招聘电工数名，负责综合维修工作，包括水电照明维修、空调维修、厨房等零星维修。需响应紧急维修请求，快速解决水电故障，减少停机时间；认真履行供电职责，保证线路畅通；按时按点完成工作，服从工作安排。 岗位要求：持有效高空作业证、电工证、焊工证，懂制冷；具有1年以上物业、厂房维修工作经验，熟悉物业厂房公共设施设备的维护与保养；具备良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识。 薪资4500-5000，工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。工作地点位于城中区静兰街道静兰路。

招聘电工数名，负责综合维修工作，包括水电照明维修、空调维修、厨房等零星维修。需响应紧急维修请求，快速解决水电故障，减少停机时间；认真履行供电职责，保证线路畅通；按时按点完成工作，服从工作安排。 岗位要求：持有效高空作业证、电工证、焊工证，懂制冷；具有1年以上物业、厂房维修工作经验，熟悉物业厂房公共设施设备的维护与保养；具备良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识。 薪资4500-5000，工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。地址：静兰路。

纯坐班:早九晚六 纯办公室坐班无需外出 负责处理电商售后订单有人带教 月薪4000-5000 提供住宿五险一金 正常工作制提供住宿+免费停车

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 销售岗 1、依据集团标准为客户提供售后服务及维护支持； 2、在门店接待已完成初步成交的客户，定期邀请客户回店复查，持续跟踪视力改善状况； 3、通过电话、微信等方式定期回访客户，了解其视力健康动态，传达公司产品信息，并在公司营销活动的整体部署下达成销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、仪容得体，气质佳，具有良好的亲和力； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，有明确的职业发展目标及成长意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

南宁图特拉酒店诚聘 客房服务员1名：底薪2300+做房提成，综合4000-5000 福利待遇：月休4天、包吃包住（拎包入住）、工龄工资满一年50元逐年递增100封顶 1.年龄/性别：40-55周岁，男女不限 2.健康状况：身体健康，无传染性疾病，能适应客房工作强度（如弯腰、站立、行走、提物等）。 3.经验要求：有相关工作经验者优先/ 4.能力素质：责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。具有良好的服务意识和职业道德。遵守规章制度，服从工作安排 地址：南宁市西乡塘区罗文大道111号西乡塘客运站旁

一、职责要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，精通WORD、WPS等文档处理工具 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长通过文字进行高效交流 3. 具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，富有责任心和团队协作精神 4. 擅长表格与文档的数据整理与分析，熟练运用各类函数公式，逻辑条理清晰 工作内容：主要负责合同交易信息的录入，协调内部销售资源对接，以及日常销售订单的沟通与跟进 二、薪酬福利： 试用期3200（3个月） 转正后3200+（1200绩效） 三、上班时间： 8：30-12：00 14:00-19：00 ，周末双休，法定节假日正常休息 四、工作地址：南宁市良庆区凯旋路9号海尔青啤联合广场B座15楼（地铁3号线广西规划馆C出口，地铁四号线飞龙路站B出口）

一、【工作内容】 不做任何销售，纯坐班，办公室办公，负责解决游戏、虚拟充值售后问题； 二、【工作时间】 早九晚六，月休6天（排休） 三、【薪资待遇】 4-6K，多劳多得，房补餐补，五险一金，节日礼物，生日礼物，带薪年假最高15天 四、【工作地点】 广西南宁高新区南宁东盟企业总部基地二期5号楼1楼

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

金城江新工地招聘一名信号工。

河池市大化瑶族自治县招木地板安装30平方

薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18-50周岁

河池市宜州区招石膏板吊顶、吊顶、隔断、装修木工急招

招聘岗位：维修员要求：1，能吃苦耐劳，适应户外工作。2，对工作家庭负责，有责任心，服从安排。3，18-45岁周岁，身体健康无病史，无不良记录。4.工作地点:成都市双流区西航港空港三路，龙泉驿区车城西一路。福利待遇：公司实行计件制，多劳多得，联系人：张联系方式：

