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焊装班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求: 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑; 2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等); 3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证); 4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。 岗位职责: 1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能); 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标; 3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析; 4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地; 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装组日常生产任务的分配与进度管控,确保按时交付。 2. 监督包装作业流程及质量标准执行,把控成品外观与安全性。 3. 管理包装材料库存与领用,协调物料供应以保障生产连续性。 4. 指导组员规范操作设备与工具,处理现场突发异常问题。 【岗位要求】 1. 具备包装或相关制造行业现场管理经验,熟悉包装工艺流程。 2. 拥有良好的团队协调能力,能有效调动员工积极性并解决冲突。 3. 具备较强的质量意识与细节关注度,能严格执行检验标准。 4. 工作认真负责,抗压能力强,能适应快节奏的生产环境。 上班时间:12:00-22:00(接受加班) 薪资待遇:面谈
生产班组长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。 2. 组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。 3. 保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。 4. 及时处理生产异常,确保生产可控。 5. 负责现场6S管理。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,中专或高中以上学历。 2. 具备良好的现场管理工作经验。 3. 注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5. 具备较强的抗压能力、沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。 上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作 5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先 5. 能够适应白夜班倒班工作安排
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责医疗导管生产现场的管理与协调 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率 3. 解决生产中的问题,优化生产流程 【岗位要求】 1. 具备医疗导管生产相关经验 2. 具有良好的现场管理能力和团队协作精神 3. 能够及时发现并解决生产中的问题
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑; 2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用; 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社会保险及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元); 3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节可享最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 及时响应并处理突发异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系; 8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
车缝组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求; 3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控; 4、管控小组的生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验; 2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责: 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划,依据生产工单分配制样任务,及时反馈样品交付周期; 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况,提前识别并规避质量风险; 3、处理样品异常问题,联动技术、工艺与品质团队推进问题解决与闭环管控; 4、汇总分析样品合格率、试产过程数据等核心指标,为工艺改进提供有效数据支撑; 5、归集管理样品相关文档与记录,确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求: 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验,实操能力突出; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有一定的组织管理意识。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
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【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
南平建阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工内墙300外墙350电话
300-350元/天
油漆工腻子工大白工20人以上点工技术好专业师傅自备工具
南平市建阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工内墙300外墙350电话
南平 建阳区
11月7日 20:51拨打电话
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专
岗位职责: 1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程; 2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责: 1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度; 2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地; 3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能; 4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进; 5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。 任职要求: 1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先; 2、掌握工厂生产运作模式及管理流程; 3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验; 4、了解预制菜类产品生产工艺流程; 5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法; 6、有一定精益生产实践基础; 7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施; 8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力; 9、能熟练操作常用办公软件;
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行; 2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作; 3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依; 4. 设备易损件的备件库存量管理; 5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业; 2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进; 3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。 【福利待遇】 五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
车间主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+ 岗位职责: 1.负责车间人员及生产管理; 2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
市政工程施工员
施工员1-2人全职
老旧小区改造管网电力施工
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
其他生产营运人员1-3年大专
1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程; 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作; 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产过程监控: 对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验: 对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析: 汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理: 针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据PMC部门制定的生产计划,安排车间有序进行,保障计划达成。 2. 合理安排生产资源,根据订单情况进行高效调度,确保生产流程的顺畅进行。 3. 监控生产进度,及时调整计划以应对变化,确保订单按期交付。 4. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量,监督工艺执行情况,确保符合技术标准。 5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度,确保产品符合质量标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景,熟悉灯具制造工艺流程。 2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验,具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。3. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源。 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历,责任心强,动手能力突出,执行力高,具有良好的沟通与协调能力。
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