岗位职责： -发掘分析客户物流需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化物流解决方案； -把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标； -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； -挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； -执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

招商合作签约 1、岗位职责： （1）地推扫街&新店开拓:根据公司划定的区 域（如高圈，街道） 主动拜访中小型便利店， 社区超市、鲜花店、水果店，菜场、母婴店、文 具店等浩在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式 与收益。 (2）商户签约：立完成商户的初步治谈、合 作方案讲解，合可签订及基础资料收集工作。 (3）上线协助:助新签约商户完成线上店铺 的基础搭建，包括商品上架指导图片拍摄/上 传、基础定价建议等，确保门启快速上线滋 营 （4）基础客情维护:定期回访已签约商户，收 集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统 操作等），并及时版给酒营BDM同事解决， 维持良好的合作关系。 (5)商家运营能力：能学习即时零售商户的运 营迎辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营霸 策略和政策，达成业绩目标； (6)市场信息收集:收集区域内竞争对手的动 志、商户反、市场空白点等信息，向上级汇 报。 (7)完成上级交办的其他任务。 2.任职要求: （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场 宫销、电子商务、工商管理类优先。 (2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市 场拓、外卖/快递BD经验者优先: (3）能力： ①海通表达能力：雄清断、自信地与陌生人（店 主)沟通，具备基本的说服力。 @吃苦耐劳抗压能力：能接受户外工作、日 晒雨淋，面对拒绝心恋稳定，有完成业绩指标的 意感和初性。 @学习能力:能快速理解即时零售平台的基本规 则和提作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、打钉等淘通工 具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户 信息表） ③突通工具:自备电动车或熟悉本地交递，能高 效覆盖负责区域。 ③特质：积极主动，贵任心强，有团队协作意 识。 ⑦退伍兵人忧先考虑 软件项目经理

不用坐班，不用考勤，以外勤为主。负责C端客户对接，市场拓展，工作自由，性格开朗大方，积极乐观，工作区域可以就近安排（上海各区）

主要工作内容：开发新客户，小区陌拜，或者直播 电销方式，来邀约客户 达成成交 勤奋好学，有上进心，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

在公司培训下熟悉养老院护理院，服务对象，服务内容等信息，充分了解养老院护理院优势，接听客户来电，了解客户需求介绍院内情况。

职责：钢厂终端拓客+市场开发+客情维护，完成销售目标 要求：2年营销经验，电商/钢铁行业优先，抗压善沟通

【工作内容】 - 开发维护电子元器件行业客户资源，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及技术咨询服务； - 负责订单跟进、合同签订及售后服务全流程管理； - 收集整理市场竞品数据与行业动态，定期提交分析报告； - 协同技术团队解决客户应用问题，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、通信技术、市场营销等相关专业优先； - 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； - 具备基础电子产品知识或供应链服务经验者优先考虑； - 工作积极主动，能承受业绩压力，适应高频次出差； - 掌握Office办公软件操作，有较强的数据分析与文档撰写能力； - 拥有电子元器件行业从业经历或校园实习经历者可放宽条件。

()——————————————————《72》【奉贤区】地点：奉贤光昊路168弄小区薪资：普通保安190元/天；监控240元/天，包住不包吃，宿舍可做饭，每月20号发薪要求：18-50周岁，合规持证优先备注：急招多名保安、四名监控员：

11号兼职12人时间:10:00-18:00工资130包水饭地址:奉贤区华东理工大学工作内容:指引，维护秩序，引导等辅助工作。要求:学生形象，干净利索，年龄28以内。服装一身黑————————————新增需求-21日连坐兼职时间:10:00-22:00地址:GATEM西岸梦中心工资:180包餐服装一身黑报名发姓名，年龄，身高，体重，照片，。

铝板厂招:焊接大师傅一名，手脚麻利懂图纸做过双曲的雕刻学徒一名地址上海奉贤，有想法的联系

上海市奉贤区招石膏板吊顶

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保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

岗位职责： 1.负责门店vivo柜台手机销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信，抖音、小红书等线上沟通平台等方式，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时解决客户反馈问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期参加公司新品培训，参与团队建设，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本热门APP学习能力，能适应灵活掌握线上流量 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，拓展客户资源，完成销售目标。 (销售产品：仪表，保护，直流屏，电力系统，UPS电源。) 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动订单达成与回款。 3. 收集市场信息与行业动态，提出销售策略优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，熟悉销售流程。 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与客户服务意识。 3. 能适应一定频率的外勤工作，有团队协作精神。 4.有电线电缆，变压器，交直流电源，配电柜，电池，开关断路器，电力仪表，电容电抗，温控器，销售经验优先

岗位职责 1. 开拓区域/行业市场，开发新客户并维护老客户关系。 2. 提供产品选型、技术咨询及应用方案，对接客户需求。 3. 跟进谈判、签单、回款全流程，完成销售业绩。 4. 收集市场信息，配合售后支持，提升客户满意度。 任职要求 1. 性别不限，专业：测控技术与仪器，机械工程/精密仪器，电子信息工程/自动化专业。 2. 工作经验不限，有经验者有行业客户资源者优先。 3. 懂仪器原理，能做基础技术方案；具备开拓、谈判能力，抗压性强。

要求会电脑，对空调换热器冷凝器了解的优先。

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

寻找意向客户。深挖客户需求。邀约客户见面转化成交

1、负责公司成人学历提升 职业技能 中级经济师证书、教师资格证、普通话证的市场推广与销售工作 2、负责公司代理记账的市场推广与销售工作； 3、开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系；

岗位职责： 1、开拓新客户，维系老客户，完成客户拜访工作，并做好拜访记录； 2、掌握客户需求，主动开拓，并能够与客户进行商务谈判； 3、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例，全面负责产品的推广与销售； 4、完成个人业务目标； 5、对大工业单个或多个领域熟悉者优先（如汽车、医疗、锂电、照明、SMT、新能源） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，本科优先； 2、有较强的逻辑能力及语言沟通能力； 3、理工科背景优先，能适应经常出差； 4、诚实可靠品行端正，敢于挑战高薪突破自我，能够积极主动开拓市场与客户； 5、具有良好的职业操守，很强的团队意识，能够承受较大工作压力； 6、一年及以上工作经验优先考虑，有销售经验或者技术支持经验者可优先考虑； 7、对自动化设备行业熟悉者可优先考虑。 福利待遇： 1、全面公平的富有竞争力的薪酬体系及奖励体系； 2、无责底薪+高提成+各种奖励； 3、员工聚餐、节日福利、带薪年假、工作餐、电话补贴、出差补贴、年度体检、另购 意外险，旅游等！ 4、公司定期组织培训学习； 5、薪资构成：基本工资+业绩提成。