
收展员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】
【我们是谁】
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。
我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
维护好老客户,做口碑、拿转介绍;
扎根上海固定区域,做家门口的长期服务;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入30w-50w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入
!"大健康"+高端养老【本科】
风口岗!刚需赛道,不愁没市场!
上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务.
优秀者可申请放宽学历~
【为啥一定要选这个岗】
客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高
工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性
前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
双休高薪销售岗
7000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
带薪成长+高额提成+旅游奖励,欢迎投递简历!
有意者可直接留言:姓名+电话,看到会第一时间回复~
基本要求
1. 年龄:25–50周岁,形象端正,积极上进
2. 学历:中专/高中及以上
3. 有责任心,肯吃苦耐劳,愿意挑战高薪
4. 有销售、客服、服务行业经验者优先
岗位职责
1. 对接公司提供的客户资源,了解保险服务需求,做好售前售后跟进
2. 熟练讲解公司产品,解答客户疑问,处理相关问题
3. 与内部部门协同配合,做好客户维护与服务
4. 无需自主开发客户,以客户售后维护+二次开发为主,办公环境舒适稳定
工作时间 & 福利
• 工作时间:08:30–10:30,下午时间自由安排
• 周末双休,享受国家法定节假日
• 公司购买保险,收入上不封顶,定期旅游奖励
保险代理人
8000-12000元/月
保险销售1-2人经验不限高中保险产品营销客户服务销售工作经验
相关待遇:
1.签署代理制合同,享受佣金+基本法+方案奖励,收入上不封顶;
2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划;
3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案;
4.享受专业培训及培育平台,助力快速成长。
工作内容:
1. 拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品;
2. 保单销售及保险合同签订,协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜。
!保险全系列顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1年以下大专早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游较多外勤销售额提成TOC互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
现在家家户户都需要保险,重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖,平台直接扶持优质客户资源,不用自己瞎跑,轻松开展工作!
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
熟练掌握全系列保险产品,结合客户情况,制定一站式保险方案;
做好客户后续跟进、保单维护,及时响应客户疑问,维护老客户、拓展新客户,复购轻松;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入20w-30w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
保险全系列顾问 → 资深顾问(3-10个月)→ 团队主管(10-15个月)→ 部门经理(2-4年)→ 区域负责人(5-8年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
刚需赛道不失业,靠谱好岗不等人!有意向直接私信/留言,快速面试,早日上岗搞钱,轻松实现职业逆袭!
保险全系列顾问
8000-16000元/月
保险顾问1年以下大专早9晚5+双休企业年金底薪+双提成《保险法》寿险车险产品个险产品员工旅游生日福利个人(TOC)
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是行业领先的保险服务集团。
如今每个家庭都离不开保障,重疾、医疗、养老、意外、年金全面覆盖,公司提供高质量客户资源支持,无需盲目拓客,工作高效轻松开展!
表现优异者学历要求可适当放宽~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退)
午休12:00-14:00
下午14:00-17:00
有孩子需接送可16:00下班
周末双休,法定节假日正常休息,绝不强制加班
【你要做什么】
负责维护公司分配的存量客户,提供保单服务、保全办理、续费提醒及理赔协助;
深入掌握各类保险产品,根据客户需求定制综合保障方案;
持续跟进客户关系,做好保单管理与服务响应,提升客户满意度,实现老客转介绍、新客拓展与复购转化;
优势:专业性强、客户信赖度高(长期合作建立信任)、事业可持续发展
【薪资待遇】
收入稳定增长:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星激励 + “基本法”提佣 + 续期收益,越资深越值钱!
实际收入参考:
普通状态——月薪5000
积极投入————8000以上
入职半年以上————月均1w+
两年及以上员工————年入20w-30w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训体系】
从0到1全流程系统化培养,涵盖产品知识、销售技巧、团队管理、金融理念等全方位内容
【晋升路径】
保险顾问 → 资深顾问(3-10个月)→ 团队主管(10-15个月)→ 部门经理(2-4年)→ 区域负责人(5-8年)
【我们期待这样的你】
年龄22-40岁,寻求一份长期稳定、有发展空间的职业;
能理解保险合同条款,持有保险从业资格证者优先考虑;
希望付出与回报成正比,同时兼顾事业与家庭平衡;
认同保险行业的社会价值,坚持长期主义,具备目标意识和自我推动力;
诚邀怀揣梦想、愿意拼搏的你加入,共同投身温暖人心的保障事业!
