要山要海要自由 一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励 综合收入8k-2w

房产销售人员工作轻松简单

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

我们专注租赁，不涉及买卖，成交快，提成高！ 只做房屋出租业务！无需打电话、无地推任务，只需通过各类线上渠道发布出租信息。 不跑街、不穿正装，工作轻松易上手，零经验也可快速融入！ 我们寻找的是与公司共同成长的事业伙伴，而非普通员工！ 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58等平台发布出租信息，及时回复客户咨询，精准匹配租客需求，并安排线下带看、协助签约等流程，操作简单高效 2、区别于传统房产中介，我们仅从事租赁业务，不收取中介费，成交门槛更低，成单更轻松 3、每日工作时间早9晚7，下班无需打卡，中午11:30至13:00休息一个半小时，节假日依法休假 4、入职即享三天带薪培训，进入部门后由资深导师一对一指导，快速掌握业务流程 5、薪资福利：采用纯无责底薪+提成+绩效模式，只要按标准执行，月收入轻松过万。新人保底月薪5000-8000元起。 另设业绩奖金、月度及季度激励奖、带薪年假等多项福利。公司内部“精英社”每月前十名且完成10单以上者，额外奖励1000元！ 还有不定期团建活动，费用全由公司承担，快乐工作，开心生活！ 同时，员工如有租房需求，可享受专属租房优惠 晋升通道广阔：房产经纪人→房屋管家→主管→经理→区域经理→城市合伙人 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力 3.性格积极阳光，诚实守信，踏实肯干

合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 上午9:00～12:00，下午2:00～4:00 周末双休法休，准点下班，不加班！！ 照顾孩子兼顾家庭的同时还能出来上班，虽然工作时间短，但收入不设限 【责底薪2000～3000+提成20%-60%+社保】多劳多得！（肥东、肥西、经开、滨湖、政务、高新、包河、蜀山、瑶海等近千家分店，底薪略有浮动，具体可投简历咨询！！） 福利待遇:+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等； 工作内容 负责接待线上线下的客户（我们有获客的免费平台，开发房源，联系维护业主，邀约客户带看，促进成交！（详情可投递简历咨询！） 租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】公司提供海量客户资源，助你高效拿提成，没有那么多的条条框框，入职师傅一对一带教！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

房地产中介销售，挑战自我

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁！。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理服务机构 总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、诚信的经营理念和贴心的服务体验，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展为区域内具有规模和影响力的专业房产代理机构 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，区间为3000-10000元，提成另计 2、每完成一单奖励200元 3、业绩提点从10%起，最高可达35% 4、房源绩效、单笔奖励、业绩奖金全部独立核算 5、设立周度成交冠军、月度成交冠军奖项，奖金丰厚，拿到手软 6、具备房产经纪从业经历者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松达成 8、平台端口免费提供+开单红包+每日零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等福利齐全 9、入职后安排专人带教，零经验也能快速上手，实现高效成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人等级从A1到A6双向晋升路径自由选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，挑战高收入职业未来，书写精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明 1、通过58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，讲解房屋基本情况及周边配套信息 3、协助双方完成租赁签约流程 职位要求 1、年龄18-30岁，男女不限，专业不限，学历不限 2、欢迎有同行工作经验者，退伍军人优先录用 3、渴望高薪回报，不满足于平庸现状，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上信息，欢迎积极咨询，预约线下面试，只要你愿意加入，公司助你开启一段美好的职业旅程

这个地方有日报顶岗40块钱一个小时，四小时起步没有提成

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 工作时间:面议

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一手房二手房销售工作 岗位职责：为客户推荐合适房源，通过电话进行有效沟通，陪同客户实地看房 任职要求：年龄25-50岁，具备良好的语言表达与沟通技巧，勤奋踏实，执行力强，服从安排并积极行动 岗位薪资：底薪2200（底薪+绩效）+端口补助+提成＋年终奖＋年度旅游

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

主要负责带客户看房并协助完成交易 底薪2200+各类补贴+提成 经纪人岗位入行门槛低，收益潜力大，如果你正面临职业选择的迷茫，不妨来尝试一下，我们欢迎不同背景的人才加入

为客户推荐合适的房源，拓展客户资源，保持与客户的有效沟通

首月保底4500元+提成，综合收入8-18K，当前现场最高实发26K，多劳多得 通过电话回访老客户，线上协助客户办理分期业务，帮助缓解经济压力 工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息7-10天 1.工作地点位于银行网点，环境安全有保障 2.客户数据由银行提供，外呼使用银行官方号码 3.团队协作氛围佳，同事关系和谐融洽 4.缴纳五险一金，福利体系完善 5.发展空间大，支持内部转岗与晋升 6.享受节日礼品等多项员工福利 ******，具备相关工作经验者年龄可适当放宽

