替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹食材验收、库存管理与成本控制，确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求 3.带领团队执行品牌服务标准，营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验 4.协同采购与东南亚本地供应商对接，保障食材新鲜与供应链稳定 5.推动员工培训与发展，建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有高端休闲餐饮背景者优先 2. 热爱餐饮事业，具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务与数据分析能力，能独立完成营收分析与运营优化 4. 学历不限，有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名，要求样貌端正、有一定酒量，和客群能有良好沟通能力，工资4000-8000，提成另计，欢迎条件合适的联系谢生，地址河源市源城区博程国际大酒店

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

珠海长隆星期一面试岗位：洗碗1名绿化3名厨工1名客房若干名，报名联系:

珠海市金湾区招工地小工

18-55没有案底，全职兼职暑假工， 薪资报酬300-400元/天 福利待遇:一免费培训，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

【招聘岗位】夜班工人 1名 【工作时间】晚上19:00—24:00 【年龄要求】26一45岁，年轻有活力 【工作内容】 1. 冻品、做过厨房，最主要砍东西 2、能认识汉字 3、服从安排，做事勤快踏实 【任职要求】 • 身体健康，能吃苦，手脚麻利 • 有责任心，不偷懒， 【薪资待遇】 工资面议，待遇优厚，长期稳定

郑重声明：小象超市直招 无中介 不收费 全程直聘 配送300-460一天 3公里小件配送急招全职可预支薪资 工资内容：仓库打包完只负责骑电瓶车配送到客户家里 不需要到处送 负责送超市附近的居民即可 工作环境：工作简单 时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000/月 可短期20天以上 可长期稳定 可兼职 /全职/可预支工资 工作时间9小时 月休4天 提供车住 没有押金 0元入职 欢迎致电咨询

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

招聘宾客服务经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店营业时段（含夜班）的宾客服务统筹与现场运营管理，确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理，协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题，提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现，开展即时辅导与质量检查，组织岗中简训与案例复盘，强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求（如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等）的落实情况，确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求，包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。

郑州东湖宾馆招聘前厅部经理1名工作经验：有两年及以上同岗位工作经验，熟悉OTA。年龄：28~40岁，大专及以上学历，男女不限。底薪:5000+全勤奖100+业绩提成，综合薪资5000~8000元。联系人：韩经理联系电话：

招聘宾客服务经理2人。要求大专以上学历，具备同岗位1年以上工作经验，英语流利，形象气质佳。需精通电脑操作，听说读写能力较强，反应敏捷，善于交际。需具备较好的管理与协调能力，能有效发挥管理、领导和监督作用，注重细节，责任心强，敢于担当，执行力强，并有良好的学习能力与抗压能力。薪资范围为5K-6.5K。月休8-10天，提供免费食宿及五险一金。工作地址为烟台黄渤海新区海滨路88号。

招聘宾客服务经理2名。要求大专以上学历，酒店管理等相关专业，具备3年以上相关岗位工作经验。薪资为4.5K-5K。提供做五休二、五险一金、包食宿等待遇。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘客房服务员。该岗位为长白班，月薪为4000-6000元，采用计件提成加保底薪资模式，多劳多得。工作内容包括负责退房打扫、铺床、补充用品、整理房间。福利待遇为包吃包住并提供三餐，发放免费工装。工作时间为8点至17点，每日工作8小时不加班，每月休息四天。要求应聘者年龄在40-55岁之间，不限经验和学历，可接受新手。薪资于次月15号准时发放。

珠海日月贝附近小酒店招聘客房服务员定点1人待遇：私聊要求：有客房经验，需要长期，35岁以上优先要求：需有效健康证，无犯罪记录证明班次：8：30-17：00地点：百货公司公交站下一个站下车就到了有意者联系

[玫瑰]珠海社餐餐饮门店[玫瑰]岗位：厨师长招聘人数：1（可带2-3人团队入场）薪资待遇：(10000-11000)+绩效分红任职要求：年龄30-45岁具备后厨团队管理、招聘能力，需连锁门店出身；能带10人以上的团队，熟悉土菜、对土菜湘菜理解深～[玫瑰][抱拳]平台[抱拳]感兴趣联系上面电话

珠海长隆旅游度假区招募啦！绿化（25-55岁）2.洗碗（30-55岁）3.客房服务员（25-48岁熟手，飞酒）4.客房跑服务（18-35岁）待遇：平日17-19元/小时，包吃包住！工期：2个月时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准！宿舍：包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市！要求：五官端正，无明显纹身、夸张染发，面试通过后办理广东食品健康证，全黑色鞋子地点：珠海长隆度假区！联系电话或

长白班 包吃包住 环境好 17元/间起 生手也能做 20-55岁可做.直接咨询！

GHCRJ-岗位：总厨工资薪酬：28,840年龄要求：48岁以下语言要求：粤语工作时间：每周工作6天，每天工作11小时食宿安排：提供工作餐，职位要求：5年以上相关工作经验，烹调及製作菜式;督導廚房的運作;監理乾貨及鲜貨的採購工作;编訂餐單和設計菜式;採購食材，監控食材庫存;監控食物品質及環境生;需要做炒鍋工作；如有西廚工作經驗優先取錄。（簡歷表內附上作品圖）。

工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 3、有连锁酒店或者星级客房工作经验 任职要求：年龄18-50周岁，只招熟手 福利待遇： 1、18元/间房，每日可排房12-20间，综合工资可达7000-8000，包吃包住（，水电费平摊） 上班时间：9：00-18:00

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，客房跑服员：18-35岁2，洗碗工：30-55岁，男女不限3，绿化工：30-55岁，男女不限4，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。