人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局对接，协调业务员相关事务， 整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理等工作

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、配合上级领导制定行政相关制度，并推动落实与监督执行； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政各项操作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力，善于团队协作与建设。

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实，并监督执行情况； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政运作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

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（，添加请备注“应聘+岗位”） 招聘岗位一：后厨学徒工 薪资：5000-6000元/月 要求： · 吃苦耐劳，手脚麻利，愿意从基础学起 · 对福建小吃有热情，能适应快餐节奏 · 有后厨经验或福建 · 持有有效健康证 招聘岗位二：福建小吃师傅 薪资：7000-10000元/月 要求： · 半年以上相关经验，精通福州锅边糊、厦门沙茶面、蛋燕、炖罐中至少三项 · 有福建小吃店、快餐店或美食档口经验者优先 · 持有有效健康证 · 福建（尤其泉州、厦门、漳州） ✅ 专业技能要求： · 锅边糊：掌握米浆配比与火候，出品薄而滑嫩 · 沙茶面：熟练炒制沙茶酱、调配浓郁汤底 · 蛋燕：精通蛋皮制作与切煮工艺，口感爽滑 · 炖罐：擅长调味与慢炖，汤清味醇 · 具备高效备料、多任务处理及成本控制意识 · 责任心强，注重卫生，有团队协作精神 ✅ 我们提供： · 包吃住 · 总厨系统培训 · 全国千家店发展计划 + 厨房布局 · 广阔的个人晋升空间 欢迎福建老乡、有志于传承福建小吃文化的师傅加入！ 直接联系陈先生：

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欢迎有志之士加入我们（东北菜） 薪资待遇内容如下： 厨师长多名8500-10000 储备厨师长8000 厨师7200-7500 切配4000-5500 学徒4000-4500 面食师傅5000-6500 厦门SM广场、厦门宝龙一成，厦门岛内，福州市区店、泉州中骏世界城、泉州南安中骏世界城店、龙岩万宝，（） 各位兄弟姐妹们欢迎介绍 福利待遇：月休息4天包吃住，过年3倍工资，能调店的优先录用 上班时间： 09:00-21:00在班2～4.30点休息AB班 企业有连锁发展空间，欢迎有想法的伙伴加入

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求： 1. 经验不限，学历不限 工作时间： 上午：8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度，包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤保障资源，如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账，定期开展资产清查，确保公共资产安全完整；统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理（含公文、资产、后勤、接待），具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配备两张上下铺床位，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。

岗位职责： 1、配合总经理开展海外分公司运营管理，涵盖物流、贸易、保险等相关业务领域； 2、参与海外分支机构筹建工作，包括前期市场调研、选址评估、团队搭建及招聘执行； 3、协助对接境外矿产资源、矿权项目及物流配套资源，推动合作项目实施落地； 4、统筹国内外客户资源整合，负责客户沟通、维护及实地拜访拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语口语能力，掌握葡语、西语等小语种者优先； 2、有国际贸易、物流运作或商务拓展相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作与组织协调能力，擅长跨部门资源统筹及应急事务处理； 4、职业发展路径：入职一年后可晋升至中层管理岗位，亦可选择向业务方向转岗发展。

凯歌（厦门）高尔夫球俱乐部有限公司直聘一位【前台接待】 1、任职资格：20-32岁，身高158以上；中专及以上学历，具有亲和力，形象气质佳；服务意识强，待客主动热情；会基础的办公软件操作。 2、工作内容：负责前台客户的接待，会员身份确认，开卡等客服相关工作。3、薪资结构：无责底薪3400-3600-3800（等级工资，每季度考核合格可以升级）+绩效，绩效是第二个月开始每月都有，500-2000（按照公司经营收入分配）； 4、福利待遇：有福利食堂+餐补40%，交社保，年终奖，过节费，带薪年假等； 5、上班时间：每天7.5小时（含用餐时间），轮班制度（5：45-13:15 7:30-15:0011:30-19:00），不可固定班次，月休4天 公司地址：厦门市同安区同集中路777号（潘涂公交车站旁），（微信同号）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助处理日常行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够积极配合团队协作，具备较强的协调能力 3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新技能 4.形象气质佳者优先考虑 待遇：6k200全勤餐补交五险还有下午茶

急聘学校宿舍管理员2名，50岁以下优先考虑。 身体健康，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录。 退休教师可适度放宽年龄要求。 需长期住校，寒暑假不离岗，具体安排以学校通知为准！ 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务情况（含卫生状况与生活用品摆放） 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍秩序管理 日常时段：主要为上午与晚间工作，下午班次视生管老师排班情况而定，具体依学校统筹安排 上班时间 周末、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生放假离校期间原则上可休息，具体以校方规定为准 工作地点：岛内枋湖学校项目

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

任职要求: 1.有强烈的上进心，性格开朗，身体健康。 2.造具备良好的沟通能力和服务意识，能处理客户咨询和需求。 3.有责任心，能够准时完成分配的后勤配送任务。 4.适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利: 1.薪资范围:6000-8000元/月，每天薪资为380元。 2.工作时间:每天8-9小时。 3.提供住宿，人走账清，不扣薪。 4.全职月结，缺钱可预支。

上班会磨洋工，困了能休息，饿了能吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台 经理面试通过后即可安排入职 无需繁琐流程和回家等通知 岗位要求： 年龄要求：18到32之间，前台是公司的形象与门面，要求：形象佳气质好，自信大方，积极阳光，有亲和力（工作内容简单轻松易上手，不限经验）

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。