工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担房产买卖与租赁相关业务，提供专业咨询支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判能力。 2.有同行业经验，可独立带领客户完成交易流程。 提成业内最高，按单结算，即时兑现！工作自主安排，无需到岗坐班。

招聘：地产老席团队房产销售（贝壳平台） 薪资：5000-30000元/月 老席团队·地产精英招募面试便函 您好！ 诚邀您加入老席地产团队，携手贝壳大平台，成就一份长期稳定、可持续发展的地产事业。 老席作为临潼本地头部地产博主，深耕区域、资源广阔，拥有15年资深行业沉淀，全程手把手带教、一对一赋能，零基础亦可快速上手、稳步成长。 团队目标清晰：2026年*力实现入行/入职一年以上伙伴平均月收入破万，打造临潼效率门店，用结果与收入兑现每一份努力。 我们真诚期待与您线下见面沟通，共话地产新未来！ 老席团队 敬邀

岗位职责 1. 负责房地产项目房信业务的全流程管理，涵盖客户资料维护、房源真实性核查、交易进程跟踪及风险预警控制； 2. 建立并持续优化后台运营体系，负责数据汇总分析、报表制作、文件归档等日常行政支持事务； 3. 对接销售、法务、财务等相关职能部门，确保房信业务与后台运作顺畅协同； 任职要求 1. 大专及以上学历，房地产经营管理、工商管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上房地产行业房信管理或后台运营管理经验，了解房产交易相关政策及操作流程； 3. 具有较强的数据整理与逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件及各类业务管理系统； 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 薪资福利 薪资：8000-10000元/月，根据工作经验及能力面议； 福利：五险。

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，沟通匹配后再约面试，彼此尊重，互信高效～ 纯租赁业务！！！专注带看服务！！丰富房源支持！！享受带薪年假！！！ 主营周边学区房资源，客户稳定，无需电话推销或外出推广 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安范围内100+门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（不设业绩考核）+高比例提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，无需街头推广，无业绩压力与考核指标。 3.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速上手。 4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6.每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。 【我们为你提供】： 1.免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户资源 2.无需担心经验不足，提供专业培训及师傅全程1对1带教 3.具备竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本4000，提成25%-75%，收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

全西安600多家门店可就近安排 1无责底薪3000--4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业个人形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、实地带看、合同签署及产权过户，推动交易顺利完成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 2. 表达清晰，善于交流，具备良好的学习意识与适应能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业波动； 4. 工作踏实细致，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重敢于突破的勇气，房产经纪人岗位为你提供成长与生活的双重保障！ 弹性工作时间，可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。 新人零基础入职：无论职场转型、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，1对1导师指导+系统化课程覆盖房产知识与谈判技能，助力新人迅速成单。

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

1.因为我们是纯做租赁、！短平快！3-5天即可掌握业务流程 2.店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业，招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！没有严肃氛围，领导和同事都是年轻人没有勾心斗角。 再说一下我们的工作内容！ 一、岗位职责： 1、负责各大自媒体平台例如58，抖音、小红书、视频号等的运营： 2、负责整理相关素材并制作成短视频、图文等；需要自己拍摄，上手简单快速！ 3、负责新媒体平台的运营，实现获客增长邀约带看变现； 二、任职要求： 1、热爱短视频，性格外向，具有良好的沟通能力； 2、抖音、小红书、视频号、等短视频平台重度爱好者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件，对剪映可以熟练操作； 4、兴趣广泛、学习能力强，对新鲜事物有较强的接受和学习能力； 5、做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心； 6、有良好的沟通表达能力，热爱自媒体，网感强。 工作时间：朝9晚6、午休2小时。单双休、可自由调休，弹性工作 不限学历不限经验，不需要坐班，累了就休息［薪资］ 新手期5K-8K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶 福利： 1.月度团建 2.公司9500后居多，工作氛围佳 3.月休6-8天可连休 4.良好的职业发展以及晋升通道 5.丰富的员工活动(每月聚餐，不定期的下午茶，旅游等) 此岗位无需任何经验要求会流畅操作智能手机和电脑即可 工作认真负责，高效，不拖沓，有超强的执行力 欢迎志同道合的伙伴的加入！