刚需行业无失业焦虑,优质岗位名额有限!
有意者请直接留言或私信,快速安排面试,早日入职开启职业跃迁,轻松实现收入升级!
4S店汽车延保主管(高薪五险一金)
1.5-3万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专/中技寿险养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调
全上海门店就近分配!!!
独立办公位
4S店办公环境
薪资丰厚福利优厚
无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!!
岗位职责(我们需要这样的你):
1.对个人业绩目标负责,落实4S店延保产品的宣传推广;
2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据,维护良好店端关系,配合开展各类活动策划与执行;
3.完成合同签署,并通过POS机等方式收取服务款项;
4.收集整理客户资料及延保单据,确保信息的准确与完整;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求(我们需要你这么做):
1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业;
2.沟通能力强,能够精准把握客户需求,建立稳定信任的关系;
3.具有良好的团队合作意识,学习能力突出,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就意愿和集体荣誉感;
4.热衷销售岗位,对销售工作有基本认知,且有长期发展的决心与责任感。
薪酬:无责任底薪+提成+额外奖励
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
发展空间:内训线、业务支持线、管理线
管理线:销售经理→销售总监→分总→区域总
内训线:内部培训师→培训主管→培训经理
业务支持线:业务支持部各岗位
高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇
我们非电话销售,无需陌生拜访,属于已具规模的汽车延保服务领域,客户资源由公司统一提供。
期待积极向上、热爱汽车的你加入!
欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们,
提供广阔平台,助你实现收入目标!
我们重视做事的态度,更看重做人的品格!
公司官网:http://www.lizhenauto.com/
中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划
8000-13000元/月
保险销售保险五险20人以上1-3年大专按单提成保险公司保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划
"新菁英计划":
主要招聘年龄在25-45周岁,大专及以上学历的人员,是一个年轻有活力的成长梯队,拥有长达4年的培养支持政策,是未来保险行业菁英成长的摇篮,致力培养年收入三十万以上菁英人员。
"新锐主管":
2025年中国人寿推出新锐主管计划,定向培养新生代年轻主管,为期三年的护航周期,助力团队发展规划,致力培养年收入五十万以上管理人员。
年龄:25~45周岁
学历:大专及以上学历
工作阅历:上一年度税前收入达6万及以上
待遇:成长津贴+销售佣金+基本法委托报酬+阶段奖励支持+星级会员荣誉+菁英综合保障
面向社会招募60名,内部推荐优先
精英财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售3-5人10年以上本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
这是一份极需责任心,必须认真对待的工作!!
主要工作职责:
1、为客户做财富规划,包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离,了解客户需求,制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。
2、推广国家个人养老金,根据客户需求匹配合适的养老金领取方案
3、推广上海专有公益政策,可用医保个人账户购买商业医疗保障,评估客户身体状况和实际需求,匹配合适产品
4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务,要求一对一上门,耐心细致。
候选人要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,硕博研究生优先,(40岁以上可放宽至大专学历),需学信网验证
2、5年以上上海本地工作经验,过往年收入30W+
3、无违法犯罪记录,无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验
4、愿意了解保险,并能坚持长期学习
招聘流程:
1、主管面试及职业测评
2、总监面试,工作意愿确认
3、小组压力面试
4、参加5天体验学习班,最终双向选择,决定是否任职
5、签约后首3周为半天的专业培训,培训毕业后每天打卡完可自由安排时间,公司及团队每月会安排后续必训课,加强业务能力,除必训课外其他时间自由。
收入待遇:
1、完成3周新人培训并通过考核,可获8000元学习奖金
2、3个月有责保底收入10万,12个月有责保底收入40万。
3、针对优秀新人,18个月新人期最高津贴99万,欢迎挑战!
