金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
钢筋工5-14天日结
兄弟有认识能去三亚那边干活的吗？350管住管吃十个小时，自己的活，一周左右就得走.小道包活为主去的给我打电话
海南昌江核电项目招钢筋工
1-1.1万元/月
司索工钢筋工长期6-10人点工吃苦耐劳
海南昌江核电项目钢筋工，海南核电站
钢筋工15人，工价33-38一小时
司索工2名，工价30-32一小时（有住建厅司索证）
登高司机2名，工价36-40一小时（有登高证）
每天正常工作9小时，管住，，，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，工期2年（微信同号）
砼工钢筋工浇筑建筑木工长期1-2人
保亭要长期点工一到两人做私人房，需木工，钢筋工，混凝土浇筑都能做的，这样没有休息，目前两家轮流作业，后面八月份开下家
保洁领班\主管
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人月结
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护巡检及工作安排，确保环境整洁、有序
2.按要求完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等基础保洁工作
3.懂一点电脑，进行考勤登记、排班安排及工作总结汇总
4.配合主管完成临时性清洁任务及现场巡查整改
5.遵守安全操作规范，妥善保管和使用清洁工具及耗材
任职要求：
1. 学历不限，有责任心、踏实肯干，具备良好服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能独立完成考勤、排班及文字总结
3. 身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病
4.有保洁相关经验者优先，接受应届生或转岗人员
5.具备团队协作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度
保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责办公区域、生产车间、卫生间及公共区域的日常清洁与消毒工作
2. 按规范操作清洁设备与工具，妥善保管清洁用品，确保安全使用
3. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序，符合印刷企业卫生管理要求
4. 配合生产节奏灵活调整清洁时间，避免影响正常印刷作业流程
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护良好工作环境
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康，能适应印刷厂区环境及基础体力劳动
3. 有保洁相关工作经验者优先
4. 初中及以上学历，能理解基本操作指令并遵守公司管理制度
5. 遵守保密规定，尊重印刷企业对生产资料及客户信息的保护要求
木工
5000-6000元/月
工厂木工长期五险1-2人月结
1、有基本的识图能力，会看料单。
2、熟练使用手工锯、切板机，掌握工具安全操作规范、常规故障检修方法。
3、责任心强，做工细致，合理控制材料损耗。
劳务员/劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理
4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持
5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程
2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班
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钢筋工1-2人
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