北京师范大学招聘一名劳务工作者，每日工资260元，工作时间为七点半至下午九点半，不限工种。

职位描述 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进场登记、合同签订、人脸考勤、进退场台账，确保人员信息真实有效。 2. 按月完成工人考勤审核、工资表编制、公示与签字确认，配合总包通过农民工工资专户工资，建立完整支付台账。 3. 管理特种作业人员（电工、焊工）证件备案，确保持证上岗，杜绝无证作业。 4. 完善劳务资料：用工台账、劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、安全教育记录，迎接主管部门及甲方检查。 5. 跟踪劳务用工风险，及时排查劳资纠纷，协助处理工人投诉与维稳工作。 6. 完成项目安排的其他劳务管理、资料上报及现场配合工作。 任职要求 1. 1年以上建筑/机电安装项目劳资员、劳务管理员相关工作经验，有北京项目经验优先。 2. 熟悉农民工工资支付条例、实名制、工资等劳务管理流程。 3. 熟练使用Excel，会做台账、报表，做事严谨细致、责任心强。 4. 沟通协调能力好，能驻场，能应对检查与突发情况。 5. 有劳务员证书、劳资专管员备案经验者优先。

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岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1. 政治素质好，作风正派；2. 年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3. 3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资6000-7000元/月，包含五险一金。

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.负责钢筋进场验收、堆放管理及质量自检工作 3.配合施工员完成放线定位、预埋件设置及隐蔽工程验收 4.参与现场安全文明施工，落实钢筋作业安全防护措施 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，熟悉各类钢筋型号及连接工艺 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 6，在核电上班，有核电工作经验的优先

防城港市防城区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、指挥/司索工、砼工/打灰/浇筑

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东西湖一产业园项目招聘劳资员1名 岗位职责： 1.负责农民工进场全流程管理，包括建安营学习、实名制登记、人脸识别系统录入，退场手续办理； 2.审核各分包、各班组提供的工人考勤表、工资表数据核对一致，农民工发放前工人签字手续齐全，银行回单收集齐全。 3.建立农民工工资相关档案，考勤、工资表、花名册、企业营业执照等，分类清晰规范。 4.及时响应农民工工资咨询、疑问，参与劳资纠纷调解，协助处理工伤事宜； 5.协助现场及时处理周检查隐患整改回复单、安监站及甲方现场检查隐患整改回复单、安全资料报审； 6.特种人员报审及台账，施工机械报审； 任职要求： 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.责任心强、细致严谨，能适应项目工作环境； 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力和保密意识。 工作地址：湖北省内随项目，现项目地址在武汉市东西湖环湖中路 联系人：胡女士（）

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急聘【招聘代理/劳务经纪人】，任职要求（门槛低）年龄18–50岁，学历不限、经验不限；会用/手机聊天，有人脉资源（老乡群、工友群、宝妈群）优先；踏实靠谱，有责任心，想赚副业；有劳务、招聘、销售经验者优先。报名：

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

绥中港内劳务公司招聘劳务工人若干名，工作地点绥中港港内，上12小时休12小时，要求60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控上网行为，配合落实实名登记与未成年人保护相关法规要求 4. 处理顾客技术咨询与简单故障报修，提升用户体验与满意度 5.协助店长完成设备台账管理、耗材申领及基础运营支持工作 任职要求： 1.有经验者优先 2.轮休制 上一天休一天 3.18-40岁之间

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