
针车组长/缝纫组长-品牌女装直招(五险)
8千-1.2万/月
生产管理有提成1-2人月结10年以上学历不限全职针车组长,生产组长,女装,服装生产,管理服装生产
岗位职责:
1. 统筹安排每日生产任务,落实开款准备、进度跟踪与异常反馈,确保按时保量交付
2. 主导新款产前审核与技术指导,解决针织/梭织面料车缝难题,执行“首件-过程-尾件”质量管控机制
3. 科学分配工序、带教新员工、组织技能提升培训,强化20-30人班组人岗匹配与团队凝聚力
4. 监督平车/冚车/锁边机/四针六线等设备日常保养与简易故障处理,维护车间安全整洁
5. 准确统计产量、质量及效率数据,协助工价预估、计件核算与物料损耗控制
任职要求:
1. 3~5年女装针车团队管理经验,熟悉品牌女装生产全流程
2. 精通车缝工艺,熟练操作3种以上缝纫设备,掌握针梭织面料特性及工艺标准
3. 具备较强的计划统筹、跨部门沟通及抗压执行能力
4. 质量意识强,能独立识别风险、处置不合格品并优化生产流程
5. 责任心强,适应加班节奏,有车缝员工资源者优先
生产车间组长
7千-1万/月
生产管理3-5年大专
【岗位职责】
1. 交付管理:按照计划排产执行生产,快速解决生产过程中出现的异常,保证各工序顺利生产,按时按量达成计划指标。
2. 质量管理:按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况,对未达成原因进行分析和改善,对质量指标负责。
3. 效率管理:严格现场纪律和6S管理,督促各人员达成UPH目标,对未达成原因进行分析改善。
4. 成本管理:对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗,从人员、机、法方面进行管理,避免超损和浪费。
5. 设备管理
生产班长储备人员
6千-1.1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:协助生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员配置,保障各环节按进度执行,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并协同处理,例如某工序废品率上升时,配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),配合故障处理;参与安全培训与检查活动,执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理生产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题,例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:主动学习生产管理相关知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力,热爱生产管理工作。
薪酬待遇:
上班时间:两班倒12小时
薪酬:税前6500元/月
晋升路径:
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段:入职后由生产课长担任导师,系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核,表现合格者可直接晋升为班长。(班长薪资10-12K/月,依据生产绩效核定)
针车组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2.按时完成日常生产指标
3.负责设备基础保养与简单维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车小组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,熟悉平车、高车及同步车操作
主要生产整件类产品:帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
喷粉组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技长白班包吃住月结3-5年经验五险
【岗位职责】
1. 负责喷粉喷漆岗位技能培训,生产中的品质确认和临时顶岗。
2. 负责产品投产前颜色确认,生产异常改善,首件确认和现场7S管理。
3. 承担喷涂车间第二安全生产负责人职责,监督废水废气运行效果,协助主管持续推动精益生产改革。
4. 完成主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 初中以上学历,能吃苦耐劳,能接受短期喷粉岗位顶岗。
2. 会钣金件手动静电喷粉和调机,会调漆与手动喷漆,会操作大旋风回收系统。
3. 有两年以上同等岗位管理经验,接触过前处理磷化工艺优先。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
生产组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车制造总装车间新能源
【岗位要求】
1. 有整车厂相关工作经验1年以上;
2. 中专及以上学历(中专毕业时间>3年,中专及以上学历毕业时间>2年),汽车维修或制造相关专业;
3. 积极主动,自信心,诚实正值;
4. 具备良好的身体素质,能够适应室内工作环境,无重大疾病隐患。
【岗位职责】
1. 熟练运用生产组织与管理技能,能够合理安排员工的工作任务和工作时间,确保生产任务的顺利完成,并能够协调解决生产过程中的各
生产组长/线长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。
2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。
3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。
5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。
4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
养殖员1-2人月结
福建猪场招聘:岗位:育肥饲养技术工夫妻一对要求:45岁以内,身体健康,要求熟手,服从安排,批次生产,养5000头,全自动料线,不冲栏,要会看病打针,打疫苗,简单水电维修地点:南平市延平区薪资:夫妻13000,工资按月准时发放联系方式:
【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
质量检验员
3-4千/月
质检员品检工高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上夜班其他双休需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 及时反馈质量问题,协助分析原因并跟踪改善措施落实情况
4. 维护检验设备,确保计量器具在有效校准期内正常使用
5. 整理归档检验报告,配合内外部质量审核工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3. 有制造业质检经验者优先,无经验可带教培养
4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者更佳
5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备良好沟通能力
6.看得懂机械CAD图纸
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
品管储备生/储干(福建南平)
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。
2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。
3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。
5. 协助生产部解决生产中出现的问题。
6. 配合上级主管完成其他相关工作。
备注:现场QA/QC,需在生产车间工作,26天/月工作制,每周单休。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品类...