【薪酬福利】： 1. 新入职员工享有4000元底薪 提成区间为30%-75%， earnings无上限！ 2. 福利待遇：系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼包+就近安排工作区域； 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，态度务实，进取心强，志向明确 4．对营销管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关全流程服务； 2. 熟悉并掌握所在片区楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责房源的开发与维护，通过线上平台、电话沟通等方式挖掘潜在客户需求； 4. 提供高品质看房服务，精准分析客户意向，匹配合适房源，主导租赁或交易的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售路径：见习—初级—中级—高级—资深经纪人； 管理路径：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

西安市后海花园餐厅招聘 后厨帮厨阿姨1名3800-4500元 厨房学徒1名3600-4500元 二烤，烧烤厨工一名5000-6000 炒锅5500-6500 （包吃包住，月休3-4天） 电话同步：孙

熟悉各类家用浴霸（风暖/灯暖）安装、接线及调试； 能独立处理常见电路问题，会用电工笔、万用表等基本工具； 服务意识好，按时上门，注意安装细节（如密封、排管方向）； 有1年以上安装经验

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等的安装、调试与验收工作 2.依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保工艺质量与安全标准达标 3.配合甲方、监理及消防部门完成系统检测、联动测试及竣工验收 4. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与整改服务 5.做好施工记录、材料报审及过程资料归档工作 任职要求： 1. 消防安装相关工作经验，熟悉国家及地方消防设计、施工与验收规范 2.具备基本识图能力，能独立完成消防水、电、通风等专业安装作业 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 5.学历不限，有同类项目经验者优先

换个丝俱，有人联系。

【岗位亮点】 包住宿+无责底薪+专人指导+高提成 【岗位职责】 1. 开展房屋租赁相关工作，接待客户、安排看房、推动签约完成； 2. 管理房源信息，协调业主与租户关系，跟进租赁全流程事宜； 3. 落实租后服务，及时响应并处理租客居住期间的各类问题； 4. 达成团队既定业绩指标，参与房源宣传及市场开发工作。 【岗位优势】 无需经验即可申请，全程一对一教学辅导， earnings无上限，提供免费住宿减轻生活负担，支持高效职业发展！

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

愿您的加入为我们注入新的动力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利进入单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推动合作达成（客户多由自媒体引流获取，意向明确，转化率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作对接及后续维护，促进成交转化。 3、定期回访已有客户，增强客户粘性，实现持续转化与成交。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础薪+200全勤奖）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金（每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可享年终奖励）。 福利：五险一金齐全，日常供应零食饮品及下午茶，设有工龄津贴，节日、生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 采用周末单双休轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24至33周岁，具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；语言表达清楚，沟通能力强，品行端正、价值观积极，有销售相关工作经验者优先考虑。

时间自由！！！工作轻松！！！ 周末双休！！！节假日休！！！ ①负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，全职（可兼职）。 ②协助客户办理理赔手续 ③时间自由，工作轻松 任职要求：23-50岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 ④基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000-8000) ⑤享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

岗位职责： 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合消费者消费趋势，策划定制化营销方案，推动与商户的合作达成，并维护长期稳定的客情关系； 2、落实公司制定的营销方针与相关政策，确保完成既定业绩指标； 3、具备敏锐的问题发现能力，能及时调整并持续优化运营策略与执行计划； 4、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作黏性； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至35岁之间； 2、具有一年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业经历者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、对市场运营类工作充满热情，工作态度积极认真，踏实肯干，富有进取心； 5、抗压能力强，可独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务； 6、优秀应届生亦可酌情考虑。 面试形式：钉钉线上视频面试 上班时间：周一至周五 9:30—18:30 薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补 福利：入职即缴纳六险一金

