
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
主管大专
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
维修主管(固体制剂)
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电气设备特种作业操作证 (电工作业)固体制药类设备维修\熟悉GMP能适应加班、倒班工作责任心强,遇事不推诿电焊作业操作证
1. 熟悉设备运行状况,及时发现并处理异常问题,落实生产设备的维修、维护与保养监督工作,做好车间设备维保记录并按时归档;
2. 定期对闲置设备进行巡检、试运行及维护,完整记录相关情况,结合车间生产实际推进预防性维修和年度检修计划;
3. 对车间内的用水、用电、防火、防盗、压缩空气供应、安全系统、公共设施及厂房基础设施进行日常巡查,发现问题立即与相关部门沟通协调,保障生产安全稳定;
4. 按时完成设备设施所需材料预算的统计与上报工作,及时完善各类整改项目,并如实反馈车间设备及设施的实际运行状态;
5. 妥善应对车间突发情况,实时向公司管理层汇报事件处理进展,对于超出部门处置能力的问题须第一时间请示上报;
6. 主动配合各部门协同推进问题解决,高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
生产管理主管(机械加工车间主任)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
一、岗位职责:
1、参与制定车间发展目标与规划,组织或协助生产经理推进相关制度与政策的实施;
2、统筹部门日常运作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实工厂生产计划,组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成每月生产目标,编制并提交月度生产报表及相关统计数据;
5、对所辖人员实施日常管理,并组织开展考核工作;
6、监督车间设备的规范操作与维护保养,强化现场管理执行力度;
7、主导车间各工序环节的质量管控工作,确保产品品质达标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理实践经验;
2、具备良好沟通能力,能依据生产计划高效组织生产活动,协调各方资源;
3、熟悉车间生产计划调度、人员合理配置及工艺流程的执行与进度把控;
4、能读懂机械图纸,掌握常用机加工设备的工作原理,具有设备维护经验;
5、负责外协采购相关事务的全流程管理。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
职位福利:五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
家禽类车间厂长主管
8000-10000元/月
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下:
岗位职责:
1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成;
2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗;
3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患;
4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率;
5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。
任职要求:
1. 3年以上车间管理经验
2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队;
3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强;
4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
CNAS实验室主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
任职要求
1. 学历要求:
本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。半导体、电子、材料、质量管理等相关专业优先。
2. 技能要求:
- 熟悉ISO9001、ISO17025/CNAS等质量管理体系的认证流程与实际运作;
- 掌握质量控制相关方法与工具,具备FT及通信领域基础知识;
- 了解行业内的技术标准、法规要求及市场发展趋势;
- 能熟练应用Jedec与车规级可靠性标准、实验室验证技术、品质管理七大手法。
3. 经验要求:
- 具备实验室管理经验,涵盖质量策划、台账管理、可靠性评估等方面;
- 5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验。
4. 综合能力:
具备良好的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧,工作态度认真细致,坚持原则,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,周末双休
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日礼品等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等多项假期待遇
赤峰松山区招聘繁育主管。要求大专或本科以上学历,专业为畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁
6000-12000元/月
养殖主管月结
招聘繁育主管。要求大专或本科以上学历,专业为畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业。具备3-5年以上的丰富牛羊临床改良经验,具备一线实践经验,熟悉整个繁育流程。薪资福利为6000-12000元/月,包含五险、交通补助、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、定期体检。工作地址位于松山区天王商务A座10楼。
养殖主管
福建省猪场招聘:分娩舍主管一名,要求:畜牧兽医专业毕业,3年以上分娩舍主管经验,年纪40岁以下,试用期7500元,转正后8500元,有意者联系:杨场长,,同步(有意者投简历)
养殖员
河南《食在人》农业科技有限公司招聘:场长1人育肥饲养员2人。年龄:不超过55岁包吃包住,接受封闭管理责任心强,能独立完成工作地址:河南南阳电话:欢迎来电
辽宁阜新彰武县招聘种猪育肥主管,全职岗位,招聘3人。学历要求为大学专科。薪资为4500-1
4500-10000元/月
养殖主管月结
招聘种猪育肥主管,全职岗位,招聘3人。学历要求为大学专科。薪资为4500-10000元。工作地址位于辽宁省阜新市彰武县苇子沟镇。
养殖主管月结
规模场诚聘:新乡市3000头规模场诚聘产房主管一名。要求:年龄四十岁左右,大专以上学历。具备规模场管理经验,能统筹生产节律,合理分配生产任务。具备良好的沟通能力,对批次生产熟悉。责任心强,生物安全意识较好。待遇:工资待遇优厚,每月按时发放不拖欠工资。联系人:米先生,,非诚勿扰!
厂务主管/后勤主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专内勤管理人事主管厂长助理厂务主管
工厂“大管家”,全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作,确保生产运作顺畅与员工安心工作。
岗位职责:
1、跨部门协作
配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作
2、后勤与总务管理
食堂运营监督;环境卫生维护;基础设施建设与维修管理
3、行政物资与固定资产管理
办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放
固定资产(含办公设备、家具、后勤设施)的清查、登记建账
设备维修、报废处理及使用成本管控
4、对外事务协调
对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查
处理外部投诉、突发事件应对(如停水停电、纠纷调解、工伤协助等)
• 落实上级交办的其他临时性厂务任务
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业管理工作经验,有HR相关经历,具备团队管理实践
2、具备较强的应变能力,能灵活处置各类突发状况
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
生产主管/生产组长/车间负责人
1.4-1.7万元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量、原材料损耗、生产成本控制及安全生产等目标。
3、主导推进精益生产模式,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实产品质量标准和工艺规范的执行,确保生产过程受控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,助力其管理能力成长与发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理方法,熟悉ECRS原则、线平衡、单件流等工具,具备3年以上同岗位工作经验。
3、具有较强的领导才能,良好的沟通协调能力以及现场问题分析与解决能力。
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作;
2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划;
3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作;
4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作;
5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货生产质量评估与判断能力;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
应届生-生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得:
1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。
2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。
3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。
4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。
5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。
6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。
7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】......
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。
4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。
3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。
4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
挤出车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
栏目概述
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