住家护工长期
8000-9000元/月
护工月结3-5年中专/中技家政中介/平台包吃住养老护理员证老年人陪护病人陪护
长期住家单【病人情况】脑出血、做了手术,,最坏的情况是不能自理,大概率能恢复,可以自理晚上按照不闹夜估计【护工工作】专门照顾老人,不用做饭,要性格好一点,耐心、细致,不抱怨会基础的护理知识,量血压、饮食注意等,主要把老人照顾好,【工资】8000左右,脾气好,有照顾老人经验
养老规划,部门人事,售后助理
8000-13000元/月
保险销售经验不限大专
有想做保险的吗?急招!
中国人寿招聘了
一、薪资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。具体面试详谈
二、工作内容
售后服务岗位
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老规划等等),公司会提供客户。
部门人事
是协助部门领导完成网站维护,入职人员的流程办理,前台值班等
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽
4、工作时间
早上9:00-11:30,下午1:00-4:30周末休息
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。目前利率下降,保险保费近两年大幅度上涨,群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。
晋升渠道:
收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监
急缺坐岗和巡逻岗保安!月薪6800!
6000-7000元/月
保安包住包吃月结
因公司需求现招聘各岗位保安条件如下:
1、身体健康。服从管理,听丛指挥
2、年龄18--55周岁,身高155以上,,有无工作经验均可。
【工资待遇:】
1、面试合格签订合同后可立即上岗安排食宿,月薪6000至6800元。
2、每天工作时间8--12小时,不压工资。。
【职位描述:】
分为站岗、坐岗和巡逻岗、公司服务项目有高档小区、写字楼、学校、酒店门岗、医院等。
福利待遇:包吃、包住、独立洗澡间、洗衣6机、专职厨师做饭。
(有些项目包吃住,有些项目包住不包吃,具体待遇以实际面试项目个人形象为准)
面试合格后马上安排上岗!
康养顾问
5000-21000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上5-10年本科电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC互联网金融养老险互联网新险种寿险保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验
待康养客户咨询,挖掘长者养老、健康、照护需求,定制专属方案
跟进客户线索,邀约参观、讲解服务、促成签约,全程暖心服务
维护客户关系,定期回访,做长者信赖的 “健康养老管家”
参与社区健康活动、沙龙推广,拓展客源,传递康养价值
完成业绩目标,与团队并肩作战,共享成果
养老规划师
5000-20000元/月
保险销售生日福利五险6-10人经验不限大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案
2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识
4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念
5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先
3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观
4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳
综合金融岗
4000-15000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
双休!下班不打卡!接受无经验!
岗位职责:1.整理好公司提供的对接客户名单
2.按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作
3.公司安排回馈活动时,需要及时通知客户
任职要求:1.25-50周岁,大专及以上学历
2.有较好的沟通与表达能力,学习能力强
3.有售后服务经验优先(接受小白)
岗位福利:1.周末双休,法定节假日正常休
2.公司氛围好,有不定期团建活动
银发赛道、泰康健康财富养老规划师、社群开拓经理
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专银发赛道医疗大健康高端养老财富管理+信托代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC留学生优先国内院校优先
守护美好家业,安享幸福未来,寻找志同道合,一起并肩前行的合伙人
尊敬的各位朋友,未来一起奋斗的伙伴们,大家好!
