保温工程项目经理（火电/电力/船舶方向）
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限项目经理、电力施工项目
岗位职责
全面负责保温工程项目现场管理，确保项目按计划推进，完成质量、安全及工期目标。
负责施工现场人员、材料、机械设备等资源的统筹协调，提高施工效率。
对接业主、总包、监理等单位，及时沟通施工进度及现场问题，维护良好的合作关系。
组织施工班组开展现场施工，协调解决施工过程中出现的各类问题，保障工程顺利实施。
监督施工质量、安全文明施工及现场管理，落实公司各项管理制度。
负责项目施工计划、工程进度、材料使用及现场签证等工作的协调与跟进。
配合完成工程验收、资料整理及项目交付工作。
完成公司安排的其他项目管理工作。
任职要求
大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。
具有3年以上保温工程、火电、电力、船舶、石油化工等行业项目管理经验。
熟悉保温工程施工流程，具备较强的现场组织、协调及管理能力。
具有较强的沟通协调能力，能够独立处理与业主、总包、监理及施工班组之间的工作关系。
具备良好的计划执行能力、团队管理能力及突发问题处理能力，责任心强，执行力高。
持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先录用。
能适应项目现场工作及短期出差安排。
项目管理
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP全生命周期项目管理跨部门资源协调
工作职责
1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求沟通、方案规划、资源配置及进度把控，确保各阶段目标顺利实现。
2. 主导项目风险预判与应对措施制定，快速响应执行过程中的各类问题，保障交付品质与客户体验。
3. 组织协调技术、商务及客户等多方资源，促进团队高效联动，按时输出项目进展报告与总结复盘材料。
4. 具备工程施工背景，擅长项目成果汇报与关键节点展示
任职要求
1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上技术实施或工程项目管理经验。
3. 具备出色的沟通协作能力与应变处理能力，可独立承担复杂项目的推进任务
高速公路工程项目经理
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责：
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督，确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接，准确把握需求，提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源，如人员、材料、机械设备等，提升资源配置效率，控制项目成本。
4. 跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新，确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力，能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准，具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法，并能根据项目实际情况灵活应用。
项目负责人（弱电）
9千-1.1万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成；
2. 项目例会，协调施工、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题；
3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控；
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 有3年以上弱电施工现场管理经验，独立担任过完整弱电项目的工作经验；
2.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）；
3.项目在天津，优先考虑天津本地人员；
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准；
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力；
6、驾车技术熟练；
项目总工
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科建筑施工管理管道工程土建工程
工作职责
1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管控，涵盖需求沟通、方案规划、资源调配及进度把控，确保各阶段目标顺利实现。
2. 主导项目风险预判与应对措施制定，快速响应执行过程中的突发问题，保障交付成果质量与客户体验。
3. 组织技术、商务及客户等多方协作，推动团队高效联动，按时输出项目阶段性总结与结项复盘材料。
4. 需具备工程施工背景，熟练完成项目汇报与成果展示工作
任职要求
1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上技术服务或工程现场管理经验。
3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立处理复杂项目场景中的各类挑战
天津项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
项目经理薪资福利：10000元/月，，包食宿，45岁以下，必须有二建证（天津）
没有深基坑、工程塔、大跨度工业厂房、机械库、汽车接发站等粮库平房仓项目施工经验者，请勿投！
岗位职责
1、全权负责工程项目现场整体管理、施工统筹、进度、安全、质量及成本管控，主导深基坑、工程塔、大跨度工业厂房、机械库、汽车接发站等相关施工全流程管理，协调各方资源，解决现场各类施工问题，保障项目顺利落地交付。
