
国内销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专电池、电子元器件区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责
(1)熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道;
(2)负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓,新客户开发,促成新客户合作,以及新、老客户关系维护,完成销售目标;
(3)跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队,与客户进行技术沟通、交流,增强客户合作粘性;
(4)整合内部资源,为客户的需求提供技术支持,分析处理投诉问题;
(5)定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。
任职要求
(1)本科及以上学历,市场营销、理工科等相关专业;
(2)3年以上工作经验,能接受出差,熟悉电池行业,锂电池组,充电器相关工作经验;
(3)具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力;
(4)具备独立市场开拓,新客户开发、客户运作能力;
(5)优秀的谈判、沟通、协调能力,良好的客户服务意识,团队协作和职业道德;
(6)具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。
销售经理大专
岗位职责:
1、负责公司半导体集成电路芯片和硬件方案的销售,完成公司分配的销售任务;
2、维护和管理公司客户,收集客户信息;
3、回复客户询盘和跟踪;
4、通过多渠道自主开发客户,提高业绩;
5、跟踪订单进度,做好售前售后工作。
任职资格:
1、大专以上学历,国际贸易,商务英语,市场营销,电子商务,电子信息和集成电路等相关专业优先;
2、销售经验1年以上,有电子产品销售经验优先;
3、有一定的英语基础,能看懂产品规格书和英文邮件;
4、能够应用电子商务模式营销,独立开发国内外客户。
职位福利:创业公司、股票期权、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、出差补贴
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专分销企业(To B)渠道销售
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、制定销售目标、销售策略、销售模式及预算方案,并设计相应的激励机制;
3、优化销售流程,确保销售任务的顺利完成;
4、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售数据与运营成本,进行盈亏分析;
5、聚焦提升公司在行业中的市场竞争力与客户满意度;
6、配合参与产品及品牌推广方案的策划与实施,并跟进执行效果;
7、收集各类市场动态信息,及时向上级及相关职能部门汇报。
任职要求:
1、具备打印耗材领域销售经验者优先,能适应出差安排;
2、至少2年产品销售及渠道管理相关工作经验;
3、具备出色的沟通协调能力、文案撰写能力以及线上推广能力;
4、市场洞察力强,反应敏捷,具备独立开拓市场的能力,学习能力突出;逻辑思维清晰,语言表达流畅;
5、积极进取,精力充沛,心理素质良好,性格开朗,富有拼搏精神;
待遇:缴纳社保,薪资结构为底薪+提成,综合收入10K-15K以上。
具体事项:面议
联系电话:***********
工商业光伏项目开发经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)工商业光伏新能源分布式光伏
岗位职责:
1. 市场开发
(1)开展项目商机的实地考察,收集并整理客户需求信息,完成项目资料归集,配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析;
(2)对接设计院、检测机构等相关单位,推进项目评估工作。
(3)负责拓展工商业光伏领域大客户资源,通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式,有效推广公司光伏解决方案,推动商机落地转化。
2. 项目评审
(1)统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。
(2)组织协调内外部力量,保障项目评审工作顺利推进。
3. 合同签订
(1)与资源方开展商务沟通,签署项目开发协议。
(2)完成EMC、EPC合同的签订工作,跟进项目订单、收入确认及回款执行。
4. 施工协调
(1)跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。
(2)在项目实施期间,负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑
3、能适应全国范围出差
储备干部
6000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
职位详情销售顾问
联系人:张
工作地点:斗门建粤商务中心(斗门办证中心对面)薪资待遇
6500-13000元/月福利待遇年底双薪工作要求
大专|不限工作经验 等待接听
工作地点
珠海斗门建粤商务中心职位描述[岗位职责]
-通过电话或面销方式拓展客户资源
-维护个人及企业客户关系,完成销售任务-公司会匹配一些老客户资源,需要外出拜访客户,拜访一个60/元[职位要求]
-大专及以上学历,不限经验
-具备团队管理,市场,客服,电话销售,创业等相关经验优先-能接受外出工作[工作时间]-08:30-10:30[薪资福利]
-综合薪资6500-13000元
-周末双休,意外医疗,疾病住院医疗保
销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.推广政府“大爱无疆”惠民项目,根据公
司分配的客户资源进行服务
2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式,提高居民的健康和疾病管理知识
3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询
