岗位职责: 1.负责电炉班组的日常运行管理与作业监管 2.保障电炉生产工艺流程的有序开展 3.配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级布置的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围 4.持有焊工证，掌握钳工技能，能识读图纸，具备装配能力，有机械设备经验者优先

【岗位职责】： 1、具备服装厂工作经验，熟悉烫工流程 2、有团队带领经历，具备现场管理能力 3、工作踏实负责，善于协作配合 【福利待遇】 薪资8000—9000，包两餐，有社保

灌装手 1.根据生产计划准时完成各项生产任务 2.掌握灌装车间的安全规范、设备基本操作、产品品质标准及相关要求 3.熟悉水乳、精华、面霜等产品的灌装设备操作及常见故障处理方法 4.工作态度端正，具备较强的责任心和良好的沟通协作能力 任职要求： 1.有1年以上护肤品灌装经验者优先录用 2.熟知灌装车间工艺流程，具备较强的岗位责任意识和清洁管理意识 灌装组长 1.全面负责车间日常运作，组织落实各阶段生产目标的实现 2.全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序 3.持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制生产成本 4.负责车间设备及工治具的使用管理与日常维护保养 5.组织本组批次生产记录的填写与交接，确保数据真实、完整、及时 6.推行车间6S管理，营造整洁有序的高效作业环境 7.制定并执行物料管控方案，降低人为损耗 8.负责团队建设与人员培养，持续提升员工质量意识与操作技能 任职资格： 1.年龄22至45岁，具有化妆品工厂从业经历 2.具备1-2年化妆品灌装组长工作经验 3.服从安排，责任心强，踏实稳重，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求 任职要求： 1、高中及以上学历，***； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作职责 1、负责养户关系维护、生产过程管控及生物安全体系执行 2、贯彻集团生物安全防控措施与日常生产标准，指导养户提升养殖技术水平，促进生产效益提升 3、统筹养户饲料、物资使用及出栏计划的管理工作 岗位要求 1、三年内毕业的畜牧兽医类相关专业大专及以上学历人员，或具有两年以上养殖相关工作经验者（专业不限） 2、年龄不超过32岁，大专及以上学历，畜牧类专业优先

主要管理好生产能按时完成任务就可以

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梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

岗位职责： 1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、监控生产流程、产品需求、制造环节及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，保障产品符合标准； 5、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进方案。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、拥有3年以上生产型企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管理与整体运营，熟悉生产工艺流程及技术规范，掌握质量控制要点； 4、具有出色的组织协调、沟通交流与工作规划能力。 该职位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理岗位空缺，提供充足发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。 此岗位需进行背景核查，不接受背景调查者请勿投递！

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料开发，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保所开发样品契合设计意图与风格定位； 4.参与辅料采购流程及供应商协作管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，保证成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新，积极学习并引入新材料、新工艺，强化产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及项目款等各类业务模式下的辅料配套需求； 8.负责团队日常事务统筹与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知 4.熟悉广州中大面料市场环境 经验稍弱者可酌情安排专员岗位面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力发展的培训体系 2.依据公司经营成果，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休制，缴纳五险，享受年假、法定节假日及节日福利……

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、业务规范及技能的培训，实施绩效考核管理； 2.负责仓库打包环节的日常运作与管理，确保流程高效有序； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，监督目视化管理措施的有效实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2.具备团队管理经验，能有效带领下属开展工作； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与解决问题的能力； 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2.试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3.奖励机制：实行“以能定薪”，不拘资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心活动 6.按规定缴纳社会保险，为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优、创新激励奖项 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及多种小吃选择，用餐便利丰富 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施齐全 10.行政处配备急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实行一对一导师指导，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，系统提升管理能力与综合素养，助力员工在各自岗位上独当一面 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的建设，保障生产流程与工艺的有效落地； 2.根据实际生产需要，开展团队组建及人员培训工作，涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容； 3.负责生产人员的工作纪律管理，实施安全监督与巡检，落实车间5S管理要求； 4.在生产各环节中严格把控产品质量，识别并防范潜在风险，持续提升产品稳定性与合格率； 5.制定车间设备的维护保养计划，及时申报维修需求，并跟进维修完成后的验收情况； 6.负责新厂区设备管理工作，包括监督设备安装合规性，主导设备调试及运行验收； 7.组织并执行新厂产品的试生产任务，针对试产过程中出现的问题迅速分析原因，优化方案，调整设备参数，确保试产顺利完成。 任职需求： 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验；有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑； 2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定； 3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先，具备较强的项目协调与问题处理能力； 4.拥有团队组建经验及员工培训能力，能有效推动团队技能整体提升； 5.工作责任心强，执行力突出，能够胜任新工厂生产主管的各项职责； 6.适应能力强，能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。

岗位要求： 1、熟练操作电脑及键盘输入 2、行动迅速，办事高效不拖延 工作内容： 根据质量标准完成电子文档或手工填写报告 工作时间： 周一至周六8:00～20:00（期间休息1.5小时）

岗位内容： 1.根据订单的轻重缓急编制生产计划。 2.跟进并推动生产进度，保障订单交期。 3.收集、统计相关生产数据，进行分析，参与制定生产优化方案。 4.生产人员的绩效统计、考评等 任职要求： 1.40岁以下，2年以上相关经验。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。 薪资待遇： 1、5k-7k，包吃住，单休，宿舍有空调、热水、wifi网络，购买五险，有礼品或者奖金等节假日福利、带薪年假、年会奖励等。

工作内容： 1、负责物料到货接收，核对数量，并安排品质部门进行来料检验 2、维护来料及出货相关数据，确保信息准确无误 3、根据客户需求制定生产排程，并全程跟踪进度，保障按时交付 4、协调处理客户反馈的异常问题 5、跟进物料外发加工流程 6、完成供应商月度对账及客户月度对账工作 职位要求： 1、熟练操作电脑，具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、有氧化或表面处理行业跟单经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

招聘要求： 1、年龄25-39岁，具备3年以上制造业生产车间一线管理经验，行业包括但不限于家具、家居、软体沙发，或公牛、美的类电器及汽车制造等； 2、熟悉精益生产体系，能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法； 3、具有项目管理基础，具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力； 工作职责： 1.生产计划管理：依据生产任务单推进生产执行，针对产能超负荷或不足情况，及时沟通反馈并调整任务安排，妥善处理生产过程中的各类异常问题； 2.质量管理：负责班组内质量管控与监督，按工艺规范和质量标准组织生产，推动开展质量提升及技术优化工作； 3.现场管理：指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作；