招聘：建筑公司招聘劳资专员一名 薪资：面议 1、负责工地劳动用工相关事务的日常管理，包括劳动合同的签订、变更、解除及归档工作，确保用工合规。 2、协助处理员工社保等福利待遇的申报与增减变动，保障员工权益落实到位。 3、配合上级完成劳动争议预防与应对工作，及时收集整理相关材料，协助开展纠纷调解与法律支持。 4、定期开展用工风险排查，提出优化建议，提升人力资源管理规范化水平。 5、具备大专及以上学历，熟悉劳动法律法规及相关政策，具有良好的沟通协调能力与责任心。 6、熟练操作办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力，能适应快节奏工作环境。

滑沙项目巡查员劳务工 年龄25岁 - 58岁，无不良嗜好，品行端正，责任心强，善于团队协作，服从安排，能吃苦，性格开朗。工作时间为倒班制，干到10月底 薪资福利:淡季工资+绩效；旺季工资+绩效，具体面议 招工人数:若干

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招聘诚聘劳务工，具体如下：一、基本条件年龄25—55周岁，初中以上文化程度。2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应作业环境。3、诚信做人、遵纪守法、服从管理，无不良记录。二、薪酬待遇1、正式上岗后收入准时发放，长白班，月工资5800元。2、公司缴纳工伤保险，安全生产责任保险险，3、提供岗前安全教育和技能培训。三、工作地点：酒钢厂内，长期稳定。四、联系电话：王同号五、报名地址：嘉峪关五一路安环南祁牧乳业旁边森嘉煜劳务公司

劳资员 工作地址:甘肃省庆阳市西峰区董志镇周家北庄东南456米（公路项目随项目调配） 负责公司员工劳动合同签订、续签、解除及档案管理；办理员工增减员及薪资核算、发放；处理劳资纠纷、考勤统计、绩效考核数据整理等人事相关工作。，负责公司员工劳动合同签订、续签、解除及档案管理；办理员工增减员及薪资核算、发放；处理劳资纠纷、考勤统计、绩效考核数据整理等人事相关工作。，有公路施工企业劳资工作经验者优先 大专及以上学历，人力资源、劳动保障等相关专业

滑沙项目巡查员劳务工 年龄25岁 - 58岁，无不良嗜好，品行端正，责任心强，善于团队协作，服从安排，能吃苦，性格开朗。工作时间为倒班制，干到10月底 薪资福利:淡季工资+绩效；旺季工资+绩效，具体面议 招工人数:若干

招 聘 诚聘劳务工，具体如下： 一、基本条件 年龄25—55周岁，初中以上文化程度。 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应作业环境。 3、诚信做人、遵纪守法、服从管理，无不良记录。 二、薪酬待遇 1、正式上岗后收入准时发放，长白班，月工资5800元。 2、公司缴纳工伤保险，安全生产责任保险险， 3、提供岗前安全教育和技能培训。 三、工作地点：酒钢厂内，长期稳定。 四、联系电话：王 同号 五、报名地址：嘉峪关五一路安环南祁牧乳业旁边森嘉煜劳务公司

招聘启示，矿山招劳务人员数名，，一个月15个班，长期有效，联系电话，

招 聘 诚聘劳务工，具体如下： 一、基本条件 年龄25—55周岁，初中以上文化程度。 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应作业环境。 3、诚信做人、遵纪守法、服从管理，无不良记录。 二、薪酬待遇 1、正式上岗后收入准时发放，长白班，月工资5800元。 2、公司缴纳工伤保险，安全生产责任保险险， 3、提供岗前安全教育和技能培训。 三、工作地点：酒钢厂内，长期稳定。 四、联系电话：王 同号 五、报名地址：嘉峪关五一路安环南祁牧乳业旁边森嘉煜劳务公司

劳资资料

有没有顶班微挖。

必须是两个师傅，就这两天开干，附近的瓦工联系！

兰州西固招工地小工/杂工

武威市凉州区招安全员/安全负责人，会做内业资料，安全资料

找一个农场里干另活的，管吃住150元，联系电话

熟悉电脑操作。思维敏捷。做事干练

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

需要持证上岗 岗位职责： 1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理，确保资料完整、准确、可追溯 2.执行劳务人员考勤管理，包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制 3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作 4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作，保障资料合规性 5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据，确保信息动态准确 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类或管理类相关专业优先 2.具备资料员或现场文员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档编辑能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和沟通协调能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目统一安排

1、实名制管理（负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算等相关工作）； 2、日常开支账单登记； 3、熟练操作办公软件；

1、大专文凭以上 2、熟悉工地劳务管理、农民工实名制、考勤、工资发放及台账制作 3、懂劳动合同、工伤保险、劳资纠纷处理，遵守工资支付相关法规 4、熟练使用Excel，会操作实名制/智慧工地系统 5、细心严谨、责任心强，能常驻项目，沟通协调能力好 6、有建筑行业劳资经验、持有劳务员证者优先

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