职位描述 招聘岗位：高薪诚聘+市场部高级业务经理 你才华横溢，思维敏捷，缺少的只是一个施展才华的舞台。销售正当时，是实现自我价值的理想领域！梦想、机遇、成长、精彩人生，这里不止提供一份职业，更赋予你开阔的眼界与成就感。只要你能力出众，不看资历只看实力，晋升通道随时为你敞开。若你渴望脱颖而出，自信从容，欢迎前来交流。 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、达成部门下达的销售目标 3、开发新市场，拓展新客户，提升产品市场影响力 4、需自备交通工具（配备车辆可享受油费补贴） 5、薪资结构为3000元底薪+提成 任职资格 1、头脑灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；有责任心，能适应较高强度的工作节奏 3、善于维护客户关系，沟通表达流畅，责任感强，具备团队协作精神，性格积极乐观 4、薪资待遇详谈

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

无需外出，办公室坐班，接受无经验小白一对一指导带薪培训 [薪酬福利]无责底薪6000+ 奖金3k-2w+提成15%-40%+补贴交社保 有新人开单奖、月度首单奖、新人转正奖、新人王奖等，奖金奖励丰富!! 重点:业内业绩第一!集团公司资源超棒! 1.最高月工资10万以上 2.中等月工资3万-6万 3.普通月工资1.5万-3万 4.较差工资1w-1.5 下午茶，团建，季度旅游，奖金通通有!(老板是懂年轻人的哈哈氛围轻松!帅哥美女多!!) [工作内容] 线上对客户提交的信息进行人工审核资质并通知客户线下签约 1.公司提供精准数据; 2.客户带着需求主动找上门 3.高端写字楼办公氛围轻松不内卷风吹不着雨淋不到[任职资格] 1.不限学历和经验，年龄 20-35 2.良好的沟通和执行能力; 3.工作积极主动，有责任心，有上进心。

(1)开拓新市场，寻找需要装修的客户，谈单并成交。(2)负责已有老客户的维护，回访。联系公司已有客户资源跟进，并成交。 (3)有较强的沟通能力，熟悉装修行业，有在装修公司做过业务，地产，保险行业的优先。 (4)有赚钱的欲望，想月入过万，对金钱有强烈的渴望，不怕吃苦。 (5)只要签单，高提成高底薪任你拿，活动底薪，签单越高，底薪提成越高薪资待遇： (1)薪资=底薪+高提成(上不封顶)，业绩越高，底薪越高，提成越多。 当月业绩达200万，底薪2万，当月业绩达150万，底薪1.5万，当月业绩达100万，底薪1万，当月业绩达50万，底薪5000 (2)每月休息4天，每周二休息。基本不加班。 (3)工作时间：08:30-12:00,14:00-18:0

岗位职责： 一、大客户开发与关系维护 （1）及时响应客户的紧急需求，确保产品准时交付，并妥善处理各类突发状况。 （2）全程跟进客户订单执行情况，协调解决质量投诉及售后服务事项，提升客户体验。 （3）拓展区域内的餐饮类客户资源，建立稳定的合作关系，定期进行客户拜访，精准掌握其采购动向，提供个性化供应解决方案。 二、销售目标管理与需求挖掘 （1）达成每月既定的销售任务，提高订单成交率和客户下单规模。 （2）搜集并整理客户需求变动信息，及时反馈至生产端，协助优化供货策略。 （3）关注市场竞争产品走势，提炼本公司产品的核心卖点，设计具有差异化的销售策略。 三、合同与账款管理 （1）主导合同签署、订单确认及应收账款催收工作，保障回款周期达标。 （2）完善客户资料档案及采购数据系统，定期开展客户价值评估，合理配置服务资源。 任职要求：（1）需持有小型汽车驾驶证且自备车辆（2）学历要求：大专及以上 岗位福利：五险一金、差旅费用补贴

