
海南昌江有没有核电做核电的,服从管理,听从安排,加班多愿意加班的。优先
200-300元/天
小工钢筋工1-2人
有没有海南昌江核电做核电的,服从管理,听从安排,加班多愿意加班的。优先
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
钢筋工钢筋绑扎收面浇筑建筑木工1-2人
岗位职责:
1.按施工图纸及技术交底要求,完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业
2.独立完成钢筋加工、绑扎、定位及验收配合工作,确保符合规范及设计要求
3.承担砼浇筑前准备、现场布料、振捣、收面及养护等全过程作业
4.高效完成砌体工程(砖、石)的放线、组砌、勾缝及质量自检
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合项目进度按时保质完工
任职要求:
1. 具备相应工种实际操作经验,能独立完成本岗位施工任务
2. 熟悉国家建筑施工质量验收规范及安全文明施工要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5.无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
有意者可联系,可单项外包也可整体外包。
海南澄迈澄迈县厂房梁、板、柱招钢筋绑扎点包4人,二把刀勿扰!
300-450元/天
钢筋绑扎3-6个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
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劳资员
上海建工上海项目招聘:一名劳资员1、具备经验5年上有相关业绩;2、具备良好的沟通表达能力,人在江浙沪以上条件不符勿扰,联系人:
杭州萧山区招聘:工程劳资员薪资:4000-5000元/月任职要求工作内容1.项目工人实名制
4000-5000元/月
劳资员月结
招聘:工程劳资员薪资:4000-5000元/月任职要求工作内容1.项目工人实名制录入、人脸考勤维护、进退场人员登记管理;2.按月制作工人考勤表、工资发放表,整理工资发放凭证;3.签订务工人员劳动合同,建立一人一档劳资档案,能对接项目部、住建局检查;4.迎检住建、人社劳资专项资料整理归档;5.对接劳务班组,处理工人薪资核对、劳资资料上报等日常事务。福利待遇月薪资4000-5000,包吃住。工作地点:杭州萧山联系电话:.
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
项目劳资员(人事专员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责
1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记,维护桂薪宝等劳务系统信息;
2、编制工人考勤、工资表,办理农民工工资发放资料,整理工资台账;
3、劳资资料归档,配合住建、人社部门各类劳务检查,做好台账报备;
4、对接班组,处理日常劳资疑问,完成上级安排的其他劳资相关工作。
任职要求
1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先;
2、会使用基础办公软件,做事细心严谨,责任心强;
3、能驻项目工地,服从公司项目调配安排。
薪资福利
1、月薪3-5K元;
2、包吃包住,缴纳社保。
工作地点
广西柳州融水县
劳务员/劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理
4. 统计分析劳务数据,编制劳资报表,为管理决策提供支持
5.对接劳动监察、社保中心等外部单位,确保合规运营
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历大专以上,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳,坐班
栏目概述
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