薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应； 5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强； 5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按完成件数获取提成，享受永久性提成权益 2.可独立开展工作，无需坐班、无需打卡、无需电话沟通 3.公司初期提供免费培训，安排专人指导经验分享，全程带教，具备陌生拜访经验者优先录用

负责客户后续服务和信息整理，后续业务发展

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户； 5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升客户满意度； 6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行与支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 工作时间：6小时工作制

1. 了解卖场内商品种类及库存情况 2. 负责接待顾客并推动销售达成 3. 落实售前与售后相关服务工作 4. 具备开朗性格，善于团队协作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

高薪业务专员火热招聘中！零基础可加入，助你轻松实现月薪过万！ 岗位优势： 首月无责任底薪4000元+丰厚提成+额外奖金，综合收入稳定破万，能力越强收益越高！ 公司提供高质量客户资源，无需地推跑动，在办公室内即可完成高回款订单！ 入职即享带薪培训，经验丰富的导师全程指导，新人也能迅速出单！ 晋升机制公开透明，凭实力说话，职业发展空间广阔！ 工作职责： 完成系统培训后，通过专业沟通处理客户逾期账款（金额范围从数百至数十万元不等，回款率高，成交轻松）； 协助客户完成还款流程，操作简便，上手快速； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们期待你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（优秀者条件可适当放宽）； 沟通表达流畅，思维敏捷，有客服或销售从业经历者优先； 掌握基本电脑操作，具备良好团队合作意识； 个人信用记录良好，无不良征信情况。 优质福利待遇： •五险保障+带薪年休假+法定节假日齐全； •新员工礼遇+节日慰问+定期组织团建活动； •免费提供专业技能培训，助力能力快速成长； •婚假、产假等法定权益全面享有！ 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低收入困境，迎接高薪挑战！ 只要你愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，仅需通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步完成客户信息的记录与更新。非销售岗，无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金+日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等假期权益，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

羊山长白班客服 年龄18-40岁，周一至周五面试 企业优势: 位置优越，办公环境好 工资高，每月15号发工资，月休4-6天！ 中午管饭，自助餐 定期团建，工作氛围感好 工资待遇：4500—6000+综合工资，无责底薪3000，奖金绩效极高 工作要求：18-40岁左右，男女不限 工作时间:09:00-12:00，13:30-18:00 企业补充:工作点在羊山新区和谐广场，工作轻松，每个人独立办公桌，办公室干净整洁，有空调，饮水机，休息室，工作氛围好！

信阳固始招外墙保温

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保洁钟点工、长护险工：早去晚回，只要你愿意吃苦，踏实肯干、总有一款适合你

招聘服务员一名，年龄20到48，工资和工作内容面议，联系电话同步

信阳市潢川县招工地小工/杂工今天晚上九点到现场，9个小时200元，下班就给钱

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

电商售后1年以上经验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，勤奋好学，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.拥有较强的语言表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，具备团队意识。 岗位职责： 银行客服，协助完成银行售后相关客户服务工作 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 朝九晚六的工作安排 工资：无责底薪 + 高业绩提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.办公条件：办公场所位于核心商圈，环境舒适，配备中央空调系统； 3.晋升通道：公司运营稳健，业务持续扩展，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会； 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月组织迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游安排、专项高额奖励等； 5.培训体系：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休情况享有加班补贴。每月可保障休息5至6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。企业始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

工资日结/周结，概不拖欠。 工资日结/周结，概不拖欠。 工资日结/周结，概不拖欠。 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与异常情况，提升客户满意度 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、乐于学习的求职者

职位类型：电话客服 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入8000-20000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日 3、工作时间：朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可晋升为组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 8:50--12:00 1:30--18:00 任职资格： 1、专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、性格乐观积极，反应灵敏，具有良好的职业操守 4、具备成年人应有的沟通协调能力

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3.按要求完成既定销售任务，跟进销售全流程进展； 4.收集市场动态信息，并及时向团队进行有效反馈； 5.参与销售方案的规划与持续优化工作。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，善于引导客户需求； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及协作意识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成； 5.学习能力强，可快速熟悉产品体系并灵活运用。

职位描述 工作内容： 1、负责天猫/淘宝/京东/拼多多等平台的售前、售中及售后客服接待工作； 2、使用旺旺等在线沟通工具进行客户引导，解答商品相关咨询，完成客户接待与产品推荐，推动订单达成； 3、快速、专业且妥善地响应并解决客户提出的各类问题； 4、配合上级完成其他相关辅助工作； 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，耐心细致，态度积极，服务意识强，能展现优质职业形象，责任心强； 2、有淘宝运营经验者优先考虑，了解淘宝天猫平台规则，可独立操作天猫后台系统； 3、优秀应届生亦可胜任； 4、愿意突破自我，对电子商务领域充满热情； 公司福利 1、公司定期安排聚餐、户外团建等集体活动 2、提供清晰的职业发展路径：普通客服→客服组长→客服主管→客服经理 3、团队氛围和谐，新人易于融入集体 工作时间 1、早班 08：30--17：30 晚班 15：30--00：00，支持弹性排班 2、班次每七天轮换一次，每月享有4天休息+法定节假日

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日薪400加 日结工资加提成 美团大厂官方服务商 提供专业话术培训 坐办公室通过电话沟通，无需外出跑业务，业务熟练后可申请远程居家办公。 要求发音清晰，具备电话销售经验者优先

【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

售前售后均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理售中环节各类事项，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等问题； 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则，能独立完成后台基本操作； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资； 早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次； 1、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 4、晋升发展：晋升机制以个人能力为核心考核标准，不拘资历，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多，发展空间广阔

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询问题， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹跟踪、客户投诉等 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资。班次分为早班：8:00-16:30 和晚班：15:30-00:00，每周轮换一次， 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节长假等； 2、定期组织聚餐，节日福利齐全，年度安排集体旅游； 3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：以个人能力为核心考核标准，不设资历限制，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多