岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2. 利用线上及线下渠道，主动开展房地产市场宣传与客户拓展活动 3. 与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标 3. 具备良好的学习与适应能力，愿意持续提升行业知识和销售专业水平

滨海新区贝壳加盟店（乐远）招聘经纪人：（北塘和车站北路附近自行选择） 北塘馨宇家园店，塘沽兴华里店，两店同时招聘。 年龄不限，学历不限，有无经验均可（新人培训，老人带教）。 对房产行业有兴趣，有赚钱的欲望和行动力，能抗压、肯拼搏； 宝妈、应届生、想转行的朋友，只要你有热情，我们都欢迎！ 高提成（70%直提） 福利：管饭，年假、定期团建（火锅/烧烤/周边游），上班有点，下班随意，赚钱之余也要开心生活； 培训：系统培训（房产知识、销售技巧、客户维护） 联系电话：

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

1：接待客户，为客户回答问题。 2：头脑简单，四肢发达即可。 3: 普通话标准，衣衫整洁。 4：上班自由，可接送孩子。 5: 年底公司组织出国游。 6：小白最好，容易消化吸收好，小白照样保底5000加59提成

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变处理能力； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

选择贝壳的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 接触高端客户群体，提升专业能力、拓宽视野； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，有助理支持、更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规范杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 配备先进APP及即时查看等工具，提升工作效率； 8. 房源系统界面简洁直观，配盘响应迅速高效； 9. 培训课程形式多样内容丰富，员工成长速度快； 10. 后台支持强大、运作高效，工作无忧无后顾之忧。 岗位职责: 1. 提供专业的房地产置业咨询服务，涵盖房屋买卖、租赁以及豪宅、新房和二手房的推荐。 2. 负责与客户开展商务沟通，精准把握需求，并匹配合适房源。 3. 协助客户实地看房，保障交易流程顺畅推进，包括交易环节。 4. 办理相关手续及房产信息的维护与及时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户建立稳定的业务合作关系； 2. 年龄在23-45岁之间，性别不限，热爱房地产行业，乐于迎接职业挑战； 3. 具备较强的抗压素质，能在高强度环境中保持积极心态； 4. 退伍军人优先录用，有从业经验者可享租房购房专项优惠。 岗位福利: 【薪资待遇】 1、收入优厚：远超行业平均水平！底薪+高比例提成+带薪年假； 2、福利不断：五险+多项现金激励+节日关怀礼包； 3、带薪培训：企业提供免费且系统的培训体系，助力综合能力全面提升； 4、晋升机制：依据个人实力定岗，每月开放晋升机会，所有管理职位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总； 5、业务形态：多元化、创富型。突破传统业务边界，员工可自主拓展买卖、租赁及新盘业务。 岗位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、节日福利。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户的实际需求 2、向有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户提供长期优质的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及良好的沟通表达能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售目标并规划执行方案； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

天津招小工。一天9个小时，270，管住不管吃，年龄50岁以下没有前科的可以入职。工资次月工资下月发工资是月结。事儿多的就不要打电话了。血压，血常规，心电图血压不能高150以上，本公司报销。留小票

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只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次交易或转介机会 4.协助办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活工作时间及户外作业环境 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房源系统及导航工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签约流程，持续维护客户长期关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

北皇姑德佑地产招聘经纪人： 经验不限，带教老人手把手指导 门店地段优越，自然进店客流稳定 主管提供资源支持，包括客户线索与通话名单 配备专职剪辑人员，协助经纪人开展自媒体内容拍摄与制作 薪资结构：底薪+提成+跳点+五险 本店经营已满七年，团队现有十人以上经纪人，人均在职三年以上。一家中介能持续运营七年并保持团队稳定，足以证明大家在这里都能获得实在收入！

