岗位职责：负责产品上门安装与调试（3-5分钟完成），现场指导客户操作使用。 操作简单，零基础也能快速掌握！ 任职要求：年龄18-45岁，具备移动、电信、联通相关服务经验者优先考虑。 无需通勤，接单在家完成，时间自主安排，无打卡要求！ 不设学历门槛，提供全程实操培训，新手也能迅速上手！ 薪资福利 底薪+高比例提成（月入过万轻松实现） 社保+节日福利+季度奖励+业绩分红 付出越多回报越高，收入明细清晰可查！ 欢迎有志挑战高收入的应届生、毕业生踊跃加入！

职位描述: 1、关注宏观经济形势与行业发展趋势，及时搜集各级政府出台的相关扶持政策信息。 2、聚焦科技型中小企业的成长需求，积极开拓客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，助力企业规划发展路径。 3、负责国家、省、市、区县各级政府资助项目的客户开发工作，本公司不涉及金融相关业务。 4、本岗位具备销售属性，主要通过电话邀约、上门拜访或客户到访等方式，面对面沟通企业现状与政策匹配情况，制定可申报项目方案、报价、推进流程、完成签约。 工作职责： 1、通过电话进行客户邀约，同时具备市场拓展及客户接待能力； 2、充分借助公司提供的资源支持，高效开发潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，达成既定的销售业绩目标。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利； 2、具备销售工作经验，掌握电话销售及面谈销售技巧，拥有企业客户资源者优先考虑； 3、欢迎踏实肯干、积极进取、富有责任感、充满热情并渴望高收入的优秀青年加入。 公司福利待遇 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上； 2、享受法定节假日，办公环境宽敞，独立办公区面积超250平方米，管理方式灵活人性化； 3、缴纳五险一金； 4、三年平均年收入不低于15万元； 5、提供清晰的职业发展通道和晋升机会。

如果你踏实肯干，渴望挑战高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统化培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1. 具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业工作经验者优先。 2. 负责公司产品业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推动产品营销落地。 3. 维护客户日常关系，及时掌握并反馈客户需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助办理相关业务，保障客户满意度。 4. 遵从上级工作安排，达成公司下达的各项销售任务指标。 薪资福利： 1. 上班时间上午9点至下午18点，周末双休，工作时间灵活，享受法定节假日！ 2. 薪酬组成：底薪+业绩提成+奖励，收入与付出成正比，月入过万很轻松！！ 年薪百万有机会！！ 3. 享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等，入职满一年可额外享受带薪年休假，假期丰富！ 4. 多样员工福利：定期或不定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利多多，团队氛围极佳！ 5. 晋升通道畅通，倡导平等与尊重，有能力者必获重用，优先内部晋升，每年享有多次调薪机会！

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

客户经理（年薪15万-30万） 入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有2年以上金融或经济领域相关从业经历； 4.自带一定社会资源者优先考虑。

如果你踏实肯干，渴望高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统的培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1.具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业经验者优先。 2.负责公司产品及业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推进业务成交。 3.维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助完成相关业务流程，保障客户满意度。 4.遵从上级工作安排，积极达成公司制定的销售任务指标。 薪资福利： 1.工作时间上午9点至下午18点，周末双休，时间灵活，享受法定节假日！！ 2.薪酬组成：底薪+销售提成+绩效奖金，收入与业绩挂钩，努力即可月入过万！！！！冲击百万年薪不是幻想！！！！ 3.享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等各类有薪休假，入职满一年可额外获得带薪年假，假期丰富！！ 4.多样化员工福利：定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利优厚，团队氛围活跃融洽！ 5.晋升机制透明高效，倡导平等与尊重，有能力者即有机会晋升，优先内部提拔，每年享有多次调薪机会！

