【岗位职责】 1. 负责电力领域科技项目、研发课题、技改创新项目的日常推进、过程管控与落地执行，跟进项目进度、梳理项目台账，保障项目按计划有序推进； 2. 负责各类纵向课题、政企科技专项、电力创新项目的申报工作，独立完成立项材料、可行性研究报告、实施方案、汇报材料、结题总结等文书撰写、校对与报送工作； 3. 负责挖掘电力研发创新成果，统筹专利、软著、技术成果的申报、进度跟进与证书归档； 4. 负责科技成果汇总、整理。

【岗位职责】 1. 熟悉电缆振荡波/局放检测、耐压试验、接地电流、红外测温等带电检测项目，能独立对接第三方检测单位或带队实施。 2. 熟悉 Q/GDW 1512、DL/T 1253 等电缆运维规程，能按国网标准输出巡视记录、缺陷报告、PMS台账模板。 3. 熟悉一二次融合柱上断路器、环网柜、DTU/FTU设备原理，能看懂二次接线图、端子排图。 4. 能配合/指导现场完成 FTU/DTU调试、三遥功能验证、定值核对，对接地市供电公司配电自动化主站联调需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程/电力系统相关专业。 2. 3年以上电力行业经验，且必须同时满足：干过配网电缆（巡视/运维/试验/局放至少接触过2项）、接触过配网自动化/二次设备（FTU/DTU/一二次融合环网柜，至少跟过现场调试）。 3. 能看懂一次系统图、二次原理图，会用红外测温仪，局放/震荡波设备至少见过、能配合厂家操作。 4. 能接受武汉周边地市短期出差，能下现场（电缆沟、井、环网柜），不接受纯坐班。 【福利待遇】 1. 作息保障：周末双休，法定节假日正常休，拒绝无意义的内卷与加班。 2. 薪酬激励：底薪 + 项目提成 + 落地奖金，多劳多得，技术价值直接变现。 3. 职业发展：湖北配网市场盘子大、项目稳定，老板亲自带队跑市场，技术话语权高，方案你主导、现场你拍板。 4. 团队氛围：扁平化管理，无复杂层级，纯粹的技术与业务驱动型团队。

【师傅下场亲自带，努力你就来】 【平均月薪2W+，五险一金双休】 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【福利待遇】 1. 阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2. 平均收入2W-4W，最高月薪记录10W+。 【岗位要求】 1. 【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历； 2. 【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3. 【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。 【公司介绍】 1. 食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，在全国核心城市均开展业务，目前已完成B1轮融资，投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部美元基金； 2. 我们从事的工作处于短视频营销赛道，正处于风口期，行业处于急剧上升期，公司的扩张急需优秀人才加盟，同时给予优秀人才丰厚的薪资和广阔的职业前景。 【岗位职责】 1. 负责开拓本地生活类商户资源，建立合作关系； 2. 对接餐饮及休闲娱乐等商家，推动抖音平台合作落地； 3. 协调各方资源，保障合作项目的顺利执行与服务跟进； 4. 持续维护商户关系，提升合作活跃度与满意度。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作达成； 2. 有销售拓展经验，对业绩目标有强烈达成意识； 3. 适应外出拜访，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 对本地生活消费市场有一定认知，关注新兴消费趋势。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

【岗位职责】 1. 负责电力工程（光伏、风电）项目电气专业施工管理工作，对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控； 2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核； 3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理，监督、指导分包单位电气安装、调试工作； 4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理； 5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调，处理项目...

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

岗位职责： 1、承担110kV~500kV变电站电气一次部分设计工作，涵盖主接线方案制定、短路电流计算 2、开展设备选型（如变压器、开关装置、避雷器等）并编制相应技术规范文件 3、完成导体配置设计、接地系统规划及照明系统设计 4、协同开展现场勘察与技术交底，参与图纸会审及设计成果评审 5、做好设计资料归档及技术总结工作 任职要求

