【楼面领班薪资待遇】底薪6-7k（面试定薪）+季度绩效奖金（平均4k），加班费20元/小时 担任正式管理岗位的还会有额外管理绩效！！！ 【服务员薪资待遇】底薪5K-6K（面试定薪）+季度绩效奖金（平均3k），加班费20元/小时 【福利】 带薪培训、包吃住、月休4天（节假日调休）、团队聚餐、节日礼品、生日福利、客人红包 【要求】 1.形象整洁，性格开朗，服务热情，灵活应变 2.具备服务技能，注重细节，擅长团队协作 3.积极处理客诉，保障顾客满意度 4.接待、上菜、清洁等日常服务，确保用餐体验 团队氛围佳，欢迎加入！

东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验，前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

酒店前厅经理工作经验 有华住或连锁酒店管理经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作 5.有团队管理经验或连锁餐饮从业经历者优先

楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁，有3年以上餐饮楼面领班/主管经验，经验丰富年龄可放宽，会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程：迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准，能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生，配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待，能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗，服从管理、配合店里规章制度，做事勤快、细致，能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红，月休两天、包两餐、长期稳定

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

汕尾汕尾城区招测量员/测绘员/放线 岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等设备完成地形测绘、点位布设及成果记录 3. 配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 5. 参与工程竣工测量及验收配合工作 任职要求： 1. 熟悉测量基础知识和施工测量流程，能独立完成常规放线作业 2. 具备基本识图能力，能准确理解建筑结构图纸及测量技术交底 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地现场作业环境 4. 有测量员岗位证书或相关培训经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘助手测量员兼现场管理人员，工作内容涉及桩基础工程。工作地点在潮汕地区（包含汕尾）。工作要求：上下班需使用水印相机打卡。工资为7000-8000元，不包含伙食，住宿在工地集装箱。平时工作内容包括放点、做记录表、帮忙报进度，工作内容较为单一。潮汕籍人员优先考虑。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松体验 2.根据顾客需求定制个性化护理方案，关注耳部健康与感官体验 3.严格执行消毒规范，确保工具、环境及操作全程符合卫生安全标准 4. 主动了解耳部护理相关知识，持续提升服务技能与客户沟通能力 5.协助门店维护良好服务形象，参与日常运营与客户反馈整理 任职要求： 1.热爱服务行业，有亲和力与耐心，注重细节与卫生习惯 2.具备基础耳部护理知识或接受过专业培训者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 4. 学历不限，有相关从业经验者优先 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化美容方案并实施操作 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容仪器及工作区域的清洁与消毒，保障卫生标准 5. 积极参与店内促销活动，协助完成客户维护与新客开发 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，能适应服务行业节奏 5.学习能力强，愿意持续提升专业技能

[爱心]井号广州大学城，招长期帮工，14.5元/间，分16-25间，房间小不查退房没酒水没浴缸不分点布草，包吃住提供床上用品[爱心]井号汕尾小酒店，招长期帮工，按14元/间，分18-30间起，无酒水不查退房，房间小无浴缸简单好做，包吃住，宿舍走路五分钟[爱心]井号江西pa技工，上白班，按25元/小时，法定50/小时，每天8小时起，包吃住，提供床上用品（自备四件套）月入5200-6500起[爱心]井号广州越秀洗碗工，底薪4000/月，每天七小时，超出加班18/小时，法定假两倍，周休一天，月入4000-5000包吃住[爱心]咨询

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作，确保服务流程顺畅； 2、指引客人停车，有多年驾车经验； 3、协助办理客人入住、退房手续，提供高效、礼貌的服务； 4、处理客人咨询与投诉，维护酒店良好形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能适应夜班工作； 2、熟悉基础办公软件操作，有相关前台服务经验者优先； 3、形象端正，责任心强，具备团队协作精神； 4、有酒店行业相关从业者优先；

陆丰市美核酒店现招聘以下岗位：客房主管若干名，前台主管若干名，保洁主管1名（需会使用清洁剂），水电工主管1名，粤菜厨师1名，物业前台2名，安保若干名。 薪资范围为3000-7500元。 工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。 岗位均提供食宿。

陆丰市美核酒店现招聘以下岗位：客房主管若干名，前台主管若干名，保洁主管1名（需会使用清洁剂），水电工主管1名，粤菜厨师1名，物业前台2名，保洁若干名，安保若干名。 薪资范围为3000-7500。 工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。 岗位均提供食宿。

陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住｜客房主管（若干）前台主管（若干）保洁主管1人（会使用清洁剂）水电工主管（1人）粤菜厨师1人：物业前台2人：安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话：（同步）联系人：秦先生工作地址：陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

包吃住，活轻松，休息多，薪资4000到4500 主要负责酒店客房清洁

陆丰市美核酒店现招聘以下岗位：客房主管若干名，前台主管若干名，保洁主管1名（需会使用清洁剂），水电工主管1名，粤菜厨师1名，物业前台2名，保洁若干名，安保若干名。薪资范围为3000-7500元。工作地点位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。酒店提供食宿。

陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住｜客房主管（若干）前台主管（若干）保洁主管1人（会使用清洁剂）水电工主管（1人）粤菜厨师1人：物业前台2人：安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话：（同步）联系人：秦先生工作地址：陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业

急招广东汕尾五星级山庄酒店客房服务（保洁）（面向全国）年龄：19岁到52岁（男，女均可）（夫妻都均可）学历：初中以上（1、仅需提供身份证电子版正反面。2、）能力：能吃苦耐劳（必须坚持做到7个月以上）健康：身体健康（需要提供健康证）时间：8小时制做9间房，超做一间20元计工资：保底工资4300元，多劳多得，超做一间20元计人员：8名（会与不会的）有专业人员教（生熟手均可）假期：一个月4天假吃住：包吃包住（住在酒店）（学习期间享受补贴80米）非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！电话：（同号）没有接电话在忙可以发信息

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准，保障服务品质 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录