我是泰康的健康财富规划师,郭卫科。非常荣幸能有这个机会,和大家分享我的故事,以及一份关于幸福未来的事业。
第一部分:我的故事从"安家"到"守家"
我的前半场人生,和两个字紧密相连:"家"和"责任"
责任,源于我5年的军旅生涯。部队这个大熔炉,赋予我的不是光环,而是刻在骨子里的严谨,靠谱和使命必达的执行力。我深知,承诺过的事,就一定要做到。
而"家",则是我退役后奋斗了十多年的领域。我在北京和成都做房产置业到后期的创业,帮助了上百个家庭找到了他们心仪的家园。这个过程让我深刻理解到,一个"家"字,背后是咱们中国人一辈子的心血和情感寄托。
然而,在帮客户安家置业的过程中,我也看到了很多家庭的焦虑:担心未来的风险,担心财富的缩水,更担心父母的养老和健康问题。我意识到,帮大家找到一个物理意义上的家很重要,但如何为这个家构建一个金融和健康的"安全网",更重要。
正是这份洞察,让我遇到了泰康。我发现,泰康做的正是一件"守家"的伟大事业。它通过"一份保单,一份服务",不仅守护家庭的财富,更通过实体的养老社区和医疗网络,守护长辈的健康,守护子女的安心。这种"支付+服务"的创新模式,让我眼前一亮,这不正是我一直在寻找的,能为客户提供终极解决方案的事业吗?所以,我毅然选择了转型,加入了泰康。
所以,今天的我成为了泰康的HWP健康财富规划师。我立志将过去十多年在资产规划领域的经验,与泰康先进的医养理念相结合,提供更全面,更立体的家庭保障方案。
我最大的优势是"复合型视角"和"可托付的信任感".军旅生涯赋予了我"言出必行,使命必达"的诚信底色;房产经验则让我精通中国家庭最核心的资产(房产)逻辑,我能用客户熟悉的"资产配置"语言,去沟通养老,健康这类"未来资产"的规划。这与泰康的战略完美契合:泰康需要的不只是销售,更是能理解客户整体财富生活并提供长期服务的"规划师"我的背景让我能天然地担任这个角色。我也有信心给未来团队的每个伙伴规划出自己适合的赛道。
第二部分:泰康的事业为客户的幸福人生保驾护航
接下来,请允许我用一点时间,向大家汇报一下我们泰康正在做的一份怎样的事业。
俗话说:"三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做标准。"而泰康,正是中国养老健康产业标准的制定者。我们牵头参与了272项行业标准的建设。这意味着,在养老这个行业,泰康的很多做法,就是行业的标杆和教科书。
经过三十年的深耕,泰康交出了一份怎样的答卷呢?我想用三个"最"来概括:
第一,最具规模的网络。我们在全国37座核心城市布局了49家高端养老社区泰康之家,已经开业了27家,服务着上万名居民。客户无论想到哪个城市养老,泰康很可能已经为您准备好了五星级的家。
第二,最智慧的守护。泰康的科技实力超乎很多人想象,我们的养老专利数量是全国第一,有385项。我举个例子,我们的社区里,长辈的床垫是智能的,能实时监测心跳和呼吸;随身带着一张小卡片,一旦有突发情况,一键呼叫,救援团队5分钟内就能赶到。我们用科技,默默地守护着长辈的安全,让远方的子女可以安心睡觉。
第三,最硬核的实力。这实力一是医疗,二是财富。
在医疗上,我们每个社区都配建了康复医院,首创"急救-健康管理-康复"三重防线,真正解决了"人还在,钱没了"或者"一人失能,全家失衡"的痛点,在财富上,泰康拥有业内顶尖的投资能力,过去十几年,平均投资回报率达到了6.66%。这意味着,您的保单放在泰康,不仅仅是一份保障,更是一份能稳健增值的优质资产。
展望未来,泰康的愿景远比我们想象得更宏大。它要解决的,不仅仅是"养老"问题,更是"享老"问题。我们打造了"五美"社区建筑美,园林美,膳食美,文化美,精神美,鼓励长辈们去学习,去社交,去追逐年轻时未完成的梦想,
泰康的终极目标,就是成为您幸福人生的长期同行者,为您提供"从摇篮到天堂",覆盖全生命周期的健康,养老,财富管理一站式解决方案,让咱们每一个人都能更健康,更长寿,更富足。
我的分享到此就告一段落。说的这些,不是希望您立刻做出决定,而是希望当您未来想到养老规划,财富保值,或者健康保障这些问题的时候,能想到今天有一个靠谱的退伍军人郭,和他背后一家真正在做实事的企业泰康。
我很期望有志同道合的伙伴,在这条赛道上我们一起并肩前行。
谢谢大家!