4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询
5.客户理赔,广发银行业务、社保卡升级等
任职要求:
1.年龄22-45
2.学历:大专以上(优秀者可以放宽)
3.男女不限,有责任心,乐观积极
岗位福利:
1.国家法定假日,周末双休
2.五险一金,年底双薪
3.话费补贴
4.月度团建,年度旅游
薪资待遇:
1.薪资范围2500~4000
2.绩效加奖金(不封顶)
珠海金湾区铭汉股份,新三板上市企业,珠海分公司纳贤人才岗位职责:1.负责珠海及周边区域市场
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技有智能水电表销售经验优先代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造批发/零售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
铭汉股份,新三板上市企业,珠海分公司纳贤人才岗位职责:1.负责珠海及周边区域市场开拓,挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求;2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报;3.维护客户关系,协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程,完成销售目标;4.收集市场竞品信息与行业动态,协助制定区域市场推广策略。任职要求:1.男女不限,年龄25-45岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽);2.有B2B市场开拓、销售经验优先,尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分;3.热爱销售工作,性格外向,有一定市场开拓能力及公关谈判技能;4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力,懂得分析市场及客户资源整合能力,有高校相关资源加分;5.自带新能源车者优先(公司提供电补补贴);6.认同公司发展理念,愿意与分公司共同成长,能接受区域内出差。我们提供:稳定保障:五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检;丰厚回报:底薪+高额业绩提成(上不封顶)+年度奖金成长空间:新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道(销售经理→主管→区域总经理/合伙人);额外福利:交通补贴(自带车补)+通讯补贴+团建活动+员工旅游;办公环境:珠海企业商圈办公,团队氛围轻松融洽,扁平化管理。管理机制:人性化管理,无需打卡,时间宽松自由,以工作业绩为核心。上班时间:早8:30-12:00中午13:30-17:30。工作地址:广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心,以市场为导向,深耕绿色节能产业黄金赛道!珠海分公司新平台、新机遇,你的能力有多强,舞台就有多大!期待你加入我们,一起开拓市场、共创佳绩!薪资详情薪资范围:5000-10000元/月社保类型:五险一金提成方式:业绩提成奖金补贴:节日福利
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保五险一金年终奖1-2人经验不限本科能开车者优先渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
航空航天材料销售和供应链管理,本科及以上学历
大平台无责保底6.9K+行政车接送+经理带教
7000-15000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
入职后专业培训,入岗后一对一经理带教
跨越是AAAAA级的物流运输企业,专门为制造型的企业提供货物运输服务。属全国直营,网点覆盖全国,拥有自主研发系统操作。
前期更多对接老客户为主,同时经理带着开发新客户
薪酬福利:
1、基本工资+表现奖+福利补贴,提成根据货物总额计算;保底6900起,综合薪资6500~12000,上不封顶;
2、提供入职岗位技能专业带薪培训;
3、公司根据工作需要有配备手机,笔记本电脑。根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备行政车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监
办公地点:斗门白蕉西部车城旁边电梯上来七楼
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[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
长白班注塑工品检工
广东荣宇科技有限公司诚聘
一、拉检员 (看外观,要求无色盲视力好,长白班)
二、操作员 (男女不限,年龄:16-45岁长白班)
三、品检员(IPQC))
四、拌料员
五、 注塑机看机员(25-53),两班倒
综合工资在5500-7000之间,无需工作经验,身体健康,服从安排即可。上班时间:8:00-12:00;12:30-17:30;18:00-20:00
四、公司福利
包吃中晚餐,购买社保,住房补贴,全勤奖,带薪年假,岗位津贴, 绩效奖,超产奖,法定假及节日福利等
联系人:刘小姐 电话:()有意者可以直接到公司来面试
工作地点:珠海市金湾区红旗镇创业中路22号珠海金欣智能制造产业园9栋
光伏业务经理(京津冀)
1-1.1万元/月
业务经理1-3年大专
1、负责渠道开发拓展,搭建并维护合作体系,制定策略达成渠道业绩目标;
2、统筹客户经理招募与运营管理,提供支持赋能,落实考核提升业绩;
3、调研市场竞品动态,协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度;
销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售
一线品牌乳胶漆零售渠道工程渠道业务人员
岗位职责:
1.负责一线品牌乳胶漆在零售渠道(如建材市场、连锁涂料店)的客户开发、关系维护及销售目标达成
2. 拓展并管理工程渠道(如装饰公司、工装项目、地产合作方),推动批量订单落地与回款
