
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
广东珠海前厅经理薪资福利:薪资:12K-15K;年假:20天;公积金:8%
1.2-1.5万/月
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资:12K-15K;年假:20天;公积金:8%
酒店经理
9千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
会所餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所,融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家,负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营,为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务,维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务;熟悉高端接待礼仪,能主动捕捉宾客需求,提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地;统筹前场布置、席位安排、流程衔接,保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控;保持空间美学调性与整洁标准,维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范,统一接待细节、服务话术、待客礼仪,协助沉淀门店服务标准,配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验,熟悉高端接待流程;
2. 气质端正、举止得体,谈吐温和有分寸,服务意识强,细节敏感度高;
3. 熟悉高端商务接待礼仪,具备临场应变能力,能独立对接宾客、处理现场事宜;
4. 做事沉稳细致、责任心强,具备良好团队协作能力,可配合晚间私宴接待;
5. 审美在线,认同美学空间调性,能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇,底薪+提成+绩效机制;
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训;
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围;
• 清晰的晋升路径与长期稳定
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及人员管理流程
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮领班/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
领班/服务员/厨师
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
导购
4-5千/月
销售导购1-2人月结全职
薪资详情
薪资范围:4000-5000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;2-6个点
奖金补贴:大单奖
萱子饰品 | 招聘导购岗位(杂货/配饰)
工作地点:珠海高新宝龙广场萱子饰品M1-L1-009 萱子饰品
薪资福利:
试用期底薪2700+提成
转正底薪3000+提成
综合收入4000-5000元/月
高销200-700元/月
每月15日发薪,月休4天,不包吃不包住
我们希望你:
有销售经验
爱美爱穿搭,外向爱聊天
踏实稳定,想长期干
想换工作/喜欢饰品的姐妹速戳!别再纠结下份工作会不会遇到奇葩领导/摆烂同事了,来我这,氛围轻松,店长好说话,不画大饼,不搞职场内耗,团队团结赚钱。
玻璃玻璃隔断
9月17号 珠海市香洲区天源大厦需要两个玻璃隔断安装师傅 300/一人 大概半天活 做完就可以走了 玻璃一共36方不到 需要会打玻璃胶 电话
电工长期
电工大工岗位,工作地址位于珠海斗门,薪资为41元。该岗位为长期工作,涉及3C半导体领域,要求持有相关证件。
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店前台
宾馆招前台!要求:45岁以下,品行端正,有责任心,服务意识好,有无经验可带教工作时间:上24休24或者全天在店(月休三天)具体面谈地址:交流岛(鸿宴阁宾馆)联系电话:
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位:
1. 绿化岗位,要求年龄在25至55岁之间,工作地点为本部。
3. 客房服务员岗位,要求年龄在25至48岁之间,生熟手不限,工作地点为企鹅酒店。
薪资待遇为平日每小时17至19元。客房类岗位提供食宿,并配备床上六件套;其他岗位住宿为每天15元,提供外部公寓宿舍,需自备床上用品,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。
工期为2个月,工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。要求五官端正,无明显纹身和夸张染发,面试通过后需办理广东食品健康证,并自备全黑色鞋子。
工作地点位于珠海长隆度假区。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,客房服务员:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】客房岗位包吃包住,提供床上6件套(其他岗位包含水电费,在外面的宿舍,公寓式宿舍2人间),热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调周一面试。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
4.亲和力强,具备应变能力与团队协作精神
5.无学历限制,有酒店前台实习或工作经验者优先
客房服务员
10-20元/时
客房服务员月结兼职包吃住合适可转长期带薪培训
薪职待遇:带薪培训17元/小时,法定时长20元/小时,包吃住。
工作内容:打扫客房卫生
工作时间:早9:00-晚18:00
工作期间:2026年9月18日至2026年10月8日,合适岗位可申请转长期
要求:
1.入职需提供广东食品健康证或办理回执,无犯罪记录证明
2.年龄18-50岁内,男女不限,经验不限
3.无明显纹身,无夸张染发,自备黑色鞋子
餐厅领班
珠海斗门公立高中招聘现场主管1名要有学校管理经验3-5年,年龄50岁以下,持有效健康证,食安证,无犯罪记录负责现场管理安排,菜单制作,成本控制,校方工作落实对接电话:
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,要求年龄55岁以内。
招聘岗位:
1. 企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限。
2. 飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手。
3. 绿化工:25-55岁。
4. 洗碗工:30-55岁,男女不限。
5. 后厨帮工:20-55岁。
薪资待遇:
- 17-20元/小时,包吃住。平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 满300小时,次月18元/小时;满600小时,次月19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计间计算:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期做。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:公寓式宿舍2人间,包含水电费(客房服务员宿舍免费),配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
酒店前台月结全职
1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准流利,有基础英语沟通能力优先
2.学历中专及以上,酒店管理、旅游服务相关专业优先
3.身体健康,能适应倒班、夜班及节假日值守
4.无不良从业记录,征信良好
二、核心岗位技能要求
1.熟练操作酒店管理系统(PMS)、身份证读卡器、发票打印机等设备
2.掌握客房预订、入住登记、退房结算、等全套前台流程
3.熟悉酒店房价体系、会员政策及周边配套服务信息
4.能快速处理发票开具、账务核对,基础电脑办公(Excel/Word)熟练
三、关键综合素质要求
1.沟通表达能力强,善于倾听,能耐心解答客人疑问
2.服务意识强,态度热情周到,有抗压能力,能妥善应对客人投诉
3.细心严谨,责任心强,避免入住登记、账务处理等工作失误
4.有团队协作意识,能配合客房、安保等部门完成联动工作
四、加分项(可选补充)
•有1年及以上酒店前台从业经验者优先
•持普通话等级证、酒店从业资格证者优先
•具备多语种基础、有高端酒店从业经验者优先
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手3,绿化工:25-55岁5,后厨帮工:20-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。