提成高

主要负责工地劳务资料的收集整理记录报审，简单的进场资料报审

招聘劳资员一位，带安全C证优先，工作地点上海杨浦区，联系电话闻

熟悉上海市建委规定，熟悉住建委平台操作流程。民管资料经验5年以上

会电脑基本操作，工作认真

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

寻找疏通下水道师傅，联系电话

寻找刚装修的公寓专业保洁，房间数54间，工期3天左右，联系电话

需要做镜面师傅五人，工期半个月。

找装面板工，1-3名！智能开关！3元一个！温控器4元一个，有5000左右，干完亮灯结账！嫌价格低的勿扰！ 确定干的，自备工具和安全帽！（得懂看图！）

招小车司机，要求C1，C2驾照，公司提供车子，一人一车，8000加补助，加提成，有人教，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。 2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。 3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。 任职要求： 1. 具备雄安项目实际工作经验。 2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。 3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。 4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。

招聘：项目地点：广东韶关（1）劳务员1个（带证上岗）[薪资待遇]：面谈[岗位要求]：至少三年以上经验有意向加公司投简历号（只需劳务员、其他都不需要

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料 · 协助完成文秘及办公软件操作 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年以内文员经验 · 熟练使用办公软件，文字功底扎实 · 有建筑/建材行业经验者优先 【工作要求】 无固定时间，具体面议 能接受常驻建筑工地办公 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 包住

劳资员-（综合办） -招聘人数：1人 - 任职条件：员工，30周岁以内，大专及以上学历，有经验者优先，熟练操作电脑办公软件，善于交流，踏实有耐心。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定

负责对接中铁十八局项目部，按项目要求做好人员实名制、工资资料、合同备案、施工资料及现场影像的收集、整理、报送和归档。 1. 人员进退场及实名制管理 收集人员身份证、劳动合同、岗位及特种作业证书等资料，建立人员花名册；配合完成进场登记、实名制录入、安全教育及相关签字手续。及时更新进退场信息，保证人员名单、考勤与现场实际一致。 2. 考勤及工资资料 按月核对考勤、工资表、人员名单和支付信息，整理工资确认、银行发放凭证等资料，按项目部要求报送。发现漏报、金额不符或支付异常及时反馈，不得代签、虚报；工资标准和支付金额由负责人审核确认。 3. 合同及备案管理 收集整理劳务、专业分包、人员劳动合同及相关附件，建立合同台账，跟踪签署、盖章、报审和备案进度。按总包要求办理项目内部备案；涉及平台登记或主管部门备案的，按实际要求配合办理，并保存回执。未经授权不得代签或对外作出合同承诺。 4. 施工及验收资料 配合施工、技术、质量人员整理施工记录、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料合格证及检测报告等，跟踪签字盖章和报验进度，做到资料与施工同步。专业内容由相应责任人员编制、审核确认。 5. 工程量、签证及结算资料 收集工程量确认单、现场签证、设计变更、零工记录、机械台班及材料进出场凭证，建立台账，及时跟踪确认手续，为进度款申报和结算提供依据。 6. 现场照片及视频 按施工部位、日期和工序整理影像，重点保留施工前后对比、隐蔽工程、变更签证及关键节点照片。注明位置、时间和内容，保留原始文件，与相关工程资料对应。 7. 报送、归档及日常对接 按项目部规定节点提交周报、月报及各类台账，建立资料报送和签收记录；跟踪退回修改、缺项补充及待签文件。纸质与电子资料同步归档、定期备份，人员身份证、银行卡和工资信息按权限保管。 工作要求： 1、熟练使用Word、Excel，能独立制作台账、核对数据、整理合同及工资资料；做事细致，主动跟进，发现问题及时汇报。具体表格、平台、报送时间和备案流程，以中铁十八局对应项目部要求为准。 2、工作经验不限，有人带。应届毕业生，半熟手皆可。工资4000起。需要全职驻项目办公，包吃住。 考核重点：人员清、考勤准、工资资料齐、合同备案及时、签证有依据、资料查得到。

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

公司属于支付宝授权服务商 工作内容: 公司提供，五公里内优质客户资源, 无需自己寻找客户, 不陌拜,不地推 业务不涉及理财，不涉及贷款。 不需要客户使用。开通后可现场关闭， 不影响佣金。 展业过程中，不需要客户提供任何资料。不需要下载任何APP。 扫码流程1分钟。1分钟一单，80/单 开通支付宝工号作业 公司提供精准客户，电话邀请客户开通。 有电销，地推，销售经验者优先。 需有交通工具:电瓶车、摩托车、小车都行 薪资一单一结。80/单 从事过销售行业优先! 日均薪资600+,当日结算,不拖欠! 岗位优势: 大公司大平台有保障 工作无需打卡坐班 时间自由,按单提成 全职、兼职皆可。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房购房体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门定期团建、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化、全流程的带薪培训，助力个人综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