3.协同市场部开展终端促销、产品培训及陈列优化,提升品牌动销能力
4.收集竞品动态与客户需求反馈,及时向上级提供市场洞察与改进建议
5.完成日常销售数据填报、渠道库存监控及销售报表分析
任职要求:
1. 具备渠道销售经验,熟悉建材、涂料或泛家居行业者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户拓展意识,能适应高频次外出拜访
3. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,结果导向
4.学历不限,有成功渠道业绩案例者可适当放宽条件
5.无不良从业记录,认同品牌价值观,具备团队协作精神
高薪聘请大区业务经理,下单文员,面包车送货司机C 1,封边机操作工
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃餐补3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCO2O
包吃包住,工资4000-10000元,要求能吃苦耐劳,服从管理,有上进心。年龄18-50岁,男女不限。具体面议
销售服务
6500-13000元/月
电话销售大专
职位描述
【岗位职责】
-通过电话或面销方式拓展客户资源
-维护个人及企业客户关系,完成销售任务
-公司会匹配一些老客户资源,需要外出拜访客户,拜访一个60/元
【职位要求】
-大专及以上学历,不限经验
-具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先
-能接受外出工作
【工作时间】
-08:30-10:30,时间自由,可带娃上班
【薪资福利】
-综合薪资6500-13000元
-周末双休,意外医疗,疾病住院医疗保险,,养老年金
销售/储备店长/店长
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中销售/客户经理/店长汽车美容店4S店有快销经验最好。
我们是一家拥有15年发展历史的汽车美容连锁企业,门店遍布珠三角地区,现拥有100多家连锁门店。因业务拓展需要,现面向社会诚聘储备店长/店长岗位人才。
工作职责:
1. 组织市场调研工作,深入了解客户实际需求;
2. 制定并执行销售计划,确保销售任务达成;
3. 持续维护客户关系,提供高质量的专业服务;
4. 跟进订单全流程,保障客户满意与服务体验。
任职条件:
1. 年龄25-35岁,具备高中或以上学历,综合能力优秀者条件可适当放宽;
2. 具备3年以上销售相关工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧;
4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力;
5. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏;
6. 熟练使用粤语进行交流。
工程大客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年大专渠道销售
岗位职责:
1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现;
2、负责收集并跟进客户项目预算等相关信息,确保信息及时更新;
3、维护客户关系,开展日常接洽,并协调对接总部平台资源提供支持;
4、协助推进区域公司项目的合同签订、回款及收入确认工作;
5、快速响应并处理客户需求,保障客户满意;
6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标流程的策划与执行,确保项目中标及后续实施的顺利推进;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
8、重点承担橱柜、木门等家居产品在工程领域的大客户销售职责。
岗位要求:
1、具备橱柜、木门、建筑装饰或相关行业背景(如工装、部品、房地产)者优先考虑;
2、曾系统跟进或合作过不少于2家地产前20强企业者优先录用;
3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验,具备自有客户资源,熟悉市场体系建设及项目施工运营管理;
4、熟知建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局,掌握大型地产客户的基本运作模式和业务流程,能高效获取并整合行业资源;
5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的落地执行。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区(56岁内)
【招聘岗位】
1,绿化工:25-56岁
2,后厨帮工:25-55岁
3,餐饮服务员:18-35岁
4,客房服务员:18-48岁(工期可长期,当天安排宿舍)
【薪资待遇】17-20元/小时
平日17/元小时,法定20/小时
满300小时:次月18元/小时
满600小时:次月19元/小时
客房熟手计间:17-18元/间
【工期】2个月,可长期做
【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准
【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市
【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
口腔客服邀约专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约医疗/大健康电话销售经验沟通能力强
口腔网络咨询师岗位职责:
1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务与支持
2. 回应顾客关于口腔护理及治疗方案的相关问题
3. 协助顾客安排口腔医师的咨询预约服务
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达能力与主动服务意识
2. 能够高效应对顾客咨询,给予科学合理的口腔保健指导
3. 具备协作精神,能与团队成员配合完成各项工作任务
客户开发(周末双休、薪资优厚、导师带教)
