职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2. 按时完成日常生产指标 3. 负责机器的日常基础保养 4. 配合参与产品质量检验工作 5. 协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练的车缝技能，厂内配备平车、高车及同步车等机型 主要生产款式简洁的成品，如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话咨询，欢迎到厂实地了解

【岗位职责】 1. 交付管理：按照计划排产执行生产，快速解决生产过程中出现的异常，保证各工序顺利生产，按时按量达成计划指标。 2. 质量管理：按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况，对未达成原因进行分析和改善，对质量指标负责。 3. 效率管理：严格现场纪律和6S管理，督促各人员达成UPH目标，对未达成原因进行分析改善。 4. 成本管理：对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗，从人员、机、法方面进行管理，避免超损和浪费。 5. 设备管理

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，初中以上学历 2.熟练掌握办公软件Word.Excel 3.根据订单排单，跟进交货进度 4.跟踪车间生产进度，协调生产，品质，工程异常等！

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

泰山企业（漳州）食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

岗位职责： 1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我； 2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题； 3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

南平市建阳区徐市镇招内外墙做油漆的师傅，8.5小时刮灰320，喷漆380，工资每个月全额打卡。半桶水和混日子的误扰，有意者打电话周

福建南平招聘随车吊司机一名，要求技术熟练。提供食宿。

南平市建瓯市招光伏安装

南平市浦城县招架子工，长期有活干，

南平市建阳区招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

工作地云南

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

岗位职责: 1、协助制定企业生产计划与目标，满足公司及客户订单需求，统筹人员安排并全程跟踪生产进度； 2、监督生产环节的质量管控工作，针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地； 3、持续推进生产工艺优化，提升单位人效与整体生产效能； 4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进； 5、负责本部门年度预算编制，严格管控日常运营成本与各项支出。 任职要求: 1、大专以上学历，食品加工、制造类相关专业背景，具备3年以上同行业生产管理经验者优先； 2、掌握工厂生产运作模式及管理流程； 3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验； 4、了解预制菜类产品生产工艺流程； 5、具备现场运营管理能力，熟悉异常问题处理及绩效提升方法； 6、有一定精益生产实践基础； 7、掌握5S管理体系，并能有效组织实施； 8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力； 9、能熟练操作常用办公软件；

1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与产品质量达标； 3.管理车间团队，制定员工培训方案，提升作业人员操作能力； 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.与相关部门协同配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具有建材类相关专业教育背景，具备门窗生产车间管理经历者优先考虑； 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作，能独立完成生产计划编制； 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 4.沟通表达能力强，能够及时应对和解决现场问题； 5.工作态度严谨，具备高度的责任意识、职业操守和协作精神

1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。 3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作，并对生产现场卫生、环境进行监督检查。 2. 对已检测的产品进行批间检验，并出具检验报告。 3. 负责与相关车间的协调工作，确保产品质量稳定可靠。 4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。 5. 协助生产部解决生产中出现的问题。 6. 配合上级主管完成其他相关工作。 备注：现场QA/QC，需在生产车间工作，26天/月工作制，每周单休。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品类...

岗位职责: 1、配合经理开展工厂质量管理体系（ISO22000、HACCP等）的日常运作、维护与持续优化，参与客户验厂及政府部门检查的准备工作，负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪； 2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制，重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况，及时识别现场异常并提出改进建议，推动问题闭环管理； 3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验，严格执行各项检验规程，参与成品质量评估，协助完成产品放行相关工作，确保检验记录真实、准确、可追溯； 4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题，参与根本原因调查，制定纠正预防措施，协调生产、研发等部门实施整改，并对整改结果进行验证和归档管理，防止问题重复发生； 5、协助开展品控团队日常管理，参与人员任务分配、工作指导与绩效评价，组织实施食品安全与质量管理培训，提升员工操作规范性与质量安全意识； 6、承担指定区域的质量管控职责，落实上级安排的其他专项任务（如质量提升项目、内部审核等），定期汇报工作进展及潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景，具备3年以上食品生产企业品控工作经验，其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位； 2、有肉制品（鸡肉深加工）行业经验者优先，熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑； 3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求，了解内外部审核流程，能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应现场作业环境，抗压能力佳； 5、具备基础检验操作技能，能正确解读检验报告，了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。