大客户经理 岗位职责： 市场开拓与客户管理，负责开发两轮车共享/换电行业的头部企业；拓展与维护同头部整车厂、中控厂、头盔厂以及融资租赁机构等关键客户的长期合作关系。 销售策略与目标达成，制定并执行销售策略与计划，完成签约、回款等销售指标；对负责区域的行业、对手、客户进行综合分析。 解决方案销售与技术支持，与客户技术部门深度沟通，将复杂技术转化为客户价值；协调技术团队解决客户问题，推动产品定制化解决方案。 商务谈判与合同管理，主导投标、商务谈判、合同签订及执行跟进；负责订单跟踪、交付协调及回款管理。 客户关系维护，建立并维护良好的客户关系，定期回访重要客户，提升客户满意度与复购率。 内部协调与风险管理，协调研发、交付等相关部门；监控客户及市场变化，做好风险预防和控制。 任职要求： 1、专科及以上学历；3年以上共享出行/换电行业经验，优先锂电池、中控、整车厂、换电柜、头盔等企业共享板块营销人员，有共享电单车品牌/换电企业客户资源。 2、需要具备敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判技巧、出色的客户沟通与关系维护能力。具备技术型销售能力，能够解读产品技术参数。 3、拥有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，并能适应高频出差。

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，协助店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位描述： 1．为合作企业（中央企业及其它大中企事业单位）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作 2．积极配合部经理拓展B端市场，与企业建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为企事业单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等一揽子定制保障方案。 3．为医院行业、银行行业、高校等高净值客群提供养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售

一、工作内容 1.负责旅居康养产业联盟企业会员拓展与招商落地，挖掘康养基地、文旅酒店、医疗机构、养老服务、健康产品等优质企业与行业精英入会； 2.对接企业决策层，宣讲联盟价值、政策资源与标准体系，推动合作签约与持续服务； 3.维护会员关系，整合供需资源，促进联盟内企业项目对接、资源共享与品牌赋能； 4.配合联盟开展产业活动、标准推广与品牌宣传，扩大行业影响力，完成会员发展与招商指标。 二、任务要求 1.有文旅、康养、养老或产业联盟招商/商务拓展经验，熟悉中老年康养产业生态； 2.具备优秀商务谈判、资源整合与客户开发能力，能独立对接企业高管； 3.有较强行业敏感度与目标感，执行力强、抗压性好； 4.熟悉并认同旅居康养产业联盟体系； 5.持有相关行业资源或招商成功案例者优先。 三、特别说明 1.对接行业优质资源与高层人脉，职业发展空间广阔； 2.享受五险一金、带薪年假、行业峰会参与资格及内部专业培训； 3.工作地点杭州，需正常商务拜访； 4.应聘者请附过往招商或商务合作简介。

月综合工资7500-10000元 交有五险一金 【湖州新材料厂】 宿舍～人间                        两班倒  需要体检 体检厂里预约免费 吃饭白班两餐免费 晚班餐补20元/天 主要生产电子新材料 属于电子新材料行业 招聘要求                       18-岁 工作内容:   辅助机器生产无毒粉体，没有累活，重活，辅助岗位，上下料，需要带口罩，工期要求:一个月起做 每月10号发工资 上班时间8:00-20:00（11小时）                    20:00-8:00（11小时） 住宿每月补贴400元/月 水电平摊 工作地址:吴兴区杨家埠 当天面试安排住宿 有明显的纹身的、有犯罪记录的不要 云南、新疆 已满 [爱心]温馨提示:正式工，交五险一金 [爱心]面试时间:下午13点 地址→_→《湖州市吴兴区杨家埠》

顶班！住家家务 【工作类型】住家家务 【工作时间】单休 【上户日期】明天开始、尽快 【工作地址】萧山 【年龄要求】54以下 【工资预算】450一天，12天左右 【工作内容】一家三口，孩子10岁了，房子是复式楼、需要阿姨做饭家务搞卫生。 【工作要求】做饭好吃，干净清爽，如果顶班合适的话长期住家也可以接受，客户好说话。  【联系人】罗老师

