提成高

熟悉上海市建委规定，熟悉住建委平台操作流程。民管资料经验5年以上

主要负责工地劳务资料的收集整理记录报审，简单的进场资料报审

上海恩井开关厂通过润鹏劳务招聘员工，薪资为302.5元/天，纯工价，无任何套路，不穿无尘服，不看显微镜，不过安检门。政策要求下午1点之前到达。年龄要求21周岁至45周岁，其中21周岁至40周岁且体型偏胖者不要，必须有进场工作经历。BMI值需控制在26以内，计算方式为体重公斤数除以身高米数的平方，得数小于26合格，大于等于26超标。员工薪资为302.5元/天，或25元/小时纯工价，国庆假期指定时间41元每小时，至少要做到发工资。每月15号发工资，计薪周期为上个月26号至本月25号。工作时间两班倒，半个月一倒班，白班8:30-20:00，夜班20:30-8:00，每天固定计时10.5小时，加班另算，工作2小时休息15分钟，必须能接受站班。白班两顿饭免费，晚班夜里没有饭，但夜班下班有一顿丰富早餐，另有夜班饭补15元和夜班补助25元。加班超多，月综合到手工资8000左右。生产汽车智能吸合门锁、电动尾门、电动侧开门、电动执行器、新能源汽车隐形门把手，一年四季空调车间，厂区干净整洁。住宿步行5分钟，4至6人间，有空调、洗衣机、独立卫浴，设施设备齐全，不住不扣。6个月内体检单有效可免体检。离职需提前一个月申请。

工作待遇: 1.包吃包住 2.有人教有人带 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

任职要求: 1.具备沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任 务 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休， 法定节假日休

电动车门店招牌一名兼职3小时100元工作简单：销售电动车、递工具、收拾现场16—-24岁形象好️：收入稳定容易上手可以相互学习交流经验

上海市闵行招弱电/安防 管子已经做好 开始放线，招有经验的放线小工，工资270元，工期2-3天，明天早上8:30上班。尽快和我联系谢谢。

上海市浦东新区招电焊

上海市松江区招工地小工/杂工、工地打磨工

招聘3名驾驶员和3名质检员，愿意工作者基本包进。 驾驶员要求45周岁以内。质检员男女均可，要求40周岁以内。 工时薪资：每日工作10-11小时，薪资为25元/小时。试岗培训期为入职前7天，基础每天8小时，合计56小时，超出8小时部分按20元/小时计算。试岗7天内按此标准计薪，7天结束后按25元/小时正常计薪。

招聘驾驶员3名、质检员3名，愿意工作者基本可录用。 驾驶员要求45周岁以内。 质检员男女均可，要求40周岁以内。 工时薪资：每日工作10-11小时，薪资25元/小时。试岗培训（入职前7天）期间，基础每天8小时，合计56小时，超出8小时部分按20元/小时计算。试岗7天内按此标准计薪，7天结束后按25元/小时正常计薪。

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

工资表制作，人员信息登记，资料填写，安全教育等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备劳务/劳资实务经验 2. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及HR系统 3. 责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与保密意识 4.具备基础公文写作能力，能独立完成报表、通知等日常文书 5. 有建筑、制造或劳务密集型行业从业经验者优先

驻场劳资员，成手月薪6000元包吃住

公司提供名单，你只需要打电话邀约上门即可，主管可全程带，主管可帮谈，成交不分业绩

岗位职责1、根据公司计划开拓市场,开发新客户,完成销售指标;2、负责所辖区域客户跟踪,销售项目推进;3、维护客户关系,适时上门拜访,挖掘客户潜在需求,促进成单;4、公司领导安排的其他临时任务。任职资格1、大专以上,计算机、软件工程、营销专业,20-30岁,普通话流利,身体健康;2、短期出差,性格开朗、热爱销售、沟通能力强;3、独立销售、善于洞察、分析,强烈责任心。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

口腔医院招销售！ 1.做什么：开发新客户、维护老客户，完成业绩目标； 2.要什么：沟通利索，想靠努力赚高薪，有无销售经验都行（新手带薪教）； 3.给什么：底薪+提成（上不封顶） 想多赚、肯实干的，直接联系！

