处理售前售后工单问题，能力强，有带人能力，熟悉各大平台APP，有组织能力，积极，上进，有责任，有团队意识。

以下内容真实有效，还请仔细浏览~ ▲【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 7小时班，周六日双休 法定节假日固定休息！完全不加班！！！ ▲【不需要经验和专业知识，经理带教，只做邀约！！！】 （你还能学到很多法律知识，遇到问题了可以保护自己~） ▲【薪酬待遇】： 1、基本工资3000/月（无责的，没有全勤奖没有绩效，全额实发）+10%奖金提成（约500-1000元/单） 2、行业很稳定，工作强度小，团队小，氛围非常的好！！！ ▲【发薪日】每月15日 ▲【公司业务】： 1、企业常年法务顾问 2、企业或者个人的案件诉讼委托 ▲【岗位职责】： 1、公司提供客户资源、工作手机、工作微信，利用电话+微信模式，邀约有法律咨询需求的客户到访（不涉及面谈客户） 2、定期回访及维护老客户，促成续约。 ▲【工作量化】没有业绩要求，工作节奏舒适，团队日均150个电话（接通率50-60%），不限时长，4个微信，每周1个到访。 ▲【任职要求】： 1、能接受外呼模式（有客服、外呼经验优先） 2、具有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力

招聘 欢迎加入 招聘岗位： 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

1.京东集团售后客服2000人 2.要求会电脑，打字快 3.招募全国居家HR， 4.招募主播数名 以上职位都是多老多得 服务全国用户

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪10w---20w不等

【休息时间】 固定休息（月休6-8天） 【工作时间】 工作日早上8:30-12:00，下午14:30-17:00； 【职位待遇】 1、提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月： 2、大专及以上学历：基础月薪2600-3000+提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励 2、转正后：月均6000-7000元，优秀档月均8000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，例如，售后咨询、活动通知、资料补充等售后服务，维护客户关系！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

【那曲阿布洛卡藏餐】招服务员工资面议联系电话:

西藏林芝拉月隧道仰拱工程招聘3名工作人员，保底工资1万元。有意者可报名。

工地招聘烧电焊人员，工作地点在林芝鲁朗隧道仰拱，主要工作内容是烧电焊和安装管子。薪资为1万元，提供食宿。有意者可报名。

招一名厨师顶班，工作地址，拉萨市朗赛九区，联系电话现在

波密地区招聘电工。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

大专及以上学历，拿到毕业证，电脑打字一分钟30字 工作内容：后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1. 负责通过电话渠道，精准响应客户的咨询、疑问，清晰解答产品相关、业务办理、售后跟进等各类问题，为客户提供专业且高效的电话服务； ​2. 耐心倾听客户诉求，准确记录客户反馈的信息、投诉建议及需求，按照公司流程及时上报、跟进处理，闭环解决客户问题； ​3. 严格遵守公司电话服务规范，保持语气亲和、话术专业，杜绝与客户发生争执，维护良好的公司品牌形象； ​4. 配合团队完成日常工作指标，定期整理工作台账，积极参加公司组织的业务培训，提升电话沟通与服务技能； ​5. 完成上级交办的其他电话客服相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责开展外呼任务，与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答相关疑问 2. 快速响应客户反馈信息，保障服务流程的高效与专业 3. 主动融入团队协作，齐心协力达成整体工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能够清晰准确地与客户进行交流 2. 具备较强的团队融入能力，能与同事协同配合完成各项任务 3. 具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率与执行质量