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，能独立完成技术方案及验收文档的撰写； 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘查与设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并绘制施工图纸； 2. 参与组织设计联络会议，就现场问题进行沟通处理，明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排，以及施工标准和验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂家提供准确的现场勘察信息，协调其根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成设备收货，并做好现场物资的保管与存放； 5. 配合客户推进现场施工工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，通过旁站方式检查施工过程，确保施工工艺、标签标识等符合建设管理规定及客户具体要求，满足验收规范； 7. 依据现场配置脚本，对设备上电运行状态及各项功能进行测试验证，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，禁止私自入网； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，完成现场施工草图的绘制； 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联合调试，快速响应并处理现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织实施。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

必须毕业2年以上工作经验，肯学懂基础的也可以。要能出差，能长期做的优先。 【岗位要求】 1. 大概了解消防或者供电报装流程，跑过供电局流程，或消防报装验收流程。 2. 聪明灵活，沟通能力责任心要强。 3. 配网专用公用设计，或者消防设计，或大型变电站及线路设计，或光伏设计，必有其一的设计经验；具有良好的沟通能力及丰富设计经验，熟练掌握配电网设计规程。 4. 有3-5年工作经验，靠谱踏实。 5. 负责执行项目有责任心。 6. 有驾驶证。 7. 做事踏实有责任心。

负责城市公园、道路绿化带的日常维护工作，包括草坪修剪、树木整形、杂草清除、绿植养护及病虫害防治；确保绿化区域整洁美观；根据季节变化调整修剪计划，及时完成绿化任务。 岗位基本条件： 年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800—3500元，会干农活身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先。

11月6日面试企业简介如下： 1. 蔡甸德雷威：招聘18-50岁员工，白夜班22元/小时，包吃，提供住宿。 2. 广州电装：招聘18-45岁员工，生产岗位25元/小时（5天8小时），两班倒，包吃，住宿220元/月。 3. 东西湖立矽：招聘18-45岁员工，18元/小时，夜班补贴20元/晚，餐补加包住。 4. 金口赛科利：招聘18-50岁员工，不限性别，检验岗位22-24元/小时，氩弧焊40元/小时，行车24元/小时，包吃，住宿9元/天。 5. 孝感盛剑：招聘22-45岁员工，不限性别，长白班，包吃，住宿150元。 6. 孝感马瑞利：招聘18-45岁员工，不限性别，普工不限户籍，20-21元/小时，包吃，住宿200元/月。 7. 孝感仓部电子：招聘18-45岁员工，白夜班18.5元/小时，餐补加包住。 8. 孝感楚能：招聘19-45岁员工，18元/小时，包吃住。 9. 荆门航特：招聘20-50岁员工，薪资6000-10000元，餐补8元，包住。 10. 黄石超颖电子：招聘18-44.99岁员工，不限性别，综合薪资5000-8000元，餐补加包住。 11. 宜昌远景动力：招聘18-38岁员工，月薪6000-8000元，五险一金，包吃住。

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单

襄州地区招聘建房子小工2名，年龄63岁左右均可，要求能吃苦耐劳，服从管理。工资为每天150元，按月发放，每天工作约9小时，包吃包住。 南漳护坡工地招聘多名小工，男女不限，年龄62岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。女工每天150元，男工每天180元，每天工作约9小时，按月发放工资，包吃包住。

要求：驾照满三年，没有酒驾醉驾，一次性12分记录，无刑事犯罪记录。 薪资待遇：公司配车，包住宿，电费，维修保养公司负责，每天工作时间8小时，基础薪资6200，多劳多得 本季度最后5个名额，满足条件者，留联系方式预约到访，安排入职

要求熟悉懂电力图纸的，主要土建为主，电缆井，电缆沟

岗位职责： 1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作 3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统 3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好 5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

1.负责公司电力/能源相关项目的执行与跟进。 2.参与电力/能源系统的设计、安装、调试及优化。 3.对现有电力/能源系统进行维护和管理，确保其稳定运行。

简单开机调试，远程指导工资600

1. 负责客户现场勘查，了解用电设备与用能情况； 2. 与客户进行专业技术交流，索取并整理历年用电数据； 3. 完成节电测算，编制节能改造方案； 4. 负责节电产品试点安装与调试跟进； 5. 撰写试点报告，向客户汇报试点效果； 6. 负责项目交付质量把控与售后技术支持。

