1. 教育背景：电气、自动化、建筑类等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求： 1) 需独立主导完成过至少1个电气或自动化类的新建或改造项目，具备全过程项目管理经验，有公共建筑、防爆区域、工厂、港口储库等项目经历者优先，须具备5年以上电气工程相关项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化领域的基础理论知识，能熟练识读电气图纸及相关专业施工图，并可根据现场实际需求进行图纸深化，编制切实可行的实施方案。 3) 具备较强的沟通协调能力，可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方高效对接，推动跨部门、跨企业协同作业，稳定现有业务关系并积极开拓新项目机会，思维灵活，富有亲和力，能够妥善应对突发情况并提出有效解决方案。 3. 证件要求：持有二级或以上机电工程专业建造师资格证书者优先。 4. 具备较强的商务谈判能力，语言表达清晰，沟通顺畅，性格亲和，易于建立信任关系。 5. 居住地靠近塘沽者优先考虑。

岗位职责： 负责项目全周期内业主方的统筹管理及外部沟通协调工作，围绕业主需求与建设目标，全面对接施工、承建、监理单位、合作服务商及相关政府部门，统一协调项目内外部各方关系，推进项目实施落地，把控进度安排，组织现场对接，协调处理各类问题，完成验收与交付任务，确保项目合规、高效、按标准执行，保障业主权益，提升项目履约质量与整体实施成效。 双休、入职缴纳五险一金，8.30-5.30

岗位职责 负责保温工程现场施工管理及协调工作； 根据施工计划组织现场施工，确保工程质量、安全及进度； 协调施工班组及项目各方工作； 完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先； 有保温行业施工经验者优先； 有火电、电力、船舶、石油化工等行业施工经验者优先； 熟悉施工现场管理流程，具有较强的沟通协调能力； 能适应项目现场工作及出差安排，责任心强。 福利待遇 节日福利 晋升空间广 长期稳定发展平台 欢迎符合条件的人员投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理 岗位职责 1、全面负责工程质量、安全及进度控制； 2、负责项目日常管理，包括施工安排、制定材料需用计划等； 3、按规范和图纸要求对各工序进行检查、验收和质量控制； 4、协助其他部门做好成本测算、面积核定等计划安排工作； 5、与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力、学习能力和抗压能力且有责任心； 2、大专以上学历，持有二级建造师及以上证书； 3、熟悉管理程序及本行业标准及规范； 4、年龄在55岁以下，能接受驻外，出差； 项目专员 协助项目经理开展项目执行与日常管理工作，善于沟通、积极完成上级布置工作；熟练使用CAD制图软件及office办公软件；有无经验均可

职位描述： 1、承接上级安排的施工任务，完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作； 2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题，确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决； 3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查，落实监管措施，针对发现问题迅速制定应对方案，推动管理水平不断提升； 4、编制项目总体进度计划，并对设计与施工环节进行严格的工期管理； 5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作； 6、在项目执行全过程，为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持； 7、汇总整理工程建设相关资料，定期向上级反馈各项工作推进情况，并就重大事项提出专业分析意见和建议； 8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验； 3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守；具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力；身体健康，能适应高强度工作，可根据项目需要出差； 5、须持有机电工程专业建造师资格证书； 6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

全面负责人，组织协调项目全面推进

二级建造师证

一、基本要求 - 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业，具备扎实的专业基础，熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验：具有3年以上建筑施工项目管理经验，能独立承担现场管理工作，有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养：具备较强的责任心、执行力和组织协调能力，工作严谨细致，抗压能力强，沟通顺畅，团队管理能力良好，服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力：熟练操作CAD软件，可独立完成各类施工图纸的绘制、修改与优化调整。 - 规范掌握：精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范，确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际，具备图纸问题识别与修正能力。 - 实操能力：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车往返施工现场、公司及协作单位，满足日常巡检与业务对接需要。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏，配合现场工作安排进行值班与加班，保障工程节点如期完成。 - 负责施工现场进度、质量、安全、成本的全面管控，统筹协调人员、材料、机械设备等资源，及时处理施工过程中的突发情况。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通，准确传达指令、反馈施工进展，推动项目高效有序实施。 - 负责施工过程中各类资料的编制、整理与归档，确保资料与工程进度同步并满足验收要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录，无违法违纪行为，身体健康，能够适应施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用，薪资待遇5000-8000元，具体面议。

招机电，项目经理持有二级建造师证，安全员持有C证的，踏实肯干的，有意者联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

