负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生，具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配，协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议，社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境（智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络）工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

招聘：前厅主管薪资：6500-7000工作地址:台州市黄岩金带路577号岗位职责:1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效;2.协调前台、接待、礼宾等岗位工作，提升客户接待体验;3.监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;4.处理客户咨询、投诉及突发事件，保障服务质量;5.协助制定并落实前厅培训计划，提升团队专业能力。任职要求:1.具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;2.熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准;3.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;4.持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

温州太一君澜大酒店招聘: 1、前厅部经理1人，26～40周岁，，形象气质佳，沟通能力强，具备高星级酒店同岗位工作经验两年以上，最近一份工作时间不低于一年； 2、客房部经理1人，30～40周，，沟通能力强，具有连锁酒店或星级酒店同岗位工作经验三年以上。 以上岗位，一经录用，待遇从优。 工作地点:温州市瓯海区三垟街道金屿路222号 联系方式:（，谢绝直接电话联系） 及各位朋友推荐人才

招聘：前台主管 Lead Host-FO 薪资：4千-5千 1、为抵店的客人办理入住、离店、结算等流程。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、履行所规定的其它合理的职责和责任。

招聘：宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪资：6千-7千岗位职责<br/>通过参与管理，对所有宾客服务中心员工进行紧密督导，使他们的表现符合政策、程序及有关法律。培训宾客服务中心所有员工，确保其掌握新技术和新设备的使用，以提高生产力。适当分配职责和责任，以使员工掌握技能并获得资源；在确保运营及安全标准的同时，关心并发展员工。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。进行年度表现评估，提供诚实而适合的反馈。将指导原则和核心价值有效地传达给所有员工。确保所有员工知晓酒店产品的信息、更新的促销信息、政策的变化以及恰当的内部沟通。确保宾客服务员能随时提供所需的服务，并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。协助培训部对所有员工进行电话技巧培训。确保所有员工始终能提供礼貌并专业的服务。<br/>岗位要求<br/>·1年以上总机或前厅部副理工作经验<br/>·出色的对客服务<br/>·中英文流利

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号4-5岗位联系：李女士

温州市瓯海区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

招压上领明线、华阳路3号

招做饭工人一名，要求干净利落。工作轻松不累、地点东阳镇。工资面议！联系电话好朋友[抱拳][抱拳]

绍兴市柯桥区招贴砖，点工350

招聘：如家酒店招聘前厅经理薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保服务标准有效执行，持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程，保障各环节衔接顺畅，提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，定期组织业务培训与绩效评估，持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作，确保运营合规、高效运转。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂事务，有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程，具有较强的服务意识和团队领导力，能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。

景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才，优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁，男女均可4000+五险+绩效月休4天，包三餐，外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总：地址：梨树园附近

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

招聘：润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】 薪资：4000-5000元/月 【招聘单位】润兴皇庭酒店 【招聘岗位】夜班值班经理 【招聘要求】 1、性别不限 2、能吃苦耐劳、有责任心，有耐心有良好的沟通能力 3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神 4、具备相关工作经验优先 【薪资待遇】月薪4000-5000元，免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装，月度评优奖励 【联系电话】/梁总 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

招聘：楼层打扫 薪资： - 能吃苦耐劳，有酒客房打扫工作经验者优先，熟悉礼节礼貌标准用语，年龄50周岁以下，男女不限。 带薪年假、带薪病假、年终奖、五险、公积金、包食宿、员工培训、晋升空间大、定期体检、员工旅游、节日福利

招聘【服务员、烧烤助理（节日福利）】 鼓山烤尚啦碳烤店 长期工要求认识字，只招，会写，营业时间接待收营。工资待遇5000+ • 薪资：5000元/月 • 月休：1天 • 要求：识字、工作认真、能吃苦、有责任心 • 时间：下午14:00-凌晨02:00 -----◆----◆----◆---- 招长期工烧烤助理，有经验者优先，工作时间下午四点半到凌晨一点半，工资五千一个月休一天，要求身体健康，工作认真，负责。 联系电话：（）

底薪4800+700房补，管3餐可以提供住宿，月休四天，提供社保，节假日有福利

1.负责喜姐炸串店的日常运营工作 2.保持店面卫生，确保食品质量和安全 3.提供优质的顾客服务，维护良好的店铺氛围任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.对工作认真负责，有较强的执行力和责任心收 工资5000-6500有提成 具体面聊

舟山隐沫书苑酒店招聘: 前台接待2名 薪资面议 交社保 地址:普陀区东港街道新岭一路255号(城北) 联系电话☎（）

按照标准流程服务顾客

双休早上半天3-5小时要求工人

招阿姨一名，学徒工若干名年龄不限，学历不限，能吃苦耐劳

熟练麻辣烫烫面、外卖抓餐、打包等。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程娱乐服务 2.保持娱乐区整洁有序，及时清理台面、补充饮品与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招熟练拉空包会拉立体腰最好，地址一点红大道288号，电话☎

安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中，地点在鄣吴镇景坞村：1、管家16名，6000-7000元/月；2、前厅接待3名,6000元/月；3、PA领班1名，7000-8000元/月，有意联系张女士（，备注来意）

招聘：前厅领班 薪资：5500 - 6500 岗位职责: 宾客服务等环节; 1.负责前厅日常运营管理工作，协调前台、接待及 2.监督并指导前厅员工按标准提供高质量客户服 务; 3.处理客户咨询、投诉及特殊需求，确保宾客满意 度;务顺畅。 4.协助制定并执行前厅工作流程与服务规范; 5.配合其他部门完成跨团队协作任务，保障整体服 任职要求: 1.具备酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅业务流程; 2.具有良好的沟通协调能力与服务意识; 3.能够适应轮班工作安排，具备一定抗压能力; 4.具备基础的办公软件操作能力; 5.有团队合作精神，责任心强。