设备主管(养殖)
8千-1.3万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责养殖场设备的日常维护与定期检修,确保设备稳定运行;
2. 组织并指导维修团队完成故障诊断、排除及技术改进工作;
3. 制定设备保养计划并监督执行,提升设备使用效率与寿命;
4. 配合生产部门推进设备优化升级,支持生产流程持续改进。
【岗位要求】
1. 具备养殖场设备维修工作经验;
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维修规范;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能独立开展维修工作;
4. 持有相关职业资格证书者优先。
仓储主管(J11431)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专WMSTMSSAP冷冻仓工厂仓
岗位职责:
1、负责工厂仓储的日常运营,确保账目与实物一致;
2、监督各仓库日常损耗变动,建立耗用标准,优化仓储成本控制;
3、联合设备部门完善设备及设施台账,制定维护保养计划并处理报废设备,全面负责所辖区域的生产、环境、信息及资产安全管理;
4、主导仓储管理制度的建立与完善,推动仓储培训体系的健全;
5、开展仓储现场6S管理及其他相关工作的检查与督导;
6、组织仓储人员的培训与绩效考核,提升关键岗位的专业能力与综合素养;
7、推动仓储信息化项目的落地执行,持续提升仓储管理效率与水平。
任职要求:
1、具备仓储物流专业背景,掌握仓储作业流程,拥有仓库规划经验,熟练操作ERP系统;
2、具备制定仓储管理制度与流程,并推动执行与监督的能力;
3、在仓储运作、成本管控及团队管理方面具有扎实的实战经历;
4、五年以上相关岗位从业经历,其中至少三年专注于冷库仓储管理,熟悉仓储建设与运营管理;
5、具备创新思维,善于运用现代管理理念优化现场管理;
6、拥有丰富的仓储体系构建经验,并独立主导过相关实施项目;
7、具备良好的团队协作精神和高效的执行力。
饲料设备主管/经理(J11594)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,监督团队落实岗位责任制度;
2、编制并执行设备大修、中修、小修计划,参与设备技术改造专项工作;
3、制定设备管理业务标准,监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务,开展数据统计与分析;
4、参与培训方案设计,依据计划对管理人员和技术人员开展培训,提升专业能力与管理水平;
5、负责部门日常运营,协调内部及跨部门工作衔接与配合;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限,
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、落实车间安排的当班生产计划,科学组织班组成员开展配料、杀菌、灌装、套标、装箱等工序作业,确保产线稳定运行;
2、全程巡查生产线运行状况,快速应对堵瓶、断料、设备短暂停机等突发情况,保障生产节奏顺畅;
3、监督原料及包材(如瓶子、标签、纸箱)使用过程,控制破损率与损耗,避免浪费,有效控制成本;
4、班前认真交接,确认上一班次产量完成、物料消耗、设备异常及质量偏差等情况;班后统计当班产出与耗材数据,准确记录生产台账和交接信息;
5、严格执行饮料生产工艺要求,对配料比例、杀菌温控与时长、灌装密封性、液位等关键指标进行全过程监控;
6、遇设备一般性故障能独立处理;出现复杂问题及时联系维修人员,并登记停机时间与故障详情;
7、规范操作流程,防止员工误操作导致吹瓶机、灌装机、杀菌设备、输送线等关键设备损坏;
8、负责新员工带训工作,合理调配班组人力,维护劳动纪律,宣贯并执行车间各项管理制度。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2-3年饮料或食品行业生产班组管理经验,食品类或机电类专业优先;
2、能够适应加班安排,熟悉食品安全生产相关法规要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘南平栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。