天津市滨海新区招水电

改造一下暖气水管，然后简单接两个线

钟点工作地址:滨海新区贝肯山10-12点、16点半-18点半3500-3800双休中饭，晚饭厨房卫生55岁以下

天津市滨海新区新城镇塘沽湾找替班东北家常菜厨师一名，要求手法好工资面议！到！联系电话

招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

招钢结构项目经理一名，年龄50岁以下，有建造师证，有意者请电话联系

南方电网基建土建负责人，带班，有相关经验优先

项目负责人

上传下达沟通协调。

一、岗位职责： （一）招聘业务战略规划与落地： 1）根据公司发展目标制定招聘业务的中长期战略、年度计划及营收/客户/产能等核心目标，明确实施路径与执行策略，推动业务快速起量； 2）分析招聘市场趋势、客户需求及竞争对手动态，优化中高端寻访/RPO等服务产品，设计差异化解决方案，拓展业务空间，提升市场份额； 3）建立招聘业务数据监控体系，跟踪签约率、交付率等关键指标，定期复盘运营情况，及时调整策略以确保业绩达成。 （二）招聘团队建设与管理 1）搭建初创期招聘团队组织架构，制定人才引进计划，招募顾问、专员等核心岗位人员，打造高效作战团队； 2）构建系统化培训机制，围绕招聘实战技巧、行业认知等内容开展赋能培训，提升团队专业水平，建设专业化队伍； 3）设定绩效考核与激励机制，以签约金额等为核心KPI，实施定期评估与反馈，优化激励政策，激发团队动力； 4）营造积极向上的团队氛围，强化协作机制与知识共享文化，协助成员解决工作难题，增强团队凝聚力与稳定性。 （三）招聘渠道与资源整合 1）整合内外部资源，开拓线上平台、猎头合作网络等多元化招聘渠道，构建高质量人才库，提升人才搜寻效率与质量； 2）优化渠道运营管理策略，评估各渠道投入产出比，淘汰低效资源，聚焦优质渠道投入，实现降本增效； 3）建立行业人才地图与关键岗位人才储备机制，持续追踪人才流动趋势，提前布局人才储备，保障服务响应速度。 （四）合规与风险管控 1）熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，建立健全招聘业务合规管理体系，确保招聘流程、协议文本及人才信息使用合法合规，防范法律风险； 2）识别人才信息泄露、项目交付违约等潜在风险，制定预防措施与应急处置预案，及时应对风险事件，保障业务安全稳定运行。 二、任职要求（核心维度：行业经验、业务能力、管理素养） 1）年龄32-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2）具备6年以上人力资源服务行业工作经验，其中至少4年招聘业务管理经验（涵盖团队管理、客户开发、项目运营等方面），有在初创或成长型人力机构主导招聘业务从0到1搭建并实现规模化发展的经历者优先； 3）精通招聘服务全流程（包括RPO、中高端猎头、批量招聘等），深刻理解行业政策法规、市场变化及客户需求，拥有成熟的业务开拓与团队管理成功案例； 4）具备卓越的领导力与执行力，善于统筹协调，能高效推进战略落地，解决复杂业务问题，带领团队应对初创阶段各类挑战； 5）抗压能力强，思维活跃，具备创新意识，能适应快节奏工作环境，敏锐捕捉市场变化，提出具有竞争力的业务应对方案； 6）职业操守良好，具有强烈的责任心、敬业精神与商业诚信，坚持合规底线，认同企业价值观与发展愿景，结果导向鲜明，目标意识清晰； 7）持有人力资源管理师（一级/二级）、高级猎头顾问等相关专业认证者优先。

项目负责人，具体负责与甲方的沟通，掌握施工节奏，保证按期保质保量完成施工。

薪资福利待遇： 1、月薪2500元+招聘提成人头50/1人不封顶+年度分红激励+晋升奖金，综合收入4000+享受五险！年终奖丰厚！ 2、工作内容明确：专注主播/场控/运营岗位招聘，协助办理员工入离职手续及住宿登记事宜 3、工作时间灵活：旺季9:00-17:00 淡季12:00-17:00 4、需要抖音直播招聘每天1-2小时 5、保障全面到位：单休制度，法定节假日全部正常休息 如果你具备良好沟通能力，有招聘经验，希望在传媒领域深耕招聘工作，欢迎加入我们团队！

【维修工招聘】工作内容：1、负责项目日常维护及巡检；2、及时抢修故障，保障配电等安全稳定；3、做好安全管控、设备台账记录及应急预案等；4、完成项目安排的其他工作。要求：持有效电工证地点：滨海新区东疆港联系电话：刘

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 项目例会，协调施工、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题； 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控； 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验，独立担任过完整弱电项目的工作经验； 2.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）； 3.项目在天津，优先考虑天津本地人员； 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准； 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 6、驾车技术熟练；

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

项目负责人，具体负责与甲方的沟通，掌握施工节奏，保证按期保质保量完成施工。

工作职责 1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求沟通、方案规划、资源配置及进度把控，确保各阶段目标顺利实现。 2. 主导项目风险预判与应对措施制定，快速响应执行过程中的各类问题，保障交付品质与客户体验。 3. 组织协调技术、商务及客户等多方资源，促进团队高效联动，按时输出项目进展报告与总结复盘材料。 4. 具备工程施工背景，擅长项目成果汇报与关键节点展示 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上技术实施或工程项目管理经验。 3. 具备出色的沟通协作能力与应变处理能力，可独立承担复杂项目的推进任务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）