2、全面负责项目整体运营与统筹管理，主导项目全生命周期工作，涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、成本管控、质量安全管理、竣工验收及交付结算等全流程，对项目工期、安全、质量、成本、效益全权负责。
任职要求
1、具备丰富的粮库平房仓项目施工现场管理经验，能独立负责项目整体运营管理，可长期驻外工作，责任心强，具备优秀的现场统筹与问题处置能力。
2、持有二级及以上建造师证书（必备）、B证等相关工程执业证书优先。
项目经理
2.5-3万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目主管
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名，年龄35岁上下，熟悉工厂安全制度，电子施工票及施工方案会自行编写，熟悉装修工艺，机电工艺，强弱电工艺，会看现场做清单。安排第二天的人员施工，管理现场施工及安全，熟悉工程并开具材料清单，主要是做外企工厂的厂务维保（具体信息详谈，以实际工作能力为准，有工作经验优先考虑）公司福利，五险及意外险，包吃住
市政工程管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理二级建造师（市政公用）
岗位职责：
1、全面负责工程项目部的日常运作与管理工作；
2、组织项目团队开展施工图纸审查，妥善处理合同外增项工作的签证资料整理；
3、协助公司采购人员完成建设所需供应商及承包商的招标与选型工作；
4、统筹项目建设期间的施工管理，对成本控制、工程质量、施工进度、安全生产及技术资料等进行综合协调与监督；
5、牵头编制项目施工组织设计及关键部位专项施工方案，主持重大施工技术方案评审会议，及时处置施工过程中的质量与安全问题；
6、组织工程竣工验收及相关备案手续，落实向建设单位的项目移交，并配合完成工程结算工作；
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、具备良好的职业道德和职业操守，大专及以上学历；
2、拥有5年以上市政工程施工项目独立管理经验；
3、熟悉市政工程建设领域的相关法律法规及行业规范；
4、持有市政工程专业建造师执业资格证书；
5、能适应根据项目需要调整工作地点的要求；
6、具备驾驶能力，自有车辆可支持日常工作出行。
福利待遇：
入职首月即缴纳社会保险，享有年度绩效奖金
A2货运司机月结
招聘货车司机，负责天津港至石家庄的铁路集装箱运输。要求持有A2驾驶证和货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶经验。薪资为8000-15000元/月。工作地点位于天津市滨海新区泰丰路。工作性质为长期，招聘主驾人员。运输货品为普货，车型为厢式，不需要装卸。
天津滨海新区招铝板幕墙安装中工，敢上吊篮，会下料，能打电锤
300-400元/天
幕墙安装铝单板1-2人
天津市滨海新区招铝板幕墙安装中工，敢上吊篮，会下料，能打电锤
天津滨海新区招电焊工八小时/四百三，食宿免费，加班一比一，入职交保险。
1.2-1.8万/月
电焊3-5人月结技术好焊工证
招电焊工八小时/四百三，食宿免费，加班一比一，入职交保险。
天津滨海新区招外墙保温，十公分黑苯板，口大，18不去口线条六元一米，管吃管住月打卡，
1.2-1.8万/月
外墙保温苯板1-2个月6-10人月结
天津市滨海新区招外墙保温，十公分黑苯板，口大，18不去口线条六元一米，管吃管住月打卡，
项目经理/主管
4-8千/月
项目经理经验不限学历不限可以是实习生
花园项目主管，现场管理协调，零星工作自助处理。
因项目小而散，需要协助管理，暂时只招1个月。
项目经理3-5年高中急需 急需 急需
岗位职责
1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案；
2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控；
3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题；
4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。
任职要求
1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范；
2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程；
3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差；
4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。
高级HRBP
1-2万/月
HRBP5-10年本科招聘组织发展员工关系中级人力资源管理师
岗位职责:
1、业务协同与需求挖掘：参与业务部门日常运营会议，深入理解业务战略方向，主动识别并梳理业务团队在人才引进、组织发展、绩效激励及团队氛围建设等方面的核心诉求。
2、招聘执行与人才配置：联动招聘职能团队，依据业务发展规划制定所辖团队的招聘策略，主导关键技术岗与基层管理岗的招聘落地，统筹新员工入职引导与融入支持，跟进试用期成长情况，保障人才顺利过渡。
3、绩效推动与管理赋能：推进绩效管理全流程运作（目标制定、过程追踪、评估反馈及结果应用），指导一线管理者开展绩效沟通与员工成长对话，协助实施绩效改进方案（PIP）及相关人员沟通工作。
4、人才培养与梯队搭建：协助识别高潜力人才，参与组织人才盘点，并推动个人发展计划（IDP）的有效执行。促进公司级培训项目在业务端的实施落地，策划符合业务场景的内部交流与能力建设活动，关注关键人才的职业路径与留任发展，定期开展发展性沟通。
5、员工关系维护与文化传导：组织策划团队协作活动，增强组织凝聚力，传递企业核心价值观。妥善应对复杂员工关系问题，防范用工风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、十年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年HRBP或HRM实战经历。具备制造业行业背景，熟悉业务运作逻辑，能够将人力资源策略与业务实际紧密结合。
3、优秀的沟通表达与共情能力，可在员工、管理层与HR职能之间建立高效协作。
4、具备内部客户服务思维，以业务和员工为服务对象，及时响应需求并合理引导期望。