【任职资格】： 1、学历要求：电气工程、暖通空调、机械工程、建筑设备等相关专业本科及以上学历。 2、履历要求：具备3年以上数据中心、智算中心或大型机电项目设备安装调试工作经验，熟悉数据中心核心设备（如高低压配电柜、UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组、机柜、母线槽等）的选型方法、安装规范及调试流程，完整参与过至少1个数据中心项目设备安装调试全流程，具有设备制造商或大型机电施工单位从业经历者优先考虑。 3、掌握数据中心设备相关的技术标准与验收规程，了解主要设备的工作机制、性能指标及运维需求，能够独立开展设备到货验收、安装指导、调试测试等工作。 4、具备较强的设备技术管理能力与供应商协作能力，可与设备厂商、施工队伍高效对接，快速响应并解决设备安装调试过程中的各类技术问题。 5、责任心强，动手能力强，工作认真细致，擅长技术文档整理和设备台账维护，能独立编制设备调试方案及验收文档。 【工作职责】： 1、持续研究智算中心设备技术发展方向，关注主流设备厂家产品更新，归纳典型应用实例，为项目设备选型和技术方案制定提供专业建议，支持项目前期技术沟通与投标工作。 2、全面负责智算中心项目设备安装的技术管控，涵盖设备进场检验、安装技术交底、施工过程监督、单机运行测试及系统联合调试，保障设备安装质量与运行性能符合设计标准。 3、为重点项目提供设备技术支撑，包括确认设备技术参数、编制招标技术文件、组织供应商技术交流、指导设备安装与调试，协助推进设备采购与现场实施。 4、统筹设备供应商资源管理，开展主流厂商信息梳理、建立设备技术参数数据库、评估新型设备技术性能，逐步构建企业级设备资源体系。 5、面向项目团队开展设备相关知识培训，内容涵盖设备原理、安装工艺、调试流程及运维关键点，提升团队整体技术水平；同时向客户展示公司在智算中心设备领域的专业技术能力与项目实践成果。 【工作区域】：武汉

工作职责 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸绘制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，参与关键设备和材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审查 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（涵盖电子、半导体、药品、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、空调水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立开展系统设计 4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试能力，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏要求 8. 可接受长期跟随项目外出差 9. 身体健康，无影响工作的疾病

武汉市江汉区招弱电/安防

天门市招水电、消防安装、消防水、消防电、弱电/安防

鄂州市鄂城区招水电、强电

岗位职责： 1. 负责专机设备的整机电气设计工作，涵盖电气元器件选型、电气原理图绘制等相关内容； 2. 负责专机设备的整体调试任务，包括信号调试、通信调试、PLC程序开发、触摸屏界面设计等工作； 3. 负责编制设备相关的技术文档，并承担内部及客户的技术培训支持； 4. 负责工业机器人在项目中的集成应用与联调，配合完成相关工艺参数的调试； 5. 指导设备的生产安装过程，协调解决售前售后环节中的技术问题并提供解决方案； 岗位要求： 1. 机械电子、电力电气、电气自动化等相关专业，统招本科及以上学历，具备5年以上非标自动化行业设计与调试经验； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱或CODESYS系列PLC系统，有激光设备行业背景者优先考虑； 3. 熟练运用西门子TIA Portal博途软件，可独立完成S7-200、300、1200、1500等系列PLC的编程与调试，以及触摸屏画面开发； 4. 熟练使用EPLAN或CAD软件进行电气原理图和接线图的设计输出； 5. 掌握机器人激光焊接工作站的结构组成与运行原理，能对控制器、伺服系统、变频器、工业机器人、激光器及外围装置进行调试与故障排查； 6. 熟悉四大家族机器人（KUKA、ABB、发那科、安川），至少精通其中一种； 7. 了解电气安全规范与标准（如IEC、GB/T），掌握设备电气安全设计的基本要求； 8. 熟练操作OFFICE办公软件，能够规范编写各类项目技术文件；

武汉市江夏区招强电，附近的自动化电工优先 ，汇晨的PLC和触摸屏编制一个小程序， Plc设备控制两台高压柜

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

宜昌市宜都市招水电、强电、桥架/支架安装、工地学徒工

急招塔工1位，做过通信

宜昌市五峰土家族自治县招强电、弱电/安防