岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，确保响应及时、处理专业 2.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动闭环解决与服务优化 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出改进建议，提升客户满意度 4.协同产品、物流、技术团队，高效协同解决跨部门售后难题 5.严格执行服务规范与信息安全要求，保障客户信息与业务数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 认同文化，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

解答客户日常售后咨询问题

工作内容: 1、负责维护电信存量的老用户。回访老客服办理相应业务。 职位要求: 1、年龄18-45； 2、有类似工作经验，主动电话联系的优先； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧； 工作时间: 上午:9:00-12:30 下午:14:30-18:00 周末单休 国家法定节假日休息！ 薪资待遇: 底薪＋高提成+绩效奖+全勤+日常奖励 综合工资：4000——7000，上不封顶！ 无压力的工作方式，可以让自己的能力进一步提升，可以提高对各个行业的认识，丰富阅历，收获精神金钱财富！

一、工作内容： 1. 负责线上接待客户咨询，及时响应并解答客户疑问，做好信息记录与内部传达； 2. 岗位零基础可上手，提供带教培训，主管一对一指导。 二、岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-38岁； 2. 具备基本沟通能力与灵活应对问题的能力。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+提成15%-40%+额外奖金； 2. 缴纳五险，享有多种补贴，节假日按国家规定正常休假； 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团建、旅游、下午茶、生日会等活动； 4. 晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富。 四、上班时间： 8:30-18:00（中午休息2小时，12:00-14:00）； 地铁1号线直达！！！！

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 8：00-21：00轮班制，八小时工作制，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

工作内容：根据平台规则处理用户售后退款订单，无销售性质，长白班无需倒班 岗位要求：大专以上学历且有毕业证，优秀者可放宽，懂基本的电脑操作，良好的沟通表达能力 工作时间：9:00-18:00 薪资福利：月薪4000-5000元，提供住宿，五险一金，免费停车

高端写字楼办公，全天空调开放，环境舒适宜人，无需外出奔波，工作稳定准点下班！ 岗位职责： 1. 工作以电话和微信为主，包含外呼环节，仅限能接受电话沟通的候选人咨询 2. 主要负责通过电话邀请意向客户添加微信，后续由公司专人负责跟进洽谈 3. 入职初期提供系统培训，资深同事带教，流程简单易掌握，操作轻松无压力 4. 工作时间：早九晚六，每周双休，年龄要求23至40周岁，法定节假日正常休息 薪资待遇：2500元无责任底薪+奖金机制，缴纳社保！后期晋升通道广阔！ 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，有相关经验者优先考虑

主要是回复租客交租、报修、退房等咨询，有师傅带教，办公氛围好

岗位职责 外呼客服岗:负责广西移动10085外呼，面向广西移动用户推荐目前移动在办的一些优惠活动，如:升级套餐、增加流¢量、赠送话费、宽带等增值业务，属于电话营销性质的工作。 外呼客服岗任职资格: 1.年龄:16-42岁为佳,有经验者可以适当放宽和优先考虑: 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话标准，有较强的表达能力; 4.掌握基本的电脑操作; 舛本工作认真负责，热爱话务工作 薪资架构及福利 1.外呼岗上班时间:8:45-12:3014:30-18:30(可以申请加班，有加班费)，月休6天，可调休 2.薪资架构:底薪+通话时长补贴+提成，综合薪资 3500-7500元(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)3.培训补贴:培训期7天，随着第一个月的工资侉发放() 4.其他福利:每个季度补贴600元

