶车到饭店和超市跑酒水业务

岗位职责： 1. 负责仓储、运输、人力外包、理货贴标、报关等业务领域的大客户开拓与深度开发 2. 主导商务洽谈、合同签订、项目跟单及全流程业务协调落地 3. 提供专业化售前咨询与定制化解决方案，持续跟进客户需求与服务反馈 4. 统筹售后服务响应与客户关系维护，提升客户满意度与复购率 5. 按时完成业绩目标，接受科学合理的绩效考核与阶梯式业绩提成激励 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 行业经验不限，有物流、供应链、人力资源或外贸服务类从业背景者优先 3. 目标感强，具备独立开拓客户和推动项目落地的执行力 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差与客户拜访

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

企业直招！无责底薪5000起！多劳多得，薪资上不封顶！不加班！ 岗位职责： 1、利用网络开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 2、提高客户满意度和黏性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有团队合作精神。 岗位薪资： 无责底薪+提成，综合薪资10000-15000。多劳多得，薪资上不封顶！ 公司福利： 1、带薪年假； 2、上下班，班车接送； 3、不定期新鲜下午茶供应； 6、公司晋升机制公开透明； 4、工作氛围：智能服务、氛围轻松、无障碍沟通！ 5、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等都有惊喜等着你！

的职位需要: 对上海/浙江 月子会所资源熟悉，业务内容主要是 接洽月子会所，投放微高压氧舱合作业务。适合会所低成本 增加氧舱数量，提高业绩。

上海市奉贤区招电工3-5名 管住不管吃 工程为批量精装住宅楼 工资350-360元一天 每月保底打卡5000元生活费 项目跟着公司走 可以做长期

今天下午1点面试长白班，智驾驾驶员试用期一个月，驾驶技术好，做得好可以长期做25-38岁以下，做过的优先逻辑清晰，语言表达能力强大肚腩，要懂点电脑四年及以上驾龄，至少5万公里行驶路程有纹身的不要，违章驾驶多的不要，要服从管理注:（闯红灯，酒驾，超速太多，不礼让行人）有以上违章通通不接收薪资待遇：30/小时，节假日三倍饭贴20一天工作内容：自动驾驶测试，指定圈内开工作地点：临港滴水湖[庆祝]伟博劳务:小双()报名地址：上海市奉贤区平安镇平福路1108号伟博劳务

上海奉贤区某餐饮店招聘冷菜中工1名，薪资为7000元。招聘学徒小弟1名，月薪为5000-6000元，男女不限，包吃住，宿舍位于门店附近，生活便利。入职即缴纳社保，工作环境整洁，团队氛围融洽。冷菜中工需熟悉凉菜制作流程，具备基础配菜与摆盘能力，能独立完成出品。学徒小弟需勤奋踏实，积极学习基本刀工与食材处理，协助师傅完成日常备料工作。

上海市奉贤区招吊车司机

上海市奉贤区招工地小工/杂工

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责 主要面向郑州市私家车主客户，为车主提供车险续保提醒、车险及非车业务办理、咨询解答等服务; 办公条件 车辆保险是刚需，业务好做。不需外出跑客户，公司提供资源，室内专属办公工位，冬暖夏凉，住宿免费 工作时间及地址 (一)每周一至周五上班，周六、周日休息; (二)上午8:30-12:00,下午13:30--18:00

中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

[红包]中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： -发掘分析客户物流需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化物流解决方案； -把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标； -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； -挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； -执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

招聘：饭店营销 本店位于奉贤南桥，面积2000平方。大包间10个（每间可容纳12-18人）。大厅可容纳300人就餐。 现招聘营销团队，无责任制/日结，无需驻店，详谈电话：。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、新客户开发和老客户深度开发; 2、团队管理;

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，拓展客户资源，完成销售目标。 (销售产品：仪表，保护，直流屏，电力系统，UPS电源。) 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动订单达成与回款。 3. 收集市场信息与行业动态，提出销售策略优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，熟悉销售流程。 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与客户服务意识。 3. 能适应一定频率的外勤工作，有团队协作精神。 4.有电线电缆，变压器，交直流电源，配电柜，电池，开关断路器，电力仪表，电容电抗，温控器，销售经验优先

招门窗销售精英合伙人，有销售经验的，有意者电话详谈，男女不限年龄也不限制，热爱销售想挣钱的就行，老板能挣钱，销售也能挣钱，同时也不限制工作时间和工作地点，轻轻松松，不会的也可以带着学习，销售嘛没什么难得，要么拼价格，要么拼专业和能力

电话销售专员，中央空调这块

岗位职责： 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍沟通； 2. 负责公司机械设备产品的电话销售，积极推广公司产品； 3. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的机械设备解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时达成既定的销售任务指标。 岗位要求： 1. 英语表达流利，拥有良好的沟通水平和销售能力； 2. 熟悉机械设备领域，有相关行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 4. 能够进行基本的市场分析并做出合理判断。

上海奉贤区招销售专员