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生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成; 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项; 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核; 5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况; 7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,管控车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员调配管理; 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验; 2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员; 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度; 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交; 7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作; 2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划; 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作; 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作; 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力; 4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力; 5、具备大货生产质量评估与判断能力;
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成; 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常; 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实; 4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业; 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
五金焊工组长,
8000-9000元/月
生产管理3-5人学历不限
招聘:货架厂,五金主组1名,要求熟悉图纸,烂双枪熟练焊工2名,普工1名,打磨工1名,木联系方式地址晋江罗山
发光字组长
7000-8000元/月
生产管理月结
有经验优先
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储干现场管理生产制造
岗位职责:  1、根据生产排程及工艺规范,组织并落实生产任务,确保目标顺利完成; 2、安排员工培训指导,推进持续改进与创新工作; 3、落实现场5S管理,对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、具备良好的学习能力,能适应基层岗位工作; 3、踏实肯干,具有较强的自我驱动力和主动性。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责,执行力强
南平光泽县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工3-6个月6-10人月结
南平市光泽县招弱电/安防
南平 光泽县
6月17日 14:47拨打电话
南平武夷山市招工地小工/杂工管吃住,主要是扛材料,
200-230元/天
小工搬材料包住包吃1-2人
南平武夷山招工地小工/杂工管吃住,主要是扛材料,
南平 武夷山市
6月17日 14:39拨打电话
南平建阳区招打孔
打孔
南平市建阳区招打孔
南平 建阳区
6月17日 14:35拨打电话
南平武夷山市招隔断
280-290元/天
隔断1-2人包工
南平武夷山招隔断,量尺加安装师傅
南平邵武市pp通风管道安装,需要有登高证。
300-400元/天
通风安装1-2人
pp通风管道安装,需要有登高证。
南平 邵武市
6月17日 14:16拨打电话
栋号长技术员
房建项目,招聘技术员或栋号长二名带中级职称(人证合一),工资面议,济宁地区优先。联系人:李经理,联系方式:,,有意向者私聊。本号只负责发布信息,不。
济宁
6月17日 14:33拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责 1、 配合开展相关产品的生产运营事务; 2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作; 3、 负责生产车间的现场管理工作; 4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设; 任职资格 1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验; 2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力; 3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
铝合金车间主管
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
研发员(J11394)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科饲料研发营养研发家禽类
岗位职责: 1、依据配方研发及优化需求,统筹开展鸡场试验工作,参与肉鸡研发试验的设计与实施(如营养方案优化、原料开发或替代、添加剂效果评估、饲料加工工艺改进等); 2、驻点养殖场执行养殖试验任务,负责畜禽饲喂、日常管理及试验数据的记录与采集; 3、组织并带领团队完成试验饲料生产、屠宰试验等相关工作; 4、定期汇报试验进度,及时准确反馈试验过程中出现的异常情况,协同场区人员妥善处理各类问题,保障试验有序开展,确保数据真实有效。 任职要求: 1、硕士及以上学历,动物营养与饲料科学相关专业背景;掌握肉鸡不同生长阶段的营养需求及饲养管理要点;曾主导或参与肉鸡试验管理工作,具备肉鸡饲养试验、屠宰性能测定、肠道健康评分、肉质分析等实际操作经验; 2、熟悉饲料行业相关法规政策及行业发展动态; 3、具备严谨的科研态度和较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调与团队组织能力; 5、能接受工作地点:福建省南平市光泽县; 6、有禽料配方研发经历,或在养殖企业从事过研发工作的候选人优先考虑。
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪 工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作; 2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告; 3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性; 4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈; 5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题; 6、配合上级主管完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先; 2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力; 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
设备部经理
2-2.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备特种设备化工设备
岗位要求: 1. 年龄45周岁以下,过程装备与控制、化工设备等相关专业; 2. 具备两年及以上化工设备领域相关工作经历者优先考虑; 岗位职责: 1. 负责设备科日常管理工作,统筹公司各类设备的运行及使用安全管理,开展安全技术研究,确保设备稳定运转,及时传达公司各项方针政策,调动员工工作积极性,落实公司安排的各项任务; 2. 编制设备操作规范及安全注意事项,指导设备的安装与调试工作,制定电气设备的维护保养周期计划; 3. 完善公司设备台账及管理制度,负责设备技术资料的归集与管理,建立完整的设备档案体系,对图纸、说明书、产品样本等技术文件进行收集、分类、整理、归档及动态更新;
厂长/主管10年以上本科
工作职责 负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。 任职资格 具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间管理相关工作经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
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