我期望你具备： 1.五年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2.拥有行业客户资源，具备独立开拓商机的能力； 3.本科及以上学历，计算机或物流相关专业背景； 4.具备结构化思维与出色的沟通表达能力； 5.高度成长导向，拥有强烈的学习意愿和学习能力； 6.具备敏锐的洞察力与扎实的商业理解力； 7.善于整合内外部资源推动目标达成； 8.自驱力强，具备主人翁意识； 9.良好的团队协作精神； 10.熟悉制药、消费品、生产制造等行业IT架构与运营管理为加分项。 我希望你能完成： 年度签约任务及回款指标。 同时， 1.跟进销售线索并转化为有效商机； 2.主动挖掘潜在机会，协同市场开展区域推广活动； 3.熟练掌握顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调内外部支持资源； 4.深入理解产品线特点、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案规划能力，能与客户从决策层至执行层各角色进行业务层面的价值沟通； 5.协同实施团队推进项目关键里程碑落地； 6.持续维护客户关系，深度挖掘老客户的新增长机会。 我们可以提供给您： 1.行业内具有竞争力的薪酬回报； 2.国内领先且具备国际视野的跨行业供应链信息化平台； 3.专业的顾问式销售与挑战式销售方法论指导； 4.供应链执行层顶尖解决方案团队的强力支持； 5.海外工作发展机会； 6.快消品、医药、制造业、零售、新能源等16大行业的头部客户资源； 7.扁平高效、协作紧密的组织氛围； 8.能力匹配后可常驻江苏、浙江、福建、上海、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，出海四年成功布局东南亚、澳洲、中东市场，代表中国技术走向全球。覆盖订单协同、仓储、运输、配送全链路应用，提供软件实施、系统集成与咨询规划服务。致力于成为全球第一的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地，覆盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等20大行业，客户包括晶科、泛亚、农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、KFC、可口可乐、七匹狼、Anker、美宜佳、DHL、中外运、海信、奇瑞等行业龙头企业。 荣获“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业称号。 组织扁平化管理，设有股权激励机制。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交” 有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除等支持； 3：银行信用卡逾期解决方案：可申请停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免过高利息，依法免除超出司法保护利率上限的部分费用。 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人带教，规划从小白到专业人才的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

岗位职责: 专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台开展推广工作。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房产销售经历者优先考虑； 2.熟悉当地房地产市场动态与行情； 3.具备良好的表达能力与谈判水平； 4.能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5.工作踏实认真，注重客户长期关系的维护。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

岗位名称：中信银行账单分期专员 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。 薪资待遇： •试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 薪资构成=无责底薪2000元+全勤300元+加班补贴100+绩效保护1600元； •转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤300元+加班补贴200+业绩提成 培训期：培训津贴基准80元/天，无其他任何补贴。如未通过岗前培训考核或中途放弃者，不享受培训补助，通关后正式上线满7天符合核发标准，。 公司福利： 1、社保福利：购买社保五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作，需在省内频繁出差 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场区域，积极开发新客户资源 4.与银行客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备责任心，积极向上，传递正向能量 2.意志坚定，能适应高强度工作环境，抗压性强 3.擅长人际交流，具备敏锐的需求洞察力，共情能力突出 薪资待遇： 1.提供五险一金及法定节假日福利 2.根据销售业绩享受提成奖励 5.月收入范围为5000-10000元

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 整合顺丰在物流、供应链及运营领域的核心优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国30个区域，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达2000余人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地走访，现场沟通，销售推进。 具体任务：进入写字楼拜访企业客户，洽谈合作意向，免费铺设智能零食柜。 2.科学规划每日工作节奏，落实公司市场策略与执行标准， 确保完成各项业绩目标及个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标感。 2.拥有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或具备市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台资源，享有系统化人才培养机制，季度调薪与晋升通道畅通。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，充满活力，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，进行项目介绍及答疑，邀请客户到公司参加招商会，参观车间和产品实物，后续客户洽谈由负责人主导，我们配合协助即可，签单流程简便； 薪资福利： 无责任底薪4000-4500元/月（当月业绩达12万，底薪在4000基础上增加500）+高额提成2%-3%+奖金（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入保底8000~12000元； 正式员工待遇（试用期一个月，薪资福利与转正后相同，不按比例打折）； 住宿：可申请公司统一安排的住宿； 餐补：公司设有内部食堂，每餐平均花费6-7元； 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1.5小时； 备注：全日制本科且符合人才安居政策者，每月可享1250元补贴，持续三年。