招聘岗位：维修员要求：1，能吃苦耐劳，适应户外工作。2，对工作家庭负责，有责任心，服从安排。3，18-45岁周岁，身体健康无病史，无不良记录。4.工作地点:成都市双流区西航港空港三路，龙泉驿区车城西一路。福利待遇：公司实行计件制，多劳多得，联系人：张联系方式：

 招聘工程人员工作内容：负责小区及园区各类设施、设备日常安装、调试、维护、工程实施相关工作，配合一切工作事宜，服从安排。时间：8:00-12:00，下午13:30-17:30月休4天薪资：4500-5500元地址：圣都乐园对面小区电话：要求：踏实肯干，服从管理，有无经验均可有意请致电！

招聘维修工，薪资为5000-8000元/月。

帝维斯酒店招聘：万能工岗位要求：1.有水电维修经验，能独立处理日常维修；2.持有消防设施操作员证（消控证）优先；年龄55岁以下有意者电联

招聘：巴马湖光秋月酒店-酒店客房服务员薪资：2040-3000元/月1、形象气质佳，五官端正，有工作经验优先；2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识。3、无不良记录，能夜班，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。工资面议,包吃，带薪培训。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流解决客户诉求，提升满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，弹性工作安排 4.具备基础网络操作能力，有电商、互联网行业客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

公司名称：麗枫酒店（河池环江铜鼓广场店）招聘岗位：客房服务员或则客房服务员各一名招聘要求：有客房服务员1-2年的工作经验，有领班工作经验优先；年龄28-48岁；责任心强、服从管理工作内容：检查房间卫生、能合理安排员工班次工作；工作时间：早班薪资待遇：3000元-3500元；月休4天；包吃住；安保员一名招聘要求；年龄20-55岁之间；身体健康！能服从管理，责任心强；工作内容：保证酒店安全管理，酒店各区域巡楼，及时发现排除酒店安全隐患；待遇：两班制；月休2天包吃住；底薪2400元/月工作地址：河池市环江自治县城西街道毛南大道52号移动公司隔壁联系方式：肖：

客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月，享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面)

一、岗位职责 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适； 2.及时更换床上用品、毛巾及洗漱耗品，保障卫生标准； 3.检查客房内设施设备运行情况，发现异常及时报修； 4.配合前台及客户需求，提供高效、友好的服务支持。 二、任职要求 1.具备良好的服务意识，工作认真细致； 2.能独立完成分配的工作任务，执行力强； 3.有团队协作精神，沟通能力良好； 4.保持职业化态度，注重个人卫生与职业形象。

招聘：三月花国际大酒店管理有限公司-客房服务员薪资：2200-2400元/月有经验者优先录用。

☆☆巴马嘉和酒店☆☆急聘1.餐厅后厨1名；薪资待遇面谈；2.餐厅洗碗工：1名；薪资待遇面谈；3.客房服务员2名；2000～2800元/月；4.前厅收银员1名（男女不限）；2300～3000元/月；(备注:月休四天，节假日另外，包吃不包住)温馨提示：不招短期工。↓↓↓详情请联系黄经理:

招聘：巴马西海梦便捷酒店（雅美途酒店）-客房服务员薪资：2500-3000元/月有相关工作经验者，优先考虑。综合薪资2500-3000元/月

品尚奕酒店宜州汽车总站店酒店前台（1名）岗位要求：有酒店前台相关经验优先，会电脑操作，有经验优先薪资待遇：2000—4000元/月客房服务员（2名）岗位职责：负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，能适应轮班，服从工作安排薪资待遇：2000—4000元/月联系方式：刘店长工作地点：宜州区汽车总站对面品尚奕酒店

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供。入职即享带薪培训，由业务主管全程一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日成功邀约1人奖励10元，2人奖励30元，≥3人每人/20元。（优质客户单人奖励30元） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1. 客户信息为广告投放获取，均为主动留资客户，意向度高，无需外出拓展，也无需自主开发资源； 2. 提供带薪岗前培训，资深主管全程指导，新人轻松上手； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4. 工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。