
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职底薪加绩效
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正、亲和力佳
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
楼面部长
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职心态好,不计较与同事和睦相处
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3. 有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务资格证者优先
江西小炒店主管/部长/带班/领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职接受小白餐饮部长/领班/带班不受学历行业限制
上面地址是办公室地址。公司名下门店主要分布花都区白云区。主要工作负责门店的日常运营,欢迎各行各业有志者联系本号码
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
汕尾陆丰市招电工,有应急管理局电工证,年龄50以下,做事踏实肯干,认真负责的,身体健康。工作时间9小时
9000-10000元/月
电工长期3-5人月结电工证
汕尾陆丰招电工,有应急管理局电工证,年龄50以下,做事踏实肯干,认真负责的,身体健康。工作时间9小时,管住不管吃,上下班有大巴车。工资月发,,工资320,加班另算,要交社保。要长期工,来这边要,工期要干几年。
汕尾陆丰市招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝折叠门门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
汕尾市陆丰市招电动工业折叠门安装师傅,现场指导工人安装,一天,日结。
酒店前台
塔县兰欧国际酒店前台/前台经理1名(工资面议)任职要求:普通话流利,吃苦耐劳,有团队意识,无不良记录,能长期工作,有工作经验优先。联系电话:
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店现招聘以下岗位:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,保洁若干名,安保若干名。
薪资范围为3000-7500。
工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。
岗位均提供食宿。
厨师长
厨师长(兼管理组长)1.从事厨师岗位5年以上工作经验,其中至少1年担任厨师长或主厨职务;2.具备丰富的菜肴知识,能够满足100人以上员工餐和接待餐的烹饪任务(需现场试菜);3.具有较强的理解、沟通协调和快速应变的处事能力,有高度的工作责任心和敬业精神;4.具有二级及以上中式烹调师职业资格证书的优先考虑;5.有较强菜品创新能力,熟练掌握烹饪知识和技巧,特别是熟悉主料、配料、调味的使用,熟练掌握炒、熘、炸、烹、爆、烤等多种烹饪技术,具备2-3个菜系经典菜品的操作水平;6.熟悉各种厨房设施设备的性能,能熟练操作及维护保养;7.能够全面、综合地安排日常的供餐活动和整体厨房运作,具备供餐品种设计、人员调度安排各方关系协调和用餐过程中意外问题处理等能力。负责日常员工餐和接待餐菜肴制作、所属厨师技术培训、厨房运作、菜品开发、菜品质量与成本把控、食品卫生安全、消防安全、后厨卫生督导、应急处置等工作。对日常综合服务工作进行筹划、安排、实施、检查等,沟通、协调、解决大项事项,全面负责食堂及客房相关场所和人员管理等工作。薪资福利:具体面议(8000-10000区间),购买五险一金,可提供住宿。招工人数:1名招满截止,同步,员入职前需经过政治审查(提供无犯罪记录证明);员必须持有健康证(无传染性疾病)入职工作地址:汕尾市城区捷胜镇
汕尾陆丰市招聘:学校食堂厨师长岗位工作地点:岗位职责:负责后厨班组人员管理、排班分工、岗前
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘:学校食堂厨师长岗位工作地点:汕尾陆丰岗位职责:负责后厨班组人员管理、排班分工、岗前食品安全培训,落实员工操作规范;把控每日菜品出品口味、分量、荤素搭配,适配师生用餐需求,严控食材损耗,节约运营成本;严格执行食品卫生规范,食材生熟分区、餐具消杀、冷藏食材分类存放,落实三防设施管理;配合食材验收,对接食堂项目经理,管控后厨设备日常维护,排查安全隐患。任职要求:有学校食堂厨师长2年以上工作经验,熟悉校园食品安全检查标准优先;熟悉大锅菜烹饪,懂得合理搭配营养餐,把控菜品口味与成本;了解食材冷藏存放,持有有效健康证,责任心强、服从管理,无不良嗜好,能长期稳定上班。薪资福利月薪:7000~8000元,可面谈,寒暑假有生活补贴。联系人:何经理联系电话:
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店发布招聘信息,提供食宿。
招聘岗位包括:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,安保若干名。
薪资范围为3000-7500元。
工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道美核小镇多多物业。
酒店前台
【急招客房前台|3K-4K】地点:金厢镇城美村要求:形象端正,服务意识强,会电脑操作,有前台/民宿/酒店经验优先,能适应轮班,责任心强。工作内容:客人入住退房、登记收银、预订排房、咨询解答、客诉处理等。有意者请私信联系,待遇面议。
客房服务员月结全职
[庆祝]汕尾金町湾酒店招聘
联系电话:(家企乐)
招聘岗位:客房服务员数名
任职要求
1、年龄28岁到52岁
2、有酒店客房工作经验优先,无经验可提供培训。
3、身体健康,需办理健康证,提供无犯罪记录证明。
薪资福利
薪资:按件20元/间,月工资5500‑8000元。
食宿:包吃包住。
上班时间:09:00‑18:00
法定节假日享有双倍工资
工作地点:汕尾金町湾酒店,有意直接电话联系!
餐厅领班
食堂主管一、基本应聘条件1、职业素养:热爱教育事业,认同我校办学理念;具有良好的政治素质和道德品行;党员优先。2、年龄30–50岁,身体健康,持有健康证,无传染病及不良从业记录,能长期稳定工作。3、有学校、企事业单位食堂管理2年以上工作经验,熟悉中小学/校园食堂运营模式及食品安全相关法律法规。4、精通食堂食品安全操作规范、卫生标准、台账管理,具备独立统筹食堂全盘工作的能力。5、具备良好的沟通协调、人员管理及问题处理能力,责任心强、吃苦耐劳、细心严谨,服从学校管理。6、无不良嗜好,作风端正,热爱后勤服务工作,有教育系统食堂从业经验者优先。薪资福利:一人一案,待遇面议,高薪以待。招工人数:1名工作地址:广东省汕尾市城区汕尾大道汕尾市明德实验学校
酒店前台
【急招客房前台|3K-4K】地点:金厢镇城美村要求:形象端正,服务意识强,会电脑操作,有前台/民宿/酒店经验优先,能适应轮班,责任心强。工作内容:客人入住退房、登记收银、预订排房、咨询解答、客诉处理等。有意者请私信联系,待遇面议。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘启事
厨工:15名
领班:4名
主管:2名
年龄要求:25岁一50岁
月休4天
联系电话可加微信
工作地址:广州增城科教城
工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。