招客户经理

作职责 1.根据公司提供的电话名单，拨打电话邀约或者添加微信后续回访签单 2.开发需要政策补贴的新客户，协助企业申请拿到补贴。 3.临港新片区招商引资，公司注册、变更，代理记账等。 【任职资格】 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，不限经验，不限学历，可接受新手小白。 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者，优先公司提供优质资源。

岗位职责 1、负责工业铝型材、机架框架、配件产品线上销售，线上客户咨询对接，跟进订单，完成销售业绩； 2、独立用手机拍摄抖音短视频，简单剪辑，输出铝型材产品、案例、工厂实拍类短视频； 3、账号日常运营，写简单口播文案，更新作品，维护评论、私信，把短视频流量转化客户线索； 4、客户信息登记，跟进意向客户，老客户维护，挖掘复购； 5、配合整理产品素材，收集客户需求，协同技术部门对接简单技术咨询。 任职要求 1、有网络销售、工业品销售经验优先，了解铝型材者更佳； 2、会手机拍摄、简单剪辑，可以出镜拍短视频，不需要专业摄像； 3、了解抖音基础逻辑，愿意持续更新短视频，敢于镜头表达； 4、沟通能力好，抗压，目标感强，想靠提成多赚钱； 5、做事主动，执行力强，愿意学习铝型材产品知识。 薪资福利 薪资：底薪+销售提成，综合5‑12K，上不封顶 缴纳社保，业绩奖金，节日福利 工作地点：上海松江

我们主营房屋托管+装修整装业务，寻找有房产中介经验的销售人才！ 岗位职责：开发襄阳本地房东资源，对接闲置、刚购房业主，洽谈房屋托管装修合作，跟进客户促成签约，维护客户及转介绍。 任职要求：有房产中介经验优先，手上有刚买房业主资源更佳；沟通谈判能力强，抗压，目标感强，想赚钱。 薪资：底薪+高提成，上不封顶。业绩突出可晋升主管，提升底薪，享有个人提成+团队绩效奖励，带团队拿团队奖金。 工作地点：襄州区民发广场附近，能力优先，欢迎想闯的销售加入。

工作内容 1、负责家政阿姨的派单工作，确保服务质量 2、与客户进行有效沟通，满足服务需求 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、能够处理多任务并保持工作效率 3、对家政服务行业有一定的了解和热情 岗位福利： 免费业务培训，业务带教； 定期茶歇团建和生日会 综合待遇8000-15000，多劳多得

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

岗位职责: 1.线索匹配：接到客户订单后，及时电话回访，确认客户的需求。根据需求筛选适配的保姆，并组织面试，推进双方签约。 2.信息跟进：持续跟踪客户信息，了解家政员服务的效果和客户满意度。提升客户体验，维护和拓展客户资源，确保服务品质和客户满意度。 3.客情维护：对家政服务人员的定期回访，及时解决在服务过程中遇到的问题，提供合适的家政解决方案。 3、每单提成10%——20% 4、接受行业小白（免费培训） 岗位要求： 1、男女不限，学历高中以上，会电脑操作； 2、喜欢赚钱、赚很多很多钱的人 3、有销售经验者、服务经验者优先（行业小白可1对1带教） 4、肯吃苦、沟通能力尚可、不怕困难。 岗位详情: 1、时间:9:00-18:00(单休) 2、月综合薪资:底薪3500+提成+奖金 s1、5K-9K(半年内)s2、7K-15K(半年后)s3、9K-20K(1年以上)  3、福利:五险，开门红包，旅游、团建聚餐、激励奖金、法定节假日、节假日礼品等福利。

形象佳，有耐心，以短视频和直播为主，帮门店宣传并引流获客。卖本店团购券为主。无经验可培训。试用期一周。

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可就近安排 新店拓展新市场布局欢迎投递简历！！！ 工作内容： 1.开发并维护公司客户资源，及时响应客户需求，解决客户问题； 2.根据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐； 3.售后阶段持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 团队情况： 团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础稳固， 公司福利优厚，业务覆盖范围广泛，发展平台广阔 薪资待遇： 无责任底薪4000元+部门绩效奖金（2000-6000元）+高比例提成 提供工作餐+五险+节假日礼盒+父母津贴+带薪培训+明确晋升通道 综合收入：新员工月均7-8K，资深员工可达10-20K 候选人要求： 1.学历不限，有销售工作经验者年龄可适当放宽； 2.年龄20-40岁，性别不限； 3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入

岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护管理 2.推广并销售家装产品，持续跟进及维护邀约客户 3.根据客户需求，提供合适的装修方案介绍 4.承担家装业务的咨询、报价、合同签订等相关工作 5.按时完成上级安排的各项任务 任职要求： 1.具备装修行业销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 3.有责任心，具备团队合作精神，有社群运营经历者优先 4.欢迎应届毕业生加入，无经验者也可培养 岗位福利: 配备资深员工一对一指导，快速上手工作，早9晚6，每月休息一天，转正后综合收入7-10K，享有到店奖励和签单奖励，定期开展团队建设活动