招募岗位:HWP健康财富规划师
一,职位描述:
(一)1,专职保单客户维护及提供与保单相关的后续服务;
2,根据客户需求,为中高净值客户制定完善的保险保障计划;
3,为客户提供专业,热情的保险售后和咨询服务;(二)1,负责线下经营客户,带客户参观泰康养老社区,通过实体体验式服务
2,组织客户沙龙等活动,维护客户及二次开发核心优势;
(三)1,服从处经理的工作管理,按时参加社区经营培训和会议
2,负责所属团队社群开发和维护
3。协助团队社群客户经营和转化,为社群人员提供保险咨询,答疑,签约,理赔等服务。
二,福利待遇:
1,保单首期,续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+新人扶持奖(前3个月)+个人销售奖+季度奖(1年后)+业务方案奖励;以上需达成公司相关考核,具体以基本法或当期方案政策为准
2,入司即提供意外伤害保障,,疾病身故,住院医疗,意外伤害医疗)+公积金(公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目。区别于劳动关系中的住房公积金保障项目)
3,公司提供完善的培育体系,晋升通道完全开放。
三,岗位要求
1,学历:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽
2,年龄:24-50周岁,身体健康,无不良嗜好3,从业背景年限不限,有销售经验或金融,养老,医疗,教育,地产等相关行业者优先
4,诚实守信,无不良从业记录及刑事犯罪记录
四,注意事项:该招募对象为。
保险代理人
1-3万元/月
保险销售保险5-10年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位,主要工作内容包括以下方面:
1. 客户需求评估:
- 信息收集:与客户进行深入沟通交流,全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息,为后续规划提供基础数据。
- 需求分析:根据收集到的信息,分析客户在养老和健康方面的潜在需求,比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。
2. 规划方案制定:
- 保险规划:依据客户评估结果,从中国人寿丰富的保险产品体系中,挑选并推荐适合的保险产品,如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等,帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求,确保客户在老年时能够获得经济上的保障。
- 养老规划:结合保险保障,为客户设计整体的养老规划,包括养老生活的方式选择(如居家养老、社区养老或机构养老等)、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等,让客户的养老生活更加舒适、便捷。
3. 资源整合与协调:
- 内部资源整合:与中国人寿内部的各部门紧密合作,如核保部门、理赔部门等,确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。
- 外部资源协调:与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系,整合各方优质资源,为客户搭建一个完善的养老健康服务网络,以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。
4. 客户服务与跟进:
- 定期回访:定期对客户的情况进行回访,了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度,及时发现问题并进行调整。
- 方案优化:根据客户的生活变化和市场动态,如保险产品的更新、养老政策的调整等,对客户的养老健康规划进行优化和完善,确保规划始终符合客户的需求。
5. 专业知识提升与市场研究:
- 自我提升:不断学习和掌握养老健康领域的专业知识,包括保险知识、医学知识、养老服务知识等,提升自己的专业素养和业务能力,以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。
- 市场研究:关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态,为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据,同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。
大专及以上学历,25-45岁优先;
技能培训由公司制式标准化执行培训;
薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
护工
上海RH养老院035[红包]奉贤养老院,做一休一有3000能自理,半自理,24小时月休两天,5000左右。
奉贤口腔医院护士
7000-12000元/月
护士经验不限学历不限消毒隔离护士执业证书口腔医院/诊所护士长注射输液护
医院岗位:口腔科护士长。
岗位职责:
1、具备两年护士长工作经验。
2、配合医生开展诊疗工作,依照医嘱为患者实施各类治疗及护理操作。
3、严格执行消毒与隔离措施,杜绝交叉感染风险。
4、遵守各项护理制度与操作规范,落实查对流程,认真完成交接班,杜绝差错与事故。
5、维护诊室环境的整洁与安静,积极开展健康宣教。
6、定期进行任务分配,负责药品、器械及其他物资的申领与保管。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有可注册的护士执业资格证书,具有一年以上口腔护理经验者优先;
2、形象端正,品行优良,普通话流利,能够独立承担岗位职责。
3、工作细致严谨,具备高度的责任意识和团队协作精神,沟通能力良好,服务意识强。
4、熟练掌握基础办公软件操作。
口腔护理主管
1.5-2.5万元/月
护士长1-3年大专口腔科
岗位职责:
1、负责医疗耗材及器械的仓储管理,做好物品分类、发放与数据统计工作;
2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况,合理调配人力,协同医生完成各类诊疗及手术支持;
3、监督护理团队严格落实各项规章制度与技术操作规范,严格执行无菌操作要求,确保环境整洁有序;
4、检查并落实护理人员开展消毒工作,按标准完成消毒设备及污水的细菌采样与送检任务;