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专进出口贸易其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)网络销售互联网/科技销售网络营销经验电子商务
岗位职责:
1. 开展多渠道客户拓展工作,涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台;
2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护;
3. 参与各类境内外展会,积极扩大客户资源网络;
4. 负责业务相关文件的整理与编制,保障业务流程高效运转。
任职要求:
1. 英语水平达四六级或以上,具备出色的沟通能力,可顺畅对接海外客户需求;
2. 具备较强的组织协调能力和责任意识,能独立应对并解决工作中出现的问题;
3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具;
4. 拥有良好的团队协作态度,能在集体中贡献积极力量;
5. 熟悉国际贸易基本流程,能够独立执行各项外贸业务操作。
底薪4600+免费住宿+接受小白
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品环保无经验要求
任职要求:
1.经验不限,学历不限,沟通能力强
2.积极主动,有上进心
2.有责任心、性格活泼开朗
工作内容
1. 负责产品推广与市场维护
2. 开发新客户,维护老客户
3. 完成日常销售及客户对接工作
工作时间
8:30–18:30
每周日休息,法定节假日正常放假
薪资待遇
• 月结:底薪4600 + 提成 + 奖金
• 日结:30%-50%提成,多劳多得
• 额外设有业绩奖励
员工福利
•能力优秀者、安排出差,
• 定期团建、节日福利、零食水果常备
• 提供小区式公寓住宿,24小时热水,拎包入住,设备齐全
业务员
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB
负责市场开拓,建立和维护客户关系,提供项目解决方案,参与谈判,促进合同签订
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
招聘(后厨承包大包)厨师
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限招聘后厨承包厨师,大包
(后厨承包,主营:烧烤,炒菜,凉菜,烤鱼干锅等)有意向的打电话联系。
招聘:营销经理数名,底薪+全勤+提成
招募城市合伙人|北京恒圣律所战略合作|团队分红
300-800元/天
销售经理6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售教育培训金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
战略合作:北京恒圣律所全程法律支持,专业律师团队交付案件
轻资产创业:公司提供品牌、案源、培训支持,0法律背景可做
高额分成:团队业绩提成+管理分红,优秀合伙人年收入百万+
**成熟模式**:复制成功团队经验,已有合伙人3个月业绩破200万
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**岗位职责**
1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理
2.对接恒圣律所律师资源,确保客户案件合规推进
3.执行公司标准化运营流程,完成团队业绩目标
任职要求
-有法律/金融/销售行业资源优先
-本地商会、行业协会人脉优先
-带过10人以上销售团队优先
-有连锁加盟、渠道拓展经验优先
-不甘于打工,渴望轻资产创业优先
-能接受前3个月业绩爬坡期
合作收益
基础收益:团队总业绩10%-20%提成
超额奖励:季度业绩达标额外分红
被动收入:培养子团队享5%流水抽成
长期权益:优秀者可获公司股权激励
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(合伙人收益测算表)
|团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入|
|---------|---------|----------------|
|5人团队|50W|7.5W-12.5W|
|10人团队|150W|22.5W-37.5W|
|20人团队|300W|45W-75W|
教学团队管理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善;
2. 制定教师招聘规范,参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作;
3. 设计教师绩效考核机制,结合教学数据与家长意见,持续优化教学执行流程;
4. 组织开展教师培训、听课评课活动,积累优质教学案例并形成标准化课程模板;
5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施;
6. 协同运营团队推进课程产品迭代,参与制定家长沟通策略;
7. 承担部分教学督导任务,针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,教育学、心理学或师范类专业优先考虑;
2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验(有团队管理经验者优先);
3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律;
4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力,能独立完成教师培训与评估方案设计;
5. 责任心强,目标明确,擅长通过数据分析驱动流程优化;
6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。
三、岗位福利
月薪范围:视经验面议;
参与教师团队绩效分成与管理奖金;
提供系统培训及晋升通道(教学总监方向);
优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。
栏目概述
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