酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

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招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

机关单位食堂招聘（包吃住）前厅服务员2名（20—45岁）工资：3300元，月休6天领班1名（20——40岁）工资:4000元，月休6天要求：身体健康，无工作经验也可，培训上岗。工作时间：08：00-13：0016：00-19：00工作地址：南宁东高速路口六律联系方式:班经理

管理服务员安排好工作，对接好工作

青秀区品牌粤菜招聘：领班2名：，18—30岁，158cm及以上做长期、勤快、服从管理薪资福利：4000～4500元/月+提成+优秀员工奖+月休4天+包吃包住+生日福利+节日福利联系人：刘经理

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餐饮领班年龄20-45岁，普通话标准，仪表端正，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先，计划长期在大化发展者优先。餐饮部领班。薪资福利:3000+提成招工人数:多名手机/座机工作地址:大化自治县大化镇红河南路2号瑶乡国宾馆（一楼办公室）

江南希尔顿悦府盛宴销售经理1名，工资面谈。部长1名底薪:3500-4000元+提成服务员2名底薪:2800-3500元+提成包吃，包住，月休4天，法定节假日不假要求:有经验者优先，工作细心，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。电话: 张总

领班薪资福利:4000-5000月休三天，工龄奖，生日奖，全勤奖，各种福利

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工作内容:1、POs刷卡机的推广2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展)开通一台POS机提成200元，POS刷卡流水分润万8起(业内最高)信用卡办理批卡提成:中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元(一个客户可最多一次申请三张卡)入职培训三天，即开通pos机和信用卡办理权限。单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有。

工作内容简单，负责开发老旧小区有意向要改造翻新的客户，记录下来，会有负责旧房改造的人来谈单，我们工作内容辅助邀约，工作轻松，又能学到销售知识。工作方式有：电话销售，有自媒体运营，有人带教，简单易上手，不用加班

大厨看过来，月休8天，福利待遇很好自贸区招2名行政总厨、接待厨师5人，具体如下：一、行政总厨1、任职条件:10年以上的厨房工作经验，5年以上行政总厨工作经验;具有良好的管理能力，能协调整个后厨的行政管理工作;2、福利待遇:薪资8k以上（具体面议），月休5-8天，带薪年假，包吃包住，购买六险，节日福利，入职培训，知识大讲堂和其他岗位相关的技能培训3、每天工作8-9小时二、接待厨师1、任职条件:有酒店厨师、大型企业餐厅后厨的工作经验;有较强的工作责任心，勇于创新、研发新菜品，有厨房管理的能力2、福利待遇:5-7K（具体面议）月休5-8天，带薪年假，包吃包住，购买五险，节日福利等3、每天工作8-9小时具体时间面议联系方式（同步）

销售员，工资低，拿提成，工作自由

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早上8点到下午6点包中午休息时间。

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招聘广西灵山县一意汽车销售有限公司创建于2010年，是一家汽车销售服务一体，其下拥有广汽丰田、一汽丰田、东风本田、吉利、奇瑞、广汽埃安、北京现代、荣威、东风风行、金杯、福田等众多品牌，现灵山一意汽车新增售后服务中心，因生产经营需要，招聘以下岗位：一、销售顾问：2名工作要求：1、年龄在18岁至40岁男女不限；2、学历高中以上文化程度，熟悉电脑基础操作；3、有良好的交际能力和沟通交流，能吃苦耐劳；4、有责任心上进心和团队合作精神；二、接待员（SA）：2名续保员：1名工作要求：1、22-50岁，男女不限性，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2、具有责任心和团队合作精神；3、熟悉基本流程，能独立完成工作，有接待经验优先；三、机电师傅：3名工作要求：1、22-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2、具有责任心和团队合作精神；3、熟悉机电基本流程，能独立完成工作，有维修经验优先；四、钣金工：1名工作要求：1、22-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2、具有责任心和团队合作精神；3、熟悉钣金基本流程，能独立完成工作，有钣金经验优先；公司待遇：1、底薪加提成上不封顶业务。2、三个月实习期，3、一个月休息4天，国家节假日另外休假。4、公司培训业务和岗位工作。联系电话：微信同步！

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