任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，富有团队合作精神。

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能够有效解决问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

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车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

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岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户对接等多元化销售方式。 2、推进酒店渠道的业务拓展，延伸企业服务范围，并协同金融类产品进行综合销售推广。 3、统筹销售团队运作，保障销售任务的顺利完成，同时持续优化客户关系，助力业务稳步提升。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，能独立推进销售全流程。 2、了解快消品、软件/企业服务类解决方案及金融产品的销售逻辑，具备较强的产品推介能力。 3、具备优秀的表达与协作能力，适应高强度工作节奏，确保业绩目标达成。

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公司目前涵盖业务：房产开发商业务，集直播带货，量化管理，能源，房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。 年龄：28～49 任职要求：有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 岗位职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户行为和需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 目前岗位包括：岗位福利：公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2w-4w 经理月薪4w-10w 总监月薪10w以上 基础和管理岗位都在招聘 每天7小时工作制，办公室内上班不外出 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶

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个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过人脉实现轻松创收？我们提供无门槛副业机会！ 项目优势 •高回报：单笔服务佣金50%-70%（具体面议），业绩导向，月收入轻松破万。 •无成本：无需出资，免费提供系统培训及专业财税工具支持。 •市场广阔：全国近2亿纳税人，高收入人群对退税服务需求强烈，未来3-5年增长潜力大。 •时间灵活：兼职全职皆可，无需到岗，依托人际网络开发客户。 你的职责 •开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体，宣传个人所得税退税服务。 •沟通需求：通过社交圈层、社群等方式连接客户，协助完成退税方案洽谈。 •协同推进：后续服务由专业团队执行，你负责客户衔接与对接。 我们需要你具备 •有资源：在当地具备中高端人脉网络，拥有企业主、金融或互联网行业资源者优先。 •乐于学习：熟悉财税知识或具备销售背景更优，资源突出者可适当放宽条件。 •注重发展：认同长期合作理念，不接受短期套利行为。 回报与支持 •按单计酬，后台数据实时查看，结算公开透明。 •推荐新合伙人可获额外激励，模式合法合规。 •优秀者可晋升为区域负责人，享有团队收益分成。 •正规财税服务项目，杜绝传销、资金盘，无任何入职费用，全程依法运营！

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的新兴市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：采用师徒制模式，一对一陪伴成长，助力从入门到精通 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，稳得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松自在 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入稳定过万 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、寻找使用信用卡，网贷，信贷并有还款压力的人，制定优化方案，促进成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

东陆酒店扩营业特向社会招聘以下员工 一、客房部： 1、客房前厅经理：月底薪业务熟练可以面谈。 2、客房部长：月底薪3800元、加全勤奖、熟练可以面谈。 3、客房卫生服务员：月底薪3300元、加提成、加全勤奖。 二、中餐部: 1、中餐卫生服务员: 月底薪3300元、加全勤奖。 三、保安部： 1、消防监控员：要求持有消防证，能熟练操作电脑，月底薪4500元、加全勤奖。 2、保安员：月底薪3000元、加全勤奖。 酒店人事部联系电话：—

管理内部人员

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3.企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1.调整企业征信五级分类 2.撤销并修复行政处罚公示信息 3.申请裁判文书撤下公示 4.失信被执行记录全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据处理 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教，助力新人顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从新手到专业者的转变 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支持 4.售后客服支持：操作无忧，实时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的态度解决客户问题 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自有资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能落实于实际工作； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念——若你资源强、能力强、意志强，我们的合作即刻启程

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，统筹销售战略规划、年度销售计划编制及销售预估，与核心客户、渠道商构建稳固协作关系； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保其持续匹配市场变化趋势； 3、拟定产品营销策略与品牌传播方案，并推动实施与过程监管； 4、指导并把控市场拓展工作的实施方向与推进节奏，组织团队运用多元化营销方式，达成既定销售指标及回款目标； 5、负责市场销售团队的日常管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升与人才储备； 6、协调销售预算、费用支出、区域覆盖与业绩目标之间的均衡发展； 7、达成公司下达的产品销售任务，及时掌握行业动向，对市场情况具备深入理解与独立判断； 8、主导重大营销合同的磋商与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度回访；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、持续深耕所属行业领域，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略制定提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备五年以上同类型岗位工作经验； 3、具备高度的职业进取心和责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能接受频繁出差安排； 5、有成功的销售团队管理经历，具备较强的客户开拓与关系维系能力； 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力、市场洞察力及灵活应对能力； 7、对市场变化反应敏锐，表达清晰，具备较强的信息传递能力； 8、工作踏实敬业，责任心强，认同团队协作价值。

工作内容： 1.负责一级代理商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程类客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推动产品与解决方案的落地销售，完成既定业绩目标； 4.建立并完善客户资料档案，持续优化客户关系管理。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备理工科背景者优先考虑； 2.了解安防/IT类产品在分销市场的运行情况及工程商的合作模式； 3.拥有至少一年以上在安防/IT领域从事分销或工程客户拓展经验，具备基础项目操作能力； 4.具备良好的产品推广、市场洞察及方案讲解能力； 5.有强烈的职业追求、积极进取，能适应高强度工作环境，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

招聘区域销售代表。 工作内容： 1、工作地点：陆河区域 2、开拓本地商家资源，促成合作 3、维护客户关系，推动长期战略合作发展 4、定期走访商户，构建稳定合作关系 5、执行上级安排的各项工作任务 要求： 1、******* 2、大专及以上学历（业绩优秀者条件可适当放宽） 3、具备自有电脑（家中配备即可） 4、积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 5、拥有良好销售技巧与沟通能力，渴望高收入并持续突破自我 待遇+福利： 1、底薪+提成+月度分红 2、做六休一，任务达成可享双休 3、缴纳社保及公积金 4、定期组织公司团建活动 5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金 晋升机制： 销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人 公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英，诚邀您的加入！

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先