5、有意愿且有能力快速掌握业务知识（如研发流程、生产环节、项目管理模式等）。
6、可独立应对常规或突发性人力资源事务。
7、具备较强的数据分析意识，熟练运用PPT、Excel进行汇报呈现。
综合维修工社保1-2人月结
招聘公寓物业综合维修工1名
一、招工条件：
1．年龄55岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有低压电工证。
2．工作时间：8:00-17:00，单休。可以接受夜间值班。
二、工作内容：
负责项目的设施设备维修、日常巡检，处理业主报修，承接查验等工
作，维护公共区域正常运行。
薪资待遇：
试用期1个月，4000元；。
工作地址：天津中新生态城玉砂道与彩华路交口附近
人事招聘专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
薪资福利待遇：
1、月薪2500元+招聘提成人头50/1人不封顶+年度分红激励+晋升奖金，综合收入4000+享受五险！年终奖丰厚！
2、工作内容明确：专注主播/场控/运营岗位招聘，协助办理员工入离职手续及住宿登记事宜
3、工作时间灵活：旺季9:00-17:00 淡季12:00-17:00
4、需要抖音直播招聘每天1-2小时
5、保障全面到位：单休制度，法定节假日全部正常休息
如果你具备良好沟通能力，有招聘经验，希望在传媒领域深耕招聘工作，欢迎加入我们团队！
综合维修工包住包吃月结
写字楼招聘：综合维修工57岁以下、身体健康、无犯罪记录，无恐高症，工作认真负责、持低压电工证，提供食宿。工作时间：早八点晚17点，月休四天。薪资：税前4000/月。试用期2月，。工作地点：天津市滨海新区塘沽新港航运中心附近联系人：
招人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试
2. 整理人事资料、对接入离职手续
3. 协助日常行政人事相关工作
任职要求：
细心负责，沟通良好，会基础办公软件，有责任心即可。
薪资面议，工作轻松稳定，欢迎应聘～
人事专员（业务方向）
5-6千/月
人力资源专员/助理5-10年本科
主要工作内容：
1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务的执行与落实；
2. 指导并协助员工办理入职、离职、转正等相关流程；
3. 维护员工档案资料，确保人事基础信息的完整与准确；
4. 根据上级安排整理和归集人员档案，为业务运营提供数据支持；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备5年以上相关工作经验；
3. 熟练掌握VLOOKUP、sum等常用函数操作
项目管理岗位_65360
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施，组织各专业团队协同推进，确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准，保障项目高效有序落地。
2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配，实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源，在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。
3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险，制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管，确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。
4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人，与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会，及时协调解决各类执行问题，保障信息互通，推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。
2. 熟练掌握俄语或英语，具备5年以上项目管理经验，其中至少3年海外工作经历，并曾独立主导完整项目的全过程管理。
3. 持有一级建造师证书。
薪酬绩效专员
5-8千/月
薪酬绩效3-5年本科薪酬核算数据分析
岗位职责
薪酬模块：
1、薪资核算： 负责员工工资、奖金及津贴的准确计算与准时发放。
2、数据分析： 开展薪酬成本、结构及市场对比分析，输出相关分析报告。
3、福利管理： 落实员工社会保险、住房公积金及相关福利政策执行。
4、调研支持： 配合开展薪酬市场调研工作，为薪酬调整提供数据依据。
绩效模块：
1、流程执行： 推动绩效考核全流程实施，包括目标设定、评估推进与结果反馈。
2、数据汇总： 收集、核对并整合各部门绩效考核数据。
3、应用支持： 协助将考核结果运用于薪酬调整、奖金分配及晋升决策。
4、优化协助： 参与绩效管理制度、工具及表单的持续优化工作。
基础运营：
1、系统维护： 维护人力资源系统中薪酬与绩效相关数据信息。
2、合规管理： 确保各项操作符合劳动法规要求，严格执行信息保密规定。
3、解答咨询： 及时回应员工关于薪酬与绩效相关的日常咨询问题。
4、其他事务： 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、学历专业： 本科及以上学历，人力资源、财务、管理类相关专业优先考虑。
2、工作经验： 具备1-3年薪酬或绩效模块实际操作经验，熟悉薪资核算与绩效考核运作流程。
3、核心技能： 熟练使用Excel等办公软件，掌握HRIS系统操作，具备较强的数字敏感性，工作细致严谨，沟通表达顺畅，具有良好的原则性和保密意识。
4、知识要求： 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策以及个人所得税相关规定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新区项目经理人才招聘在线招聘信息，主要招聘滨海新区建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