招光伏电工会看懂图纸，会做桥架工资面议

河池市环江毛南族自治县招铝模

凤山岭明天要2个人搞卫生。

酒店招聘前台两名，保洁两名，早餐两名，联系电话*****5826

都安红渡村物流园招吊砖打灰上材料要做师傅联系陈工

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

岗位职责： 1.通过电话及微信方式，精准邀约公司提供的优质意向客户到店咨询，不拨打陌生电话、不进行骚扰式营销 2.主动添加客户微信，建立有效沟通，及时解答客户疑问，提升到店转化率 3.在办公室完成全流程客户服务，无需外出跑动，专注线上沟通与关系维护 4.持续跟进客户动态，协助解决咨询问题，提升客户满意度与信任度 5.积极参与团队协作，配合完成月度邀约目标及阶段性业务支持工作 任职要求： 1.年龄18-33周岁，普通话流利、表达清晰、具备亲和力与服务意识 2.有责任心和学习意愿，接受零经验入职，公司提供一对一岗前带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信等常用办公通讯工具 4.认同团队协作文化，工作态度端正，抗压能力良好 5.中专/高中及以上学历，专业不限，欢迎实习生投递（可配合盖章）

1，中专学历以上，工作经验不限； 2，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录； 3，时间自由，工作严谨，认真，负责； 4，工作时间8:00-18:00，午休时间12:00-13:30. 岗位职责： 1，广告业务登记； 2，协助广告部处理日常事务性工作；3，需要电话联系业务， 薪资福利： 1，基础薪资：3000-8000元，加提成 2，节日补贴，双休，年终奖，生日福利等。

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入水平，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长年假20天以上。 公司为团结协作的大家庭，团队年轻有活力，积极向上，期待有进取心的你加入！欢迎随时咨询

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

无销售性质，周末双休，无需外出 腾讯旗下平台，大企业有保障 负责用户对接工作，综合薪资3.5-4k+

岗位职责： 1、负责客服团队质量监督工作，通过抽查组员服务情况进行反馈，确保服务质量； 2、通过对客服团队服务流程监督，发掘、分析问题，并及时与团队沟通协助进行改善； 3、能参与团队内部相关项目的跟进与协作，并能积极完成团队内部分配的相关任务； 4、持续针对岗位工作内容、工作方式进行优化迭代，提升工作效率及工作价值。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用offce相关软件，热爱游戏者优先； 2、性格外向、开朗，具备较强的责任感及良好的沟通能力，熟悉一线客服岗位工作流程； 3、逻辑思维能力强，拥有问题分析总结能力，工作认真负责有较强的上进心，能根据团队实际需求完成业务跟进任务； 4、具备一定的业务创新能力，能将目前工作内容进行持续优化迭代，促进质检团队业务的发展； 5、有游戏客服1年以上质检经验者佳。

岗位亮点： 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休（周天休）+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责： 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访，了解产品问题，进行二次推荐 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，注重细节与效率。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2700+，转正3200+，每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示：岗位描述真实有效，非诚勿扰！符合条件者请直接沟通约面~

职位描述： 1. 负责消防培训课程相关咨询，通过电话、在线客服、微信等方式为客户提供专业解答与支持； 2. 协助客户了解消防政策、培训安排、考试流程及证书申领等相关内容； 3. 跟进客户具体需求，记录反馈信息并联动内部团队及时处理问题； 4. 维持良好的客户关系，定期回访学员，持续提升服务体验与满意度； 5. 汇总整理培训相关数据，协助优化客户服务流程及培训产品设计。 任职要求： 1. 学历与经验： - 高中/中专及以上学历（具备消防、安全、教育或客服背景者优先）； - 可零经验上岗，但需有较强的学习意愿与能力。 2. 技能要求： - 掌握常用办公软件操作（Word/Excel）； - 具备良好沟通技巧和服务意识，能够耐心回应客户疑问； - 熟悉消防行业知识或持有相关证书（如建构筑物消防员证）者优先考虑。 3. 个人素质： - 工作认真负责，能妥善处理突发性咨询需求； - 具备协作意识，适应团队合作模式。 福利待遇： - 薪资：6~15k（底薪+绩效提成） - 社保/周末休息/节日福利/公司团建； - 职业发展：提供晋升客服主管或转岗培训讲师的发展通道； - 公司特有福利，员工可享免费消防知识培训等。