招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳资员1人，工作地点为甘肃武威抽水蓄能电站项目。 岗位要求：大专及以上学历，工程类相关专业毕业；年龄不超过38周岁；具有3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元，质检岗位月薪6000-8000元，安全岗位月薪6000-9000元，劳资员月薪5000元，具体薪资面议。提供五险，管吃住。

招聘劳务人员，，年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。

招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳资员1人，工作地点为甘肃武威，项目为抽水蓄能电站项目，目前刚开工。 岗位要求：大专及以上学历，工程类相关专业毕业；年龄不超过38周岁；具有3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元，质检岗位月薪6000-8000元，安全岗位月薪6000-9000元，劳资员月薪5000元，具体薪资面议。提供五险，管吃住。

招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳资员1人，工作地点为甘肃武威抽水蓄能电站项目。 岗位要求：大专及以上学历，工程类相关专业毕业；年龄不超过38周岁；具有3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元，质检岗位月薪6000-8000元，安全岗位月薪6000-9000元，劳资员月薪5000元，具体薪资面议。提供五险，管吃住。

勤杂灵活劳务队伍成员工作地址:兰州市全域勤杂灵活劳务一线员工年龄在60岁以下，管理层40岁以下

兰州新区招聘劳资员一名，薪资电联，何总：

招聘劳务人员，，年龄不超过53岁。薪资为每月15个班。招聘人数为数名。长期有效。

石油化工类资料员，工地，需要吃苦耐劳

我们正在招聘一位资料管理专员，负责公司老客户数据的归档与管理工作。 工作内容： 1. 负责各类文件及资料的搜集、分类与归档处理； 2. 搭建并维护文件资料管理体系，确保系统运行有序； 3. 协助提供文件调阅与信息查询支持服务； 4. 定期对存档资料进行核查与更新，保障内容准确有效； 5. 严格执行资料管理相关规范，确保操作符合合规要求。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上相关工作经验； 3. 熟悉文件管理系统及相关信息化工具的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，责任心强。

早8点30到下午5点30单休会用办公软件，五官端正，干净利落，年龄35-45工资3000-8000

酒泉市瓜州县招装修木工、强电

锐昌货运部招聘B照司机和装卸工若干名，薪资待遇优厚，具体面议。非诚勿扰。地址位于金沙物流园。

武威市凉州区招外墙保温

酒泉市玉门市招压路机司机

岗位职责 1. 实名制与用工管理 负责农民工实名制登记，审核身份信息并建立花名册，动态更新实名制管理系统数据；办理入职、离职手续，建立用工管理台账，收集整理合同、考勤表等资料。 2. 考勤与工资核算发放 每日/每月统计劳务人员考勤，编制工资发放表；审核分包单位工资表并组织核对确认，全流程监督工资，确保工资通过专用账户按时足额发放到位。 3. 专用账户与保证金管理 协助开设农民工工资专用账户、存储工资保证金、签订资金管理三方协议，督促签订工资协议，对接银行与住建部门完成资金监管。 4. 劳资纠纷与工伤处理 设置并维护维权信息告示牌，按月公示工资发放情况；参与劳资纠纷调解，处理工伤事故申报及理赔，发现欠薪隐患及时向主管部门报告。 5. 资料归档与报表 完成劳资管理相关报表编制、资料归档，配合主管部门检查并提供有关材料。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作 任职要求： 1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

岗位职责: 1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息； 2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持； 3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

岗位内容： 1. 全职资料员，承担项目资料的搜集、整理及归档任务，配备专人指导资料编制工作； 2. 负责台账的登记与管理，完成数据的录入、更新、维护及相关统计事宜。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整、严谨细致； 2. 熟悉基础计算机操作，掌握Office、CAD软件的使用方法； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间的工作衔接； 4. 工作认真负责，态度积极，具备良好的团队协作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具有吃苦耐劳精神。

熟悉CAD/施工资料

能熟练的使用正常办公软件，做表，报材料。

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

要求熟手至少有一个以上独立完成项目经验

岗位职责: 1. 负责口腔门诊前台接待，为患者提供专业咨询与贴心服务； 2. 办理患者挂号手续，确保流程规范、信息无误； 3. 准确完整登记患者基本信息，保障资料的真实与齐全； 4. 根据病情合理安排患者分诊，确保及时对接对应诊疗科室； 5. 引导患者了解就诊流程及治疗注意事项，提升就诊体验； 6. 开展患者满意度回访，收集意见建议，协助解决相关问题。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2. 熟悉口腔医疗工作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 对口腔健康知识有一定了解，具备基础医学认知； 4. 工作认真负责，能够高效、准确完成各项任务； 5. 具备团队协作精神，能与医生及其他护理人员紧密配合。

玉门老市区附近招聘压路机司机，工作时间为一个多月，有意者可联系。

编辑工程过程资料。（资料内容有模版）熟悉电脑操作。工作时间与供电公司一致。

招兵买马[庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店）火热招聘进行中……… 公司提供统一培训，上岗无忧！男女不限，年龄22～55岁，有梦想就来！ 待遇：3000+提成+奖金+团建活动 要求：性格积极，具备强烈挣钱动力！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转； 3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进； 6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。