前厅主管 40 周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力；拥有 3 年以上酒店、康养机构或高端服务行业前厅工作经验，1 年以上管理岗位任职经历，熟悉前厅服务流程与标准；具备较强的组织协调能力、团队管理能力与应急处理能力，能够灵活应对各类突发状况，熟练使用办公软件及前厅管理系统；热爱康养事业，具有高度的责任心、敬业精神与服务意识，耐心、细心、有爱心，能设身处地为长者着想；持有相关服务行业资格证书，有康养机构筹建经验者优先考虑。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 名 邮箱： 工作地址:广东省珠海市金湾区翠海明珠苑

管家部主任 性别不拘，基本的粤语及英语，至少 2 年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具 5 星酒店福布斯 (Forbes) 相关经验优先 薪资福利:以上底薪 + 住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚 其他联系人：陈小姐 、梁小姐 、黄小姐 、赵先生 、小敏 ；；5 月全月珠海现场面试；需要技能测试；履历表（需附全身照） 工作地址:珠海市九洲大道西 1063 号九洲时代写字楼 2 楼 229（即富华里公交车站往拱北方向步行 5-10 分左右）

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住/退房办理、收银结算工作； 2. 维护前台区域整洁，做好客人咨询、指引与基础服务； 3. 核对房态信息，做好交接班与账务登记； 4. 协助处理客人日常需求，维护良好的客情关系。 任职要求： 1. 22-32岁，形象气质佳，沟通表达清晰； 2. 会基础电脑操作，工作经验1-3年 3. 工作认真负责，有服务意识，能接受轮班制； 4. 有酒店前台收银经验1-3年 福利待遇： 月休4天，轮班制，有夜班补贴； - 全勤奖，月工资3000-4000元 - 稳定长期岗位，不拖欠工资。

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

急招大量普工/正式工，空调车间坐班操作，工作简单易上手！ 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 无需学历，无需经验，零基础可做 【工作时间】 上六休一，加班自愿 每天工作约10小时，长白班为主，不用熬夜 【薪资福利】 28-40元/小时 底薪+加班费27-40元/小时 +绩效奖金，综合月收入7000-10000元 【吃住条件】 包吃包住，宿舍4人间，空调、热水器齐全，环境干净 【额外福利】 五险一金，绩效奖励+特岗补贴+年资+年底双薪 入职满7天可预支工资，长期稳定，不拖欠工资

招聘 油漆工，打砂工 （[红包]374元～[红包]408元/天） [红包]34元/小时 [红包]34元/小时 18～48 岁，需能接受倒班 纯包吃住（公寓宿舍2人间标间，个人单间 可自行选择） 可转正式工，薪资待遇更高 联系

珠海市金湾区招路面开槽/切割

珠海市斗门区村田电子厂招消防水工安装（大工，中工都可以），需人员带有特殊作业证高空证，一定要有这个

铝模调校一个，半桶水，我要打电话

宾客关系主管形象良好，有1年及以上酒店前台主管工作经验，熟悉电脑系统各项操作，具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资：5500-7000元/月。购买社保，包食宿，绩效奖金，各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号

招聘：部门主管 薪资：3000-5000 招聘人数：5人 招聘单位：沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司 职位描述：身体健康，工作认真细致，热情有亲和力，表达能力强

招聘：前厅主管（免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 全面负责前厅的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅高效。 3. 负责接待宾客，提供优质的咨询与引导服务。 4. 管理前厅员工，进行有效的工作安排与指导。 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。 6. 协助酒店其他部门，共同完成整体运营目标。 任职要求 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅服务流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及团队成员有效互动。 3. 具备较强的服务意识，能够提供优质的宾客服务。 4. 拥有一定的管理能力，可带领团队高效工作。 5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。 6. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力。 本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检，还有全勤奖，定期团建，薪资 5500 起，诚邀有志之士加入！

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营，制定执行排班计划，合理分配任务，监督员工规范上岗，确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务，确保操作规范准确，减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理，监督清洁整理，确保环境整洁美观，符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态，发现故障及时上报协调维修，保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理，包括考勤、绩效考核与工作指导，关注员工状态，解决工作难题，提升团队凝聚力。-制定员工培训计划，组织新员工入职及在岗技能培训，定期考核，提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念，规范服务流程，提升服务意识，打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班，合理配置人力，兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务，主动对接客户，协调解决入住、退房等环节问题，提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况，遵循“及时、耐心、妥善”原则，安抚情绪、查明原因、协调解决，做好记录与复盘。-收集客户意见建议，及时整理上报，协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户，做好接待衔接，提供个性化服务，提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作，对接房态、预订等信息，提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据，制作运营报表上报，为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排，配合财务部做好收银核对，确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行，做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度，带头执行前厅操作规范，监督员工落实，杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理，涵盖客户人身、财产、信息及消防安全，定期检查演练，防范安全隐患。-严守客户隐私，监督员工规范保管客户信息，杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材，合理领用存放，监督节约，定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店