岗位职责： 1.主动开拓工业、制造、建筑等领域客户，深入挖掘机电设备、自动化系统及工程改造类需求 2. 结合公司产品与技术能力，为客户定制含技术参数、报价及实施计划的解决方案，并专业呈现 3.全程跟进招投标、合同谈判、技术协调与交付执行，确保项目顺利落地 4.定期回访客户，高效处理售后反馈，持续维护长期合作关系，推动复购与转介绍 5.跟踪机电行业技术趋势（如智能控制、节能装备）、政策动态及竞品信息，支撑销售策略优化 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的机械/电气/自动化基础知识，能读懂图纸、解答技术问题 2. 具备良好的沟通表达与需求洞察力，有较强商务谈判能力和客户服务意识 3. 熟悉工程类项目运作流程，有招投标、合同执行或跨部门协同经验者优先 4.了解汽车制造、化工、建筑等行业生产特点及机电应用需求者更佳 5. 抗压能力强，接受高频出差与客户现场拜访，具备技术型销售思维

生态城赵一鸣招聘 要求 必须年龄在18-45岁（女/男） 能吃苦耐劳，做事利索，身体健康，长期稳定者优先 工作时间： 白班7：50-16：00 中班12：00-20:00 晚班15：00-23:00 资薪4000—5000（月休3天） 工作满一年后有带薪年假 星光汇广场 ️

工作内容： 1.负责跟进公司系统内高意向客户资源，通过电话沟通介绍产品信息，推动客户完成交易； 2.针对已有成交客户进行后续产品推荐，实现复购转化； 3.添加客户微信，指导其使用系统操作，持续沉淀客户资源； 4.定期发送及朋友圈内容，维护客户关系，增强粘性； 5.产品易懂，销售门槛低，成单率高，收益稳定； 6.常态化开展激励活动，表现优异可获得额外奖金与实物奖励； 任职要求： 1.中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 2.具备一定电话销售经验，工作主动，乐于学习提升； 3.具备良好的抗压能力，能有效调节个人情绪状态； 岗位福利： 1.无责任底薪4k+提成奖金，月综合收入8000-12000元； 2.入职即办理五险一金，享受带薪休假及法定节假日； 3.办公环境舒适，团队氛围年轻有活力； 4.培训体系健全，提供全程带教支持，新人快速上手，融入无压力。 公司背景：商用车领域领先企业，成立于2012年4月，注册资本50000万美元，业务遍布全国，现有员工约3000人。

岗位职责： 1、开展工业品原料产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体需要，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位内容： 1. 负责管理咨询项目的实施，确保项目在既定预算与时间节点内顺利完成。 2. 组织并带领团队开展工作，合理分配任务，设定目标并对成员表现进行评估。 3. 深入研究客户的业务流程及实际需求，提出切实可行的优化建议与解决方案。 4. 保持与客户的高效沟通，建立长期互信的合作关系，助力其应对经营挑战。 5. 遵循公司规定的项目执行规范，持续推动项目质量与流程的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上管理咨询领域相关工作经验。 2. 拥有出色的沟通协调能力与逻辑分析能力，能有效引导和激发团队潜力。 3. 精通咨询项目运作流程与方法论，对多行业的发展动态有一定理解。 4. 熟练使用 Microsoft Office 办公软件及各类项目管理工具。 5. 具备较强的商业洞察力和问题解决能力，能够独立开展分析工作。

1、通过电话及微信方式联系车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，工作全程在办公室完成，无需外出拜访客户。（本岗位为室内电销类岗位，主要对接车险续保客户，业务难度低，提成可观，公司福利完善） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；年龄18-36岁，能适应加班安排，具备较强的学习能力与服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪岗前培训） 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、薪酬组成：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+职级补贴； 3、公司提供工作期间餐食。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展，探讨解决方案，并快速应用于实际操作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积极参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，拥有良好的自主学习意识，以上均为我们看重的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等福利待遇。

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底佣金15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行“师徒制”一对一辅导或由店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历门槛不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有较强的目标感、责任心和团队协作意识 3.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售管理工具 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展。月收入过万，双休日上班时间早上八点半下五点

任职要求： 1. 具备3年以上海外市场从业经历，能适应频繁出差，拥有光伏或半导体领域销售背景者优先。 2. 能够有效维护现有销售渠道，同时积极开拓新客户资源，具备独立开发上下游客户的能力，尤其擅长对接终端用户。 3. 英语口语及书面表达流利，具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4. 工作态度严谨踏实，富有团队协作意识，具备较强的自我推动力与责任心。 5. 参与制定海外市场发展战略，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等相关工作内容。 6. 结合公司业务发展目标，协同团队完成市场推广方案的策划与落地执行。