负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案完成业务、职能及区域等关键部门的轮岗安排（一般为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营全流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为核心成员或负责人参与公司级或部门级重点项目的推进实施，独立承担模块分解、进度管理及复盘总结工作，强化跨部门协作与决策支持能力。 学习考核：完成公司专属管培生培训课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业技能工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力达到标准要求。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业意向，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期发展培养规划。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中药学、中医药相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Office办公软件及基础数据分析工具；具备良好的书面撰写与语言表达能力。 协作与抗压：有学生组织、实习或项目领导经历者优先，具备跨团队沟通协作意识；能适应高强度工作节奏，接受全国范围内轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理潜质和长期发展规划，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位职责： 1。负责仓库日常出入库单据的录入、核对及归档工作，确保账目与实物一致，数据准确且及时更新 2。协助开展物料分类、标识管理、库存盘点及台账维护，支持竹木制品、家具等多品类仓储运作 3。联动生产、采购与销售部门，高效处理调拨、退换货及异常单据，保障供应链高效运转 4。落实仓库5S管理规范，保持货架有序、通道通畅，积极配合安全与消防相关检查 5。协助整理五金交电、家用电器等配套物资的收发记录，助力安装与售后协同作业 任职要求： 1。学历不限，能熟练操作基础办公软件，有制造业或家居建材领域仓管经验者优先考虑 2。工作认真细致，具备较强责任心，能够适应车间与仓库协同作业的工作环境 3。具有良好的沟通与协调能力，可根据生产进度灵活调整工作时间安排 4。无不良从业背景，认同公司务实创新的企业文化理念

招聘需求如下 招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型（线上/线下，兼职/全职）：线上兼职 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作人数：80 工作地址：线上 联系方式：

岗位描述 - 每日收集各部门业务数据（客户量、订单量、服务完成率等），整理成标准化报表 - 核对数据准确性，发现异常及时反馈给对应部门，协助排查问题 - 按周/月生成业务分析报表，为管理层提供数据参考 - 维护数据统计模板，优化统计流程，提升数据提取效率 - 归档历史报表，确保数据可追溯、可查阅 任职要求 - 大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理相关专业优先 - 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数等），会用基础办公软件 - 细心严谨，对数字敏感，能承受重复数据录入的工作压力 - 沟通顺畅，能主动对接各部门获取数据，及时同步进度 - 有服务类行业数据统计经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，无绩效压力，稳定发放） - 福利：五险一金，餐补200元/月，全勤奖100元/月 - 作息：周末双休，法定节假日正常休，几乎不加班，适合追求稳定的求职者 - 其他：年度1次团建，节日福利，团队氛围平和，无复杂职场关系

岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程改进，建立并完善业务管理制度，确保运营高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统功能需求，联动技术团队完成需求提交、测试验证及系统优化，提升业务数字化运作能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，监控执行进度与风险环节，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类等相关专业优先，具备交易银行领域工作经验者优先考虑。 2. 掌握交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨部门协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达与数据分析能力良好，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强、适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

运输公司 总经理助理 招聘 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理一名，欢迎有意向者加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作； 2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务； 3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，不限性别，不限年龄； 2. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3. 会计或财务类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力。

负责进行客户信息处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-11:30,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 电话+微信+邮件 / 消防&安全培训邀约 核心职责： 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端客户洽谈“公益消防安全培训、安全生产培训”合作。 2、建立客户台账，定期回访、节日问候，持续维护客情关系。 3、全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 任职要求： 有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产等电话销售/外呼经验者优先； 工作经验：1年以上 为某专业应急管理机构需求招聘内勤文员 无责底薪：4K，有绩效奖励及提成和年终奖。 福利待遇：周末双休，法定节假日全休 入职即买五险一金 + 商业意外险； 带薪年假5-15天、公费培训、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

