
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
年龄:18-45之间,有相关工作一年以上
1、按时到岗,接受领班分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐厅用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。
8、遵守餐厅的各种规章制度。
9、完成上级布置的其他各项任务。
前厅服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
前厅接待,点餐,上餐,搞卫生,能吃苦耐劳,只考虑长期的,一个月休息3天,提供食宿,每个月准时发薪
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
1. 具备良好的服务意识和责任心,注重细节;
2. 能够独立完成工作,具备团队协作能力;
3. 身体健康,适应灵活的工作安排;
4. 有相关服务行业经验者优先。
小河区海底捞火锅招聘兼职啦
20-30元/时
服务员包住包吃
『贵阳花溪小河区海底捞火锅招聘啦。。。。』
一、招全天兼职工(只需做8天、只需做8天)
1、全天兼职:包吃包住140元/天,初一至初三享受法定补贴,综合算下来平均192元/天,薪资要8天都干完后结算;2、工作时间:初一至初八每天早上9点--晚上10点左右,看生意情况;3、岗位:只负责洗碗、打扫卫生,很辛苦,能吃苦耐劳的伙伴快来;二、招钟点工兼职(做2个月以上)
1、钟点工兼职:不包吃住,时薪22.4元/小时,工资月结,初一至初三可额外享受法定补贴;2、工作时间(以下3个时间段任选1个):早上7点--早上11点,下午6点--晚上10点,晚上10点--凌晨2点;3、岗位:服务员、传菜员、洗碗、打扫卫生,很辛苦,能吃苦耐劳的伙伴快来;
工作地址:花溪区-小河龙湾万达广场2楼海底捞火锅微信或者电话咨询丁老师
服务员
2-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
小工
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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400-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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400-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
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招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
礼仪/迎宾/接待
8-9千/月
迎宾员包住包吃有提成20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务,展现专业形象与亲和力
2. 协助活动现场秩序维护、动线指引及临时接待协调工作
3. 熟悉企业基本概况与业务信息,准确解答来宾基础咨询
4.保持接待区域整洁有序,及时补充物资并反馈设施问题
5.配合完成会议、庆典、展会等重要活动的礼仪支持任务
任职要求:
1.形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.责任心强,应变灵活,能适应弹性工作时间及阶段性高强度接待任务
4.具备礼仪、旅游管理、酒店管理等相关专业背景或从业经验者优先
5. 无不良记录,身心健康,能长期稳定履职
酒店前台月结全职
曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司
酒店前台
岗位职责:
1、热情接待每一位来宾,提供专业的客户服务体验;
2、负责办理入住、退房及相关手续,确保流程顺畅高效;
3、处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度;
4、协助酒店日常运营,包括但不限于客房状态管理、预订服务等。
任职要求:
1、1—3年酒店工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先;
3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4、形象气质佳,具备团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。
注:无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~
薪资:试用期底薪2500+1000绩效+提成,转正底薪3000+1200绩效+提成,包吃住,有五险
工作地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
联系人:王女士()
酒店前台上班时间段:A班:9:00--17:00B班:17:00--1:00C班:1:00--次日9:00,上六休一
外卖烧烤店内
1-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖烧烤店的夜班工作,确保店内运营顺畅。
2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验。
3.保持工作区域的卫生和整洁,确保食品安全。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好的关系。
2.能够适应夜班工作模式,保持工作的热情和活力。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
4.男女不限,下午五点到凌晨五点,包吃
贵阳南明区足浴酒店前台接待底薪三千到三千五综合五千左右
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职白夜班十天一倒班
足浴酒店前台接待底薪三千到三千五 综合五千左右
服务员有提成包吃1-2人月结全职负责有责任心
招聘
服务员两名
工资:3000
电话:
初八上班,上班地址:清镇市百花新城路口黔福汇ktv下面姜厨
酒店前台服务大使
3-5千/月
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
华住会汉庭酒店前台 · 等你来
做酒店的第一印象,用微笑连接每一位旅人。
我们需要:热情、靠谱、爱服务的你。
稳定靠谱:连锁品牌,正规社保,薪资透明
成长无忧:系统培训+师傅带教,新人也能快速上手
福利到位:包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖
晋升通畅:集团标准化培训、内部竞聘晋升
任职资格:
1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象得体
2. 普通话标准,熟练使用电脑
3. 沟通亲和,责任心与抗压能力强
4. 能适应轮班工作制,上二休二,有酒店经验优先
三、薪酬福利
• 薪资:3000-5000元/月(底薪+提成+补贴)
• 保障:五险、法定节假日啦三薪、带薪年假
• 福利:包吃住/工服、节日礼品
• 发展:集团标准化培训、内部竞聘晋升
酒吧服务员(急招)
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结全职
工资待遇:3000底薪,200全勤,自己的台酒水提成(目前不包食宿)
工作环境:目标顾客为女生,环境安全、氛围轻松
工作内容:营业前准备、迎宾接待、点单送酒、卫生维护、结账收银、物料补充等
工作时间:晚上10点到凌晨4点
工作地点:贵阳南明区钻石广场附近
岗位要求:身高不限,年龄40岁以下
服务员
4-6千/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如餐具整理、物料补充等
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,善于沟通
2.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。