前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

夜宵店招阿姨，有经验的优先，工资面议，有意的电话联系

有外卖打包餐者经验优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

烧烤店上夜班，工资3000～4000，年龄18～35，包吃包住，

沐足、K歌沐足、服务员、接待、收银、

招聘：服务员 薪资：2000-3000元 对工作负责，有责任心，有沟通能力强，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，认同餐饮、酒店服务职业价值

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

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开阳地区招聘持有登高证的师傅一名，工作几天，完工后薪资结清。

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贵阳观山湖招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

墨轩酒店招聘店长一名，待遇面议，地址金桂园小区旁，联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

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台球室服务员，工作内容，简单轻松无任何要求需要的联系

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的音乐餐吧服务，包括点单、上菜、结账等； 2、维护餐吧环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐体验； 3、配合音乐播放，营造轻松愉悦的用餐氛围； 4、与厨房团队紧密合作，确保菜品质量和出餐速度； 5、处理顾客反馈，及时解决顾客问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、热爱音乐，有一定的音乐欣赏能力； 3、有餐饮服务经验者优先，但非必需； 4、形象良好，沟通能力强，能够与顾客建立良好的互动； 5、能适应快节奏的工作环境，有责任心，能够承担轮班工作。

岗位职责： 1、负责餐具的清洗与消毒工作，确保清洁卫生符合标准； 2、操作洗碗设备并进行日常维护，保证设备正常运行； 3、按要求分类整理餐具，保持工作区域整洁有序； 4、配合厨房团队完成餐前餐后相关清洁任务； 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心，工作认真细致； 2、能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳； 3、有团队协作精神，服从工作安排； 4、具备基本的沟通能力，能与同事有效配合；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，注重个人卫生，服从管理

洗碗工

1、线上及电话对接本地闲置住宅、公寓、民宿房源业主，通过电话沟通、微信跟进等方式，挖掘有意向合作的房源客户，精准讲解公司房源托管运营模式。 2、负责公司民宿托管业务推广，向房东介绍公司全包运营服务，包含房源软装打理、线上平台上架、订单接待、保洁维护、客诉处理、收益管理等全套运营工作，打消客户合作顾虑。 3、完成客户电话邀约、初步洽谈、跟进维护工作，精准把握客户需求，针对有意向客户可对接线下面谈，完成房源合作签约。 4、维护存量合作房东关系，定期同步房源运营收益及经营情况，提升客户满意度，促成老客户，拓展房源资源。 5、每日整理客户跟进台账，统计通话、邀约、面谈、签约数据，完成团队下达的房源拓展及签约业绩目标。 任职要求 1、学历不限，年龄20-40岁，形象谈吐良好，具备扎实的电话邀约、电话销售、地面面销面谈经验，有房源招商、房产销售、民宿/酒店行业销售经验者优先。 2、擅长线上沟通、电话洽谈，抗压能力强，敢于开口、沟通逻辑清晰，能够精准捕捉客户核心需求，灵活应对客户异议。 3、目标感强，具备良好的客户跟进能力和谈判能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，服从团队管理。 4、无不良从业记录，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 挂4-10K 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+签约奖金+月度绩效+团队奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月收入轻松过万。 2、福利保障：带薪岗前培训、月休、团建活动、定期晋升调薪机会，新人入职带教，快速上手出单。 3、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无内卷、不打压，晋升透明，凭业绩晋升，适合想长期发展、踏实赚钱的求职者。

酒吧小姐姐直招｜无中介费｜当天入职｜可日结 本店直招，无套路、不扣、不收，正规绿色氛围岗位，新手可做、包带会！ 招聘岗位 酒吧氛围小姐姐、迎宾暖场、酒水服务 任职要求 18–30岁，形象干净大方，性格开朗，有无经验均可，零基础免费培训 薪资待遇 高薪保底+高提成+奖金 月入8000–15000+，多劳多得、上不封顶 支持日结/月结自选，工资绝不拖欠 工作优势 不用强制喝酒、不用应酬 团队氛围轻松，年轻人多，无复杂任务

煮粉工:煮粉，加调料，收银。杂工洗切，打扫卫生:

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常事务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 4.配合完成库存盘点、物料搬运及设备简单维护 5.服从管理安排，积极完成交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 遵守纪律，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，年龄18-55周岁

接待顾客，捡菜，上菜等

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确记录并转达信息，保障沟通顺畅高效 4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备，营造温馨有序的接待氛围 5. 配合行政或运营团队完成临时性支持工作，具备良好的协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.亲和力强，服务意识突出，注重细节与职业素养 3.具备基本办公软件操作能力，能快速适应工作节奏 4.学历不限，有礼仪、酒店、会展或高端服务业经验者优先 5. 能适应轮班或弹性工作安排，责任心强，稳定性好