 招春节鲁迅故里保安年龄60周岁以下若干名，（腊月二十八）到（正月初七）共9天，一天150元，自己有黑色保安服，上班时间8点到傍晚17点下班（年三十下午16点下班），其中正月初一到初三200元一天，包饭。需要做的联系我章女士（同步）

绿化养护工（勤杂工） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

有人去碧湖扫马路的吗？260一天，扫三四天，付现金，要十来个人联系

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责 1. 活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从策划撰写、流程规划到现场执行的各个环节。 负责活动相关物料准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外部资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），形成效果评估报告并提出改进策略。 2. 市场推广支持 参与内容产出：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，研究行业趋势与用户需求，提炼具有差异化的传播方向。 3. 跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队，收集典型用户案例并策划相应传播动作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先； 2. 核心能力 对活动运营有热情，具备初步策划能力和扎实执行力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能输出简洁有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通能力，适应高效协作环境，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3. 加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 关注金融科技、物联网、大数据领域，了解实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）； 实行7.5小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。注重工作效率，绝不强制加班！！！ 入职即安排系统培训，由主管一对一指导带教。 公司成立15年，专注于为企业提供财税咨询及相关综合服务，致力于打造高品质的企业服务解决方案。 销售岗位仅需负责前端客户签约，成功达成合作后，后续服务由专业团队对接，流程清晰高效。 工作职责： 1、通过电话渠道开展销售工作，挖掘潜在客户并推进至成交环节。 借助AI技术提供精准有效线索，使用公司网络系统外呼，无需自备电话，操作便捷高效。 2、利用多种方式拓展客户资源，深入理解客户需求，捕捉销售机会。 除电销外，公司持续提供高质量线索支持，包括线上运营投放带来的网销线索及行业活动中的面谈机会。 3、熟练掌握公司业务流程，在实践中不断提升个人专业能力与业绩水平。 4、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，促进复购与转介绍。 定期回访合作客户，增强信任，构建稳定长久的合作基础。 5、积极配合公司各项战略部署，完成既定任务与目标。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪4-6K+业绩提成10%-20%+高额年终奖金，综合月收入8-15k。 2.拥有专业化的服务体系，老客户续费率高。 新推出园区招商返税项目，属行业稀缺资源，市场前景广阔，带来全新增长机遇。 3.周末双休，法定节假日正常休息，享有节日福利、团队建设活动及员工旅游等丰富权益。 4.提供多元化培训体系：包含岗前集训、在职成长计划、专业技能提升课程及职业素养培养。 5.发展通道畅通，表现优异者可向管理岗或高级财税顾问方向发展。 公司坚持内部选拔人才，晋升机会多，成长空间大。 6.团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适宜人。 任职资格： 1、具备销售工作经验（亦欢迎对销售充满热情的新人），有财税类企业服务背景者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力，能有效识别潜在市场机会，准确把握客户核心需求。 3、形象良好，逻辑清晰，沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的协作意识。 4、热爱销售事业，渴望突破自我，追求高收入与发展前景，期待改变人生者热烈欢迎加入。 公司主营服务涵盖以下领域： 园区招商返税：当前主推产品，抢占行业先机，发展潜力巨大。 财务咨询：围绕资金、账务、税务三大维度及财务六大体系，量身定制咨询服务方案。 股权架构：为客户提供个性化股权服务，涵盖架构设计、激励机制、分红机制等内容。 内控系统：针对企业资金流、资产、采购、研发、销售、合同等关键环节，提供定制化内控优化方案。 税务筹划：结合企业实际经营情况，制定合规节税策略，并协助落地执行。 账务处理：梳理客户历史账务问题，分析痛点，提供合规整改建议，辅助建立标准化财务模型。