5、统筹安排护士及实习护士的业务学习,定期开展专业技能培训与考核。
任职要求:
1、护理专业背景,具备护师及以上职称,具有两年以上口腔门诊护士长工作经验;
2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队协作能力;
3、能熟练运用护理专业知识与技能,独立处理临床护理中的复杂问题;
4、形象良好,亲和力强,具备优秀的表达沟通、带教指导及应对突发情况的能力。
口腔护士长
1.5-2.5万元/月
护士长3-5年大专口腔医院/诊所护士执业证书护士资格证助产士资格证书口腔科主管护师护师
岗位职责:
1、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理,各类物品的分发与统计;
2、根据病人的就诊情况和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成各项治疗和手术;
3、督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,保持整洁有序;
4、督促护理人员做好消毒工作,按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检;
5、组织护士、实习护士的业务学习,定期组织业务技能培训。
任职要求:
1、护理专业毕业,护师职称以上,有口腔护士长工作经验二年以上;
2、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力;
3、能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题;
4、形象气质佳,具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。
口腔护理主管
1.5-2.5万元/月
护士长1-3年大专口腔科
岗位职责:
1、负责医疗耗材及器械的仓储管理,做好物资分类发放与数据统计工作;
2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况,合理调配人力,协同医生顺利完成各项治疗与手术任务;
3、监督护理团队严格执行各项规章制度和操作规范,重点落实无菌操作要求,确保环境清洁有序;
4、检查并推动护理人员规范开展消毒作业,按流程完成消毒设备及污水的细菌采样与送检工作;
5、统筹安排护士及实习护士的专业培训,定期开展业务学习和技术能力提升活动。
任职要求:
1、护理专业背景,具备护师及以上职称,且有两年以上口腔护士长相关工作经验;
2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队领导能力;
3、能熟练运用专业理论与实操技能,独立处理复杂护理问题;
4、形象良好,富有亲和力,具备优秀的表达沟通、教学指导及突发事件应对能力。
口腔护士
5000-8000元/月
护士1-3年中专/中技口腔医院/诊所护士执业证书护士资格证口腔科手术配台
岗位职责:
1. 在口腔医生指导下,负责患者口腔治疗过程中的辅助工作,确保治疗流程的顺利进行。
2. 维护治疗室环境清洁与消毒,严格执行无菌操作标准,保障患者安全。
3. 协助医生进行口腔检查、治疗前的准备工作,如器械消毒、患者体位调整等。
4. 负责患者治疗后的护理指导,包括术后注意事项及复查预约,提升患者满意度。
任职要求:
1. 护理专业背景,具备口腔护理相关经验者优先。
2. 持有护士执业证书,具备良好沟通能力和服务意识。
3. 责任心强,能够在高压环境下保持细致、耐心的工作态度。
4. 良好的团队合作精神,愿意接受新知识和技术培训,持续自我提升。
理财业务顾问
7000-14000元/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网金融
理财业务顾问
【急招|理财业务顾问】不内卷、不画饼,踏实干就有高收入!
1.上班时间是怎样的?
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休!节假日休,从不加班
2.薪资结构是什么样的?
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
1年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入20w-30w
多劳多得,上不封顶!!!
3.工作内容是怎么样的?
对接客户,了解客户存钱、理财需求,推荐合适的理财方案,不用瞎跑客户,平台有资源扶持
全程以服务 + 规划为主,不是硬推销,客户接受度高;
4.是否有试用期,试用时间是多长,期间薪资多少,是否有考核和提成?
无试用期,公司从0到1教你做理财,不用担心不会做;
2轮面试通过即入职,按正式工资发放;
有活动量的考核,每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过,成绩好提成也会高,按20-33比例提成。
5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗?
公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险,,具体跟面试老师谈。
6.有没有什么要求?
22-40周岁,对赚钱有欲望;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
愿意学习,对理财行业感兴趣,不管有没有经验都能来尝试;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起深耕有钱景的理财保障行业!
临时工营业员
招聘,室内迷你秀活动,4月4.5.6
大润发奉贤店
有健康证
工资180一一天加提成
上班时间8+1小时,
要做
理财顾问助理
7000-15000元/月
理财顾问五险一金年终奖11-20人经验不限大专
薪资范围:18000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用薪资:6000元
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司业销售
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平安-社区金融高级专员
工作时间9:00-4:00周末双休
栏目概述
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