上海恩井开关厂通过润鹏劳务招聘员工，薪资为302.5元/天，纯工价，无任何套路，不穿无尘服，不看显微镜，不过安检门。政策要求下午1点之前到达。年龄要求21周岁至45周岁，其中21周岁至40周岁且体型偏胖者不要，必须有进场工作经历。BMI值需控制在26以内，计算方式为体重公斤数除以身高米数的平方，得数小于26合格，大于等于26超标。员工薪资为302.5元/天，或25元/小时纯工价，国庆假期指定时间41元每小时，至少要做到发工资。每月15号发工资，计薪周期为上个月26号至本月25号。工作时间两班倒，半个月一倒班，白班8:30-20:00，夜班20:30-8:00，每天固定计时10.5小时，加班另算，工作2小时休息15分钟，必须能接受站班。白班两顿饭免费，晚班夜里没有饭，但夜班下班有一顿丰富早餐，另有夜班饭补15元和夜班补助25元。加班超多，月综合到手工资8000左右。生产汽车智能吸合门锁、电动尾门、电动侧开门、电动执行器、新能源汽车隐形门把手，一年四季空调车间，厂区干净整洁。住宿步行5分钟，4至6人间，有空调、洗衣机、独立卫浴，设施设备齐全，不住不扣。6个月内体检单有效可免体检。离职需提前一个月申请。

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公司直招，不是中介 要求:年龄21-65岁，无驾龄限制，只要驾驶技术成熟。 薪资:底薪12000包住宿，每天工作时间平均10-12小时，一人分配一车，车子24小时不用归还公司，可以开回家。 工资可以周结，驾驶员每天额外奖励100-150一天，不上封顶，多劳多得。 提供住宿(环境优美，干净卫生，空调洗衣机空调配套齐全)

工作内容：公司直招（不是中介） 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-65 周岁,待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5. 车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管一对一培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快！ 9.另招带车司机，沪牌，自己有车的，有固定工作的，时间多的，可以给你注册账号， 每天跑的流水全部归自己所有，自己提现，同时可以解决账号问题。

招聘：上海洲际旗下酒店大堂服务员薪资：400.0-500.0包工作餐

招聘：上海某五星级酒店工程技工薪资：400.0-500.0包工作餐

1、落实施工现场工人实名制管理，收集工人身份证、银行卡、劳务合同，录入实名制平台，建立项目务工人员花名册。 2、负责工人日常考勤采集、核对，编制工人工资表，落实工资专户、工资制度，确保工资足额发放。 3、完整留存考勤表、工资表、劳务合同、身份资料，建立项目劳务资料档案，迎接住建、劳动监察部门检查。 4、接待工人咨询，协调处理工资争议、劳务纠纷，及时上报劳资矛盾隐患。 5、按时填报项目劳务相关统计报表，跟进政策更新，完成上级及主管部门交办的劳务管理工作。

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

工资表制作，人员信息登记，资料填写，安全教育等

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岗位职责： 1、负责密室场景的日常运营与顾客引导，确保游戏流程顺利进行； 2、完成密室道具的检查、摆放及基础维护，保障设备正常运行； 3、协助顾客理解游戏规则，提供适度提示并营造沉浸式体验氛围； 4、配合团队完成开闭场清洁、安全检查及客流高峰期的支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客自然互动； 2、反应灵敏，具备一定的应变能力，可应对突发情况； 3、工作态度积极，能适应轮班制和节假日出勤安排； 4、对密室逃脱或沉浸式娱乐有热情，有相关经验a者优先。

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主要负责工地劳务资料的收集整理记录报审，简单的进场资料报审

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