1：审核邀约客户信息（公司提供资源） 2：了解分析客户的资源 3：公司提供免费的专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 深入了解和分析客户的需求，提供专业咨询和服务。 3. 积极响应客户需求，解决客户在遇到的问题。 4. 在与客户互动服务中发现客户需求，邀约客户参加活动。 5.按需求为客户做养老规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.自身无未完结的司法案件。 9.具备一定的持久性，能承受一定的压力 10.自身信用良好，无不良记录，非老赖 11.须有学历原件及学信可查

负责开发客户及跟进！

电话联系已合作美容院店家，协助店家启动项目

1. 新客户开拓，客户信息的搜集； 2. 完成公司预定的销售目标，主要负责销售工业自动化仪器仪表、MES系统等； 3. 及时处理客户的报价，及时与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5. 接受客户投诉，妥善解决问题； 6. 负责合同的谈判与签订。 任职资格： 1. 工业自动化仪表或相关专业（工业自动化、自动控制、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等）背景； 2. 大专学历，有较强的语言组织能力，性格外向，活跃开朗，能服从领导安排 3. 工作认真、踏实，肯吃苦 职位领域：MES、SCADA、DCS、PLC 自动化软件 工控机 工业以太网 低压变频器 人机界面 电源 薪资面议

招聘岗位:租赁管家(租赁专员) 工作地点:留村南区 工作时间:早9:00-晚18:00每月公休5-6天节假日休 岗位要求: 1.需自备交通工具 2.性格积极乐观，作风踏实，勤奋务实，具备强烈的致富意愿 3.具备良好的团队协作意识，学历不限 4.有相关从业经历者优先考虑 工作职责: 1.为客户办理房产租赁相关事务 2.负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁建议与服务 3.分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与租赁协商过程 4.陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间: 入职后1-3个月可转正，转正后执行三级九岗机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理 培训体系: 1、理论培训：上岗前安排系统的房屋租赁知识学习（为期一天，免费授课） 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领进行实操训练 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们承诺可以为伙伴做到： 被尊重 能赚钱 发展空间大 助力伙伴 上海落户 支持伙伴 上海购房/实现财务自由/携手共进 目前公司已有三位销售在上海购置房产，入职时间在3至6年之间。 岗位职责： 1、负责推广与销售公司生产及代理的化工原材料，主营产品包括热塑性弹性体、三元乙丙橡胶及其他辅助材料 2、完成上级下达的销售目标与培训任务，逐步建立规范的销售工作流程，具备持续提升综合素养的发展潜力 3、妥善维护分配的客户资源，若发生客户流失情况，需主动应对并及时向上级寻求解决方案 4、独立开展多客户实地拜访，按公司规定的格式与内容要求，清晰完整地提交出差总结报告 5、针对特定行业客户进行市场调研，深入掌握其配方体系与产品应用需求，精准理解我司产品的核心优势与适用场景 6、在既定周期内，独立开拓若干具备一定体量的新客户群体 任职资格： 1、对销售岗位具有高度热情 2、化学类或市场营销类专业优先，具备竞技体育经历者优先，有家庭从商背景者优先，有明确人生目标并持续践行者优先，具务实作风者优先 3、具备基本职业操守，拥有学习能力、沟通协调能力、抗压能力或相应成长潜能 4、具备团队协作意识及相关实践经历，无论是在工作还是生活中均有体现 5、倾向从事技术型开发与创新工作的专业人才 6、为人处世稳重成熟，具备独立解决问题的能力，执行力强，对事物有独立见解，富有进取心且具备风险防范意识 7、可长期稳定在上海发展工作

岗位名称：华为智家装销售； 岗位要求：1.学历大专及以上；2.2-5年相关销售经验或销售冠军优先，沟通能力、责任心较强；3.了解智家装相关产品及行业动态，具备发展新客户和维护老客户的能力。 薪资待遇：薪资4-8k，具体面议，另有提成。工作时间早9:00晚18:00，午休一个小时。

公司是做自动销售设备的，下发资料后通过电话微信联系，介绍项目后邀约客户考察达成合作