
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
直聘商联部主管/总监月入7k-15k
6000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职提成高
1,包吃住,有管理人员经验
2,工资待遇底薪加提成,提成百分之六十
3,必须要成年,高提成.公司负责配齐文员
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店工作运营
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
揭阳榕城区招聘:万达广场汰渍促销员一名,110一天联系吴小姐,电话(同步)
110元/天
促销员
招聘:揭阳榕城万达广场汰渍促销员一名,110一天联系吴小姐,电话(同步)
揭阳普宁市里湖镇招工地小工/杂工,会用角磨机打磨铁除锈的,干活勤快的来联系,明天早上开始做
200-300元/天
除锈工小工打磨1-4天1-2人
揭阳市普宁市里湖镇招工地小工/杂工,会用角磨机打磨铁除锈的,干活勤快的来联系,明天早上开始做
天津开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
台州黄岩区招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
招聘前台主管,要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。招聘前台人员,要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
客房服务员
招聘客房服务员1名,工作地点位于金栅开发区金里路段金里兰庭公寓。要求年龄在55岁以下,薪资面议。该岗位可兼职。
餐厅领班店长烧烤
招聘服务员、前厅主管、前厅经理、前厅店长、烧烤学徒、烧烤师傅。本店原为五星酒店餐饮团队,现已转型深耕地摊连锁特色餐饮,主打高品质市井地摊餐饮,致力于打造连锁标杆品牌。工作地点包括红角洲联泰天禧、莲塘镇斗南路888号、经开区桂苑大道京开驾校。工作时间为16:00至凌晨02:00。任职要求为勤快麻利、踏实能干,能吃苦耐劳,接受熬夜上班,做事认真细心、有责任心、服从安排。薪资待遇如下:服务员薪资为3800至5000元,前厅主管薪资为4000至6000元,前厅经理薪资为5000至7000元,前厅店长薪资为6000至10000元,烧烤学徒薪资为3000至5000元,烧烤师傅薪资为5000至12000元。以上薪资按个人能力定薪,能力越强者薪资越高,核心员工每月可参与门店分红。有餐饮经验者可以前来面试。有意向者可直接电话咨询,合适者将即刻安排面试。联系电话为,联系人为冯先生;联系电话为,联系人为范女士。
广东揭阳招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力
餐厅领班月结
招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
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工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,工作地点位于金栅开发区金里路段金里兰庭公寓。要求年龄55岁以下,薪资面议。该岗位可兼职。
上什包住包吃
海彬牛肉店招磐①煮粿员工工资3500-4500,包吃住②炒粿师傅工资5500-7000,包吃住时间:下午4点-凌晨3点半地址:磐东乔西村保利对面电话:下午联系
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