岗位基本要求：表达流畅，逻辑清晰，沟通能力强，富有情绪带动性，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识与管理适应力，渴望收入提升，追求职业发展，富有进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业，综合素质突出的高中或中专毕业生，经面试合格后亦可录用。 岗位内容： 1. 销售支持 通过电话开展产品推广与客户开发，完成签约转化，负责报价流程及销售合同、订单的信息录入、资料整理与归档管理； 跟进订单执行各环节，联动物流、财务等相关职能部门，保障交付顺利进行； 2. 商务支持 通过线上及线下渠道收集招投标相关信息，及时掌握项目动态； 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书制作与投标支持（核心职责） 依据招标文件要求，独立编制商务标书，包含企业资质、业绩材料、服务方案等内容； 协同技术、运营等部门完成技术部分内容整合； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规审查，确保准时递交； 5. 客户沟通 接听客户来电，解答咨询问题； 开展客户关系维护，实施售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业； 2. 工作经验：1年以上销售内勤、行政文员或投标支持工作经验；熟悉标书制作流程，有国、电网、石油系统、“五大六小”等平台招投标实操经验者优先； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF处理工具（或掌握PS基础操作）； 具备优秀的文字撰写能力，可独立完成商务标书内容编写； 工作严谨细致，注重细节，具备较强的执行力与实际工作表现； 4. 素质要求 耐心专注，能够在投标高峰期承受高强度工作压力； 具备良好保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息。 附加说明 本岗位存在阶段性加班需求，具备国家电网、中石油、中石化、陕煤等国资源平台招投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备优秀的团队协作能力与领导潜质，有一定人员管理实践经验； 3. 服务意识良好，善于应对并解决客户问题； 4. 沟通表达与谈判能力突出，有项目管理经历者优先考虑。

1.薪资: 实习期综合薪资5000。小白也能月入7000+公司免费提供住宿， 2.任职要求: 主打一个年轻自由，工作不累，公司领导都是90和00后，围超级好~工作内容超级简单，只需要性格开朗会聊天就行，主打一个轻松快乐，上班不累~年满18周岁就可以参加工作，男女不限~有纹身也可以~工作没有套路，入职不需要任何费用，也不需要体检，正规公司 不需要花里胡哨 3.职位福利 生日会有额外惊喜哟~每周不定时聚餐，不定时举办团建自驾游~每年两次春游秋游~ 4.晋升 公司有完善的晋升制度，每个人都有机会，欢迎有志青年的加入!!!!

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、专注零售领域市场拓展工作； 2、通过线下推广、陌生拜访及线上渠道等多种方式，与客户深入交流，精准把握需求，完成销售目标，并负责产品培训与安装实施； 3、持续维护现有客户关系，推动二次开发及增值业务落地； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、具备陌生拜访、线下B端推广或商户类软件B端销售经验者优先考虑。

1. 负责线上客户咨询接待，与潜在客户进行有效沟通，引导客户到店参观体验，配合设计师提供客户服务，达成个人销售目标； 2. 负责网站后台内容的编辑与日常运营，输出平台宣传内容，推动客户引流与转化，跟踪并评估推广活动的效果； 任职要求： 具备家装、建材行业网络销售、电话销售或市场相关经验者优先考虑，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

本公司为多宝电缆集团西北分公司，年销售规模达100亿元，产品广泛应用于航天、航空、铁路、公路、房地产、学校、医院、电力工程、新能源、光伏等多个领域。伴随国家对新能源产业的大力支持，公司正迎来快速发展的重要机遇期。 现因全面拓展西北市场需要，诚邀有理想、有激情、愿与企业共同成长的优秀人才加入我们的团队。 具体岗位要求： 1，形象端正，气质良好 2，负责客户开拓与维护，协助集团公司开展产品推广及销售工作 3，具备一定社会资源或人脉关系者优先录用 4，具有相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络或电话沟通，了解客户需求并精准匹配项目房源； 2.邀约有意向的客户至线下看房，全程陪同并协助确认购房意向； 3.提供专业咨询支持，并协助完成后续相关手续办理。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力； 3.本岗位薪资水平较高，需具备明确目标感和主动进取的工作态度。 我们能给： 1.入职即享系统化培训，配备主管一对一指导，助力快速开单； 2.公司提供海量优质客户资源，同时免费开放线上获客端口； 3.大量岗位空缺，团队成交氛围活跃，收入上不封顶； 4.定期组织大型团建活动，享有节日福利、各类奖金激励、到访奖励、超长带薪年假及五险等保障。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-5000元，提成比例35%-40%（综合月收入1-7万元） 2.开单奖励：2000-10000元 3.带看奖励：100-200元/组客户 4.社保：五险 5.带薪假期：每周单休，含丧假、婚假，法定节假日视情况安排调休 6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠） 7.工作时间：早九晚七

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与协调管理 2、组织实地看房，核实房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提高服务满意度 任职要求： 1、了解高端住宅、新房及二手房产市场，拥有房产经纪相关从业经历 2、具备为客户提供建议和咨询的能力，及时回应并解决客户问题 3、积极参与公司提供的带薪培训，持续提升专业水平与服务水平