
车间班长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品/饮料
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行,组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产与品质异常问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定及落实生产优化方案,推动流程持续改善。
4.落实车间安全管理,严格执行安全操作规范,组织安全教育与应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,持续推进6S管理落地。
5.准确记录生产数据,每日完成生产日报及其他相关文档填报,及时汇报实际生产进展;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点,有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
生产班长-HZ (MJ044240)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通协调能力。
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
生产组长-样品部 (MJ047166)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
叉车工
吴山地区招聘叉车顶班人员,工作期限为5天。岗位职责包括掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断,具备托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范,能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业,具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯。
施工员栋号长
招聘岗位1:施工员兼栋号长任职要求:1、有一定的工作经验,吃苦耐劳,能熟练超做电脑,办公软件等2、厂房房建,4、能力优异者可面谈薪资。联系:王总工作地点:信阳市潢川县
海南陵水招施工栋号长,熟悉CAD的运用,熟悉使用RDK和水平仪日常施工仪器,会运用电脑日常
10500-11000元/月
栋号长月结
招施工栋号长,熟悉CAD的运用,熟悉使用RDK和水平仪日常施工仪器,会运用电脑日常办公软件。工作地点,在海南陵水清水湾。工资待遇10,500元至11,000元,包吃包住。每月20号左右发上月工资发清。联系电话;联系人;管先生
栋号长技术员
济南彩石项目招聘一名技术员,负责电梯井基础定位,指挥工人砌砖,要求会使用GPS。有意者请联系邵。广州高州丽泽中学项目招聘栋号长,联系电话为苏总。
施工员栋号长
招聘岗位1:施工员兼栋号长任职要求:1、有一定的工作经验,吃苦耐劳,能熟练超做电脑,办公软件等2、厂房房建,4、能力优异者可面谈薪资。联系:王总工作地点:信阳市潢川县
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
生产主管/副经理(J11513)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生;
3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费;
4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全;
5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控;
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识;
7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作;
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节;
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题;
5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地;
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作;
7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作;
8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
圣农集团设备管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行;
2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验;
2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
品管现场主管(J11293)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训;
2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查;
3、处理不合格产品及生产偏差事项;
4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作;
5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地;
6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务;
7、管理现场品控团队并组织相关培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
设备储备生/储备干部【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责:
1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程;
2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准;
3. 学习并执行设备日常点检工作;
4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业;
2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳;
3. 能够适应食品加工企业的生产环境;
4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘南平栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。