酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理（酒店背景））
1、年龄35-49岁，男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。
3、持有物业经理职业资格证。
4、熟知酒店背景物业管理的全流程。
待遇：包吃住6000元-9000元
酒店经理酒店前台
海淀区中关村喆啡酒店店招聘：前台：2名前厅主管：1名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡和8号院
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
前厅服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员工作内容（精简实用版）
一、接待入住
1. 核对客人证件、办理登记、录入系统
2. 确认房型、房价、入住天数、收款/
3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项
4. 解答客人到店后的各类咨询
二、办理退房
1. 核对房态、检查消费明细
2. 结算费用、、收回房卡
3. 通知客房部查房，处理遗留物品
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上/线下预订录入
2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题
3. 做好预订确认、修改、取消记录
四、账务与票据
1.
2. 对账、交班清点现金、票据
3. 开具增值税普通/专用发票
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉、换房、延住等需求
2. 协调客房、工程、保洁等部门
3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务
六、交班与台账
1. 做好交接班记录、特殊事项备注
2. 保持前台卫生、物品摆放整齐
3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
任职要求：
1.中专以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
酒店前台月结全职
维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店（昌平沙河）
招聘前台，年龄18-30，包吃不包住，底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ，八小时工作制，月休4天，夜班补助20，节假日三薪
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求
5. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应倒班制工作，责任心强，抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
快递员，取件员
1-1.3万/月
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人日结全职
男女不限，年龄18-45之间，要求会骑三轮车不出小区，干活麻利点，上班时间早8.30，晚上22点，晚上值班可早下班，工资次月发放，中午管饭
弱电/安防月结电工证
物业弱电维修员岗位，负责办公楼宇日常设施巡检与维修，主要工作包括弱电、网络、电话、监控系统的日常维护、故障排查与维修保养，保障园区设备正常稳定运行，服从日常工作安排。
任职要求：身体健康，身体素质良好，动手能力强，维修功底扎实；持有低压电工作业证书，持证上岗；整体工作经验不少于2年，其中物业现场维修经验1年以上；有办公楼宇运维、弱电监控维修经验者优先；工作踏实，责任心强。
工作时间：8:30-17:30，上六休一。
薪资福利：税前5000-6000元/月，缴纳社保，提供住宿，工作稳定，环境舒适。
工作地点位于北京市海淀区北太平庄地铁附近。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
北京知名装饰招聘：酒店项目经理，大专以上，48以内。薪资可以谈，绩效高。需要知名背景，酒店经验丰富，有很强的协调沟通能力，能较好的处理甲方关系。联系人：胡
酒店经理月结
招聘：酒店店长助理薪资：4000-5000元/月职位描述：1、负责协助店长日常工作。2、形象气质佳，表达能力强，善与人交流。手脚勤快。3、熟练使用办公软件。4、只要你想学，可以教你很多东西。5、表现优异可任店长。
酒店经理1-2人月结
前厅经理本科，30-40岁，酒店管理及旅游管理相关专业优先薪资福利:4500-7000元招工人数:1名工作地址:龙岩市新罗区龙岩大道商务板块德兴大楼万华皇冠大酒店
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 普通话标准，具备基础英语会话能力更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5. 具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况
客房服务员水工
招聘客房服务员、水工和电工。
客房服务员：年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-5500元。
水工：年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-6000元，具体面谈。
电工：年龄55岁以下，工作8小时，工资5000-6000元。
工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九点至晚五点。
客房服务员水工
北京市海淀区北洼路招聘以下岗位：
客房服务员，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-5500。
水工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000，具体面谈。
电工，年龄55岁以下，8小时工作制，工资5000-6000。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位：
客房前台 2名
18-35岁
底薪4500-5000 + 提成
客房保洁 2名
底薪4000/月 + 提成
张经理：（微信同步）
海淀区大钟寺皂君庙乙4号蜀阳酒店
月休4天 每月团建 待遇从优
欢迎加入我们！[拥抱]
客房服务员水工
招聘客房服务员、水工和电工。
客房服务员：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-5500。
水工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000，具体面谈。
电工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000。
工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九晚五，考勤200。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区酒店经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