文员要求有经验，熟练表格制作，逻辑思维强。预算员要求电气自动化，土木工程专业等。 会计具有独立做账能力，熟悉会计流程等。

团扩队招：招专聘员 男女不限 18-30岁 有经验年龄可放宽到35之内， 无学历要求，有招聘文员经验优先 客服 销售相关经验，接受小白 综合底薪：4000(四个任务量)+招聘提成300-600/人+奖金，综合工资6000-12000以上 上不封顶看个人招聘能力，工作轻松 自由环境好，氛围好， 晋空升间：招专聘员——招主聘管——招经聘理 岗位职责 1、按岗位需求招聘人员 2、预约求职者 组织安排面试 3、岗位要求：办公软件熟练 4、公司福利：定期团建，节假日有小礼品 工作时间：早九晚七午休2小时， 上6休1，招聘达标双休 工作地址：北京大兴旧宫五福堂

公司目前在招销售岗位，不论是有经验还是小白都可以详聊，只要你有远大理想，想做主管的薪资详谈。 1.业务拓展：利用公司资源，通过电话邀约意向客户，完成融资需求。 业务领域：涵盖银行信贷、抵押贷、企业贷及个人经营性贷款。 2.薪资待遇（极具吸引力）薪资结构：底薪+最高45%提成+3000-30000元奖金+团队提成 福利补贴：提供房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。其他福利：生日会、下午茶、团建活动等。 招聘承诺公司直招，承诺不收取任何费用。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

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嘉兴国际会场招聘售票员多名。要求五官端正，口齿伶俐，年龄18岁到45岁。联系人王洪光，工作地点在浙江嘉兴。

# 拼豆店助手（兼职） ## 工作内容 * 接待到店顾客，介绍拼豆玩法及制作流程。 * 协助顾客完成拼豆作品，提供简单指导（零基础可培训）。 * 整理拼豆材料、工具及图纸，保持工作区域整洁。 * 协助门店日常运营，营造轻松愉快的体验氛围。 * 完成店内安排的其他简单工作。 ## 任职要求 * 年满18周岁。 * 性格开朗，有耐心，喜欢与人沟通。 * 喜欢手工、DIY、拼豆、动漫、二次元、美术相关优先。 * 有责任心，工作认真，能够按时到岗。 * 无经验可培训，零基础即可上手。 ## 工作时间 * 排班灵活，可根据个人时间安排。 * 营业时间：14:00—次日01:00。 * 可选择白班、晚班或周末兼职。 ## 薪资待遇 * 时薪制（具体面议）。 * 表现优秀可长期合作。 * 工作氛围轻松，无销售压力。 * 免费学习拼豆制作技巧。 * 提供零食、饮品及员工福利。 ## 我们希望你 * 热爱生活，喜欢创作。 * 愿意与顾客分享快乐，帮助他们完成作品。 * 希望寻找一份轻松、有趣、时间自由的兼职。 加入我们，一起用一颗颗拼豆，创造属于每个人的快乐时光！

诚聘：店面营业员1名[玫瑰][玫瑰]综合薪资5500+提成，面议，薪资福利好上班时间8点30-17点30月休两天要求：，高中学历以上，35岁以内，会电脑办公软件操作2.需要有过一年以上营业员经验，有责任心，做事认真细心，需要一些英语口语3.工作日常主要做店面接单下单，对接工厂下单跟进地址：义乌国际商贸城F区五金店面联系：

濮院市场招聘门市店员2名、要求形象好气质佳、年龄20-35岁、工资待遇丰厚、

现急需招聘临时工5名。工作地点为金华义乌四季路999号。工作内容为简单的理货工作。薪资为每小时17元，包含餐食，薪资日结。

招聘收银员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系丁忠勇。

隆泰商贸园义乌小商品城在浙江金华招聘理货员，薪资待遇待定。

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

浙江杭州招聘文员1人，年龄在40岁以下，要熟练操作电脑，大专以上学历最好是本科，还要会开车