招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算、财务保管,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

前厅客房领班招工人数:1名（号同）

招聘：客房领班薪资：3001元以上/月底薪加提成

城市便捷酒店前台接待员三班倒，会操作电脑和打字，8小时工作制，上六天休二天，上不了夜班的慎投简历！。负责前台接待、收银、发票开具、会员卡销售等工作薪资福利:2000—4000元，包吃包住，可按意愿购买五险，前台月休6-8天，三班倒轮休，员工节日福利、生日福利、做满1年后每年5天年假，晋升通道：前台接待--前台领班--值班经理--店助--店长--区域经理招工人数:3人！18岁以上，35岁以下，无不良嗜好，手臂、脖子无明显纹身，身体健康，能坚持。咨询时间：工作日9:00—18:00，面试时间：工作日9:00—12:30；15:00—18:00，联系方式：，请在上班时间09:00-18:00时间段联系，20点后别打电话！20点后别打电话！20点后别打电话！有意向也可到门店咨询。工作地址:广西-百色-靖西县靖西市城东路970号

职位：前台接待员职位描述：诚聘酒店前台接待数名，工资2800元底薪加提成，全勤奖100元，（具体面议）月休4天要求：1、品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳2、有较好的亲和力、沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，有经验者优先

前台接待1名(需上夜班)月薪3k-4k，月休5天，包吃住

优程酒店招聘前台接待员，夜班少。综合薪资2700-3000元

花岭城市便捷酒店(招聘:前台!前台!前台!)这是一条正经的招聘文案 老板随和，公司气氛融洽，员工很好相处，待遇优厚。不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同：

前台收银员，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，工资面议、有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面

防城港到南宁带钢60吨。需要盖雨布

岗位：指挥手待遇：工资按班数月结，多劳多得工资平均：6000，要求：18-50岁，初中以上学历，有Q1证书者优先，，带薪学习，自备交通工具（电车、小车均可，电车需要D/E证）。班次：十二小时制工作地址：防城港务局码头内

广西防城港防城区招聘A2驾驶员2-3名，工资1万左右/月

办公室文员

电焊工

招聘！招聘！招聘历山路国防宾馆招聘以下岗位：餐厅经理一名营销经理两名服务员三名吧台一名联系电话

负责早餐，前台，客房，安全等管理工作，及领导安排临时工作，有责任心，上进心，有敬业精神，本科以上，年龄40岁以下，工资7000元/月，试用期2个月，工资打8折，如果提前胜任工作也可以转正。特别优秀可以放宽条件。五险一金按实缴纳。做六休一

酒店主管，负责客房管理，线上订单等服务

一楼超市管理，楼层服务管理

【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

1.负责来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利，形象好，气质佳，性格开朗热情有耐心，对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务

工作内容1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，回答客人的问询2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务

招聘：前台接待员薪资：2400-2700元/月岗位职责：职责：1、负责核实客户信息，办理入住、退房手续，做好资料收集存档工作；2、提供前台咨询服务工作，及时处理客户问题。岗位要求：要求：1、熟悉电脑基本操作，普通话标准，有相关酒店工作经验有限考虑；2、高中以上学历，能吃苦耐劳，服务意识强。

招聘：酒店前台薪资：2500-3000元/月岗位职责：履行职责岗位要求：身体健康、会基础的办公软件和电脑操作、形象好

1有酒店前台经验的优先2长期稳定的3早班8:00-16:00，夜班24:00-8:00

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，具备较强的责任心-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工资3000-5000

酒店前台收银员白班1名，中班1名，夜班1名薪资福利:月工资2800元，月休两天招工人数:3名工作地址:灵山县灵山大道金域滨江售楼部对面

其主要工作包括：清洁并检查客房、铺床、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。保底月薪：3000元/月房底10间/天，超出按18元/间提成。

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