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了涵盖SaaS系统、合规服务商、定制化解决方案及品牌出海的一站式综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务部门。自创立以来，已累计为超12万家跨境电商企业提供高效优质的税务支持服务。 职位描述： 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业及产品知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历（全日制），能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基本市场洞察力和判断力，服务意识强，能够积极响应客户需求； 3、责任心强，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、有同类行业从业经历者优先录用。 上班时间： 上午 09:00-18:00，大小周工作制。 福利待遇： 1、培训机制：公司建立完善的成长培养体系，关注员工职业发展；新人配备一对一导师指导； 2、晋升通道：提供多元化晋升路径与发展机会，有能力就有舞台； 3、五险一金：当月15日前入职则当月参保，15日后入职次月起缴； 4、带薪假期：享受法定节假日及带薪年休假； 5、员工关怀： （1）依据公司年度经营成果组织国内或海外团队旅行； （2）定期发放部门团建经费； （3）常态化安排下午茶、生日庆祝活动及节日福利礼品； 6、团队年轻化，平均年龄20+，同事间协作顺畅，办公环境轻松和谐。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精简高效、战斗力强！ 创新、进取是我们的精神底色；成长、共赢是我们的长期追求！ 诚邀您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

连锁卤虾餐饮店招聘：年初八上班。 店长3名：工资6000底薪加绩效提成 操作工6名:工资底薪4500加绩效 提成 以上人员交五险月休四天节假日 包吃住，福利加班有加班费 要求：能吃苦耐劳，有责任心的优先。服从安排。 工作时间2点-12点： 电话联系：

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岗位内容： 1. 负责智慧城市、智慧车场及车位引导类项目的推进与落地； 2. 与相关管理机构保持顺畅高效的沟通协作； 3. 开拓并维护与客户之间的长期稳定合作关系； 4. 深度参与重点销售项目从前期对接到方案制定的全过程，主导合同签署及回款达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上面向企业客户的付费产品直销经验； 3. 熟悉所在区域商业布局，有停车场系统、房地产、物业管理、传统设备销售或广告媒体直销背景者优先，具备较强的团队协作意识与执行力； 4. 拥有市政单位、大型物业公司、地产集团、物业协会或停车行业协会等资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 定期开展客户档案的梳理与分析，输出销售相关数据支持； 2. 为客户提供建设性咨询服务，挖掘并整理潜在客户信息； 3. 协同公司新产品推广计划，助力销售目标达成； 4. 协助FAE完成重点客户的技术沟通与产品导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业两年以上销售工作经验； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，能识别销售过程中的潜在风险； 4、责任心强，积极进取，工作态度严谨，能够适应高强度工作节奏； 薪酬福利： 1、周末双休，每日工作8小时，依法享受法定节假日及带薪休假； 2、六险一金（入职当日即行参保）； 3、设有年终奖金、业绩达成奖励； 4、每月定期向员工父母（年满60周岁）发放孝亲慰问金； 5、工龄奖励：满一年发放2000元，满三年累计达10000元，满五年累计达20000元； 6、提供午餐补贴、通讯补贴；每周下午茶、月度生日会、传统节日礼品等福利齐全； 7、注重人文关怀，定期举办团队建设活动（如爬山、羽毛球、拓展训练、野炊、烧烤、旅游等）； 8、新员工配备一对一导师，提供全程带教支持； 9、提供在职培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、自我管理等内容，助力员工持续提升个人价值；

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月薪过万 福利：六险一金、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与面对面销售结合 客户来源：公司长期提供意向客户资源，无需自行开发 晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理 团队环境：年轻化团队，氛围融洽。实行导师制，新人快速成单。 工作内容： 通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。

我们是一家AAAAA全国直营物流企业（跨越速运集团），现招聘销售助理若干 1.工作内容：负责新客户开拓及老客户关系维护，主要服务对象为工厂与企业客户 2.上班时间：8:30-18:00，周日固定休息 3.薪资待遇：首月收入6800元，次月7480元，司龄满一年后平均月薪1-2万，提成上不封顶 4.培训机制：入职即安排系统培训，并配备专人带教指导 5.晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监→总经理