招聘：服务经理（全季酒店）薪资：4000元/月岗位职责：1.全面负责酒店服务团队的管理与运营，确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范，持续优化服务细节，提升客户满意度。任职要求：1.具备酒店服务管理经验，熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强，踏实稳重。

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包）[红包]薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时）记间17元/间（满500间以上为18元/间）[加油]【工期】2个月以上，可以长期做岗位:客房服务员，生熟手不限[红包]【待遇】包吃包住，。水电费平摊！[红包]【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。[红包]【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子[红包]备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿[红包]面试时间:下午一点半[红包]集合地点：长隆公交站！！！！！！。

长隆客房服务员 月入可高达7000+ 1，当天安排宿舍 2，生熟手都可以 3，需健康证或办理回执 4，工期：2个月，可长期 【薪资待遇】包吃包住 生手培训期计时：17元/小时 做熟转计间：17元/间（自入职起累计满500间后18元/间，法定双倍） 生手做熟了可随时可以按间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+ 【时间】09:00-18:00 【宿舍】免费提供宿舍6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器洗衣机，独立卫生间，阳台，空调，WiFi 【要求】无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需要广东食品健康证或办理回执（各大医院均可办理）

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包） 薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时） 记间17元/间（满500间以上为18元/间） 【工期】2个月以上，可以长期做 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，。水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿 面试时间: 下午一点半 集合地点：长隆公交站 ！！！！！！。

海泉湾长期兼职大量要人内容：餐厅/客房/厨工/洗衣房/温泉/礼宾员等岗位听从安排年龄：16岁以上工期：至少两个月以上16元/小时14元/小时发放包住不包吃不要染发夸张烫发头发过眉不要长指甲不用健康证报名格式：名字+电话+身份证号码+预防飞机。

珠海长隆旅游度假区 【招聘岗位】 1，后厨帮工：25-54 岁 2，园区清洁工：30-55 岁 3，客房服务员：25-48岁，生熟手不限 4，话务员：18-30 岁，大专学历 5，餐饮服务员：18-35 岁 6，绿化工：30-55岁 7，布草员：30-50 岁 【薪资待遇】17-20元/小时 平日17/元小时，法定20/小时 满300小时：次月18元/小时 满600小时：次月19元/小时 客房熟手计间：17-18元/间 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，后厨帮工：主要负责面档煮面的，22-54岁，男女不限（的需要有做过厨房）2，客房服务员：25-48岁，生熟手不限3，餐饮服务员，18-35岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

客房兼职 珠海吉大万豪酒店：明天3-4号需要客房熟手兼职多1名，18元一间，包餐，上班时间：8：20-17：30   珠海拱北馨乐庭酒店：明天3-5号需要客房熟手兼职多1名，17元/间，餐补25元，上班时间：9：00-18：00  珠海吉大粤海假日酒：明天3-4号需要客房熟手兼职多名，16元一间，包餐，上班时间：8：15-17：00  报名联系：

珠海华业酒店 -｛2天短期工｝ 客房2人 【岗位1】客房服务员 工作内容： 1.客人退房后打扫房间卫生，更换床单枕套被套； 2.清洁浴室厕所补充生日活用品； 【薪资待遇】：16元1间房，平均半小时可以完成一间，每天15间房起，平均工资200-350元 工作时间8：30-17：00 【吃住情况】包吃无住，伙食非常好 【任职要求】男女不限，熟手做过酒店客房的优先安排，20~55岁以内，手脚麻利 报名：身份证原件拍照+电话号码，备注： 报名时间：8：00酒店门口集合 地址：珠海金湾 报名电话☎

某酒店 【面试时间】10:00视频面试 【职位名称】前堂接待员（jy） 40 岁以下 【语言要求】至少要会听粤语 【上班时间】8小时/轮班 【工资待遇】7600包吃住，不住无房补 【每月休息】月休4天 【工作要求】有前台经验即可 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准。

拱北五星级酒店16-17元/时 不包住，请自理住宿 招聘岗位 ➡一、客房服务员薪资：17元/间 要求：18-50岁 能说普通话，会用手机、识字 有同类型酒店工作经验，服务意识强 持健康证，可提供无犯罪记录证明 ➡二、清洁工薪资：16元/小时 要求：18-50岁 普通话沟通，会用手机、识字 有酒店公共区域清洁经验 持健康证，可提供无犯罪记录证明 ➡三、洗衣房员工薪资：16元/小时 要求:,年龄18-55岁 持食品相关健康证 能稳定工作至少2个月 普通话沟通，会用手机、识字 无犯罪记录，仪容整洁，身体无异味 有洗衣房经验者优先 ➡四、大理石维护保养员薪资：22元/小时 要求：18-55岁 普通话沟通，会用手机、识字 有石材/地面保养经验，会操作清洁设备 持健康证，可提供无犯罪记录证明 面试安排 请发送以下信息预约面试 姓名，电话。