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

阳光房安装，有高空作业证

湛江市麻章区招贴梯步砖师傅一二组，全加工好的砖二块连接过没三角脚线加平台，统一价格30/㎡二步1个多平方质量要求块砖空壳5%内，适合你做联系，二混子勿扰

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湛江市廉江市招安全员/安全负责人

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

帝江餐厅诚聘 客户经理2名 工资5000一6500加提成 服务员2名 工资：4000 —4500加提成 月休四天 包吃住 要求能吃苦耐劳 人品好 地址：凤城十路保利中达广场四楼 ☎

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘：楼面主管 薪资：3500元以上/月 岗位职责：负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。岗位要求：1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。福利待遇:公司购买五险一金，包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。

前台接待1、年龄18-30岁，形象端正，沟通表达能力强；2、热情细心，服务意识佳，能适应倒班工作；3、有相关经验者优先，无经验可培训上岗。1、负责前台办理入住，来访接待、登记及电话接听；2、完成上级安排的其他工作。薪资福利:底薪2500元+餐补360元/月，班次补贴：中班+6元/天，夜班+18元/天，月休4天，节日双倍薪资招工人数:1名加入我们，成为公司的第一张微笑名片！工作地址:徐闻县城东大道北段汉廷酒店

负责中国移动网线、开卡等产品的销售

岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：本科及以上 3、具备良好的客户关系维护与管理能力 4、具备优秀的促销团队及零售督导管理经验 5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪 6、招聘人数：3人 岗位职责： 1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘终端销售潜力，推动各项业务指标达成； 2.搭建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），实施合作伙伴的规划与日常管理，持续提升合作效能，助力销售增长； 3.负责区域品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型营销活动在属地有效落地；结合地方特点，自主策划并执行品牌推广与促销方案； 4.监测本地合作方动态及市场竞争格局，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对措施； 5.依据公司业务发展方向与政策规范，推进核心文化传递与团队人力管理，营造积极工作氛围，落实人才发展机制，打造专业运营团队； 6.推动县级单位流程标准化建设与合规运营，保障业务安全、高效运转。

招聘：前台接待 薪资：2500元以上/月 1.具备良好的协调能力，沟通能力，责任心强。2.具有良好的服务意识，工作应变能力强。3.遵守酒店的各项规章制度和操作程序，有相关经验者优先，需三班倒。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

客房阿姨 年龄30 - 50岁，工作认真，服务态度好，责任心强等。负责店内工作。一天8小时，月休4天，三班倒 薪资福利:面谈 招工人数:2名 应聘添 工作地址:荷塘月色酒店（徐闻城东大道南路平步城后面）

会电脑打字聊天 性格如果偏社牛就更好了 对营销工作感兴趣 办公室上班 不需要外出跑业务 听音乐上班 想听什么直接找我点歌

1.有较好的语言表达能力，思维敏捷和有学习力 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 3.有上进心和事业心，渴望往管理层发展 4.给合作单位客户体验产品，教合作单位客户操作产品，促进成交 （没有经验要求，有人带有人教） 5，公平公正公开的晋升机制，晋升空间大，往管理层发展 6，欢迎想挑战高薪者 要求： 1.上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的。2. 有团队合作精神: 一起学习进步。3. 学习能力: 录用了都有优秀老师一对一培训 职位福利：周末双休、包住、弹性工作、团队气氛活泼、多次晋升机会

聘：煲仔上什师傅 薪资：5000 元 / 月 楼面领班 薪资：4000元 / 月 要求：会蒸煮海鲜、煲仔蒸菜、懂火候控制，手脚麻利，有餐饮后厨经验优先 工作地点：湛江南三岛 联系电话：

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展成长期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区A1（4600）至A7（11000）档位定薪+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬标准可投递简历后获取详情！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端出行机会 提供住房支持方案 工作时间弹性多元，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线与管理线双向发展，专业技术最高可达置业总裁级别，管理岗位最高可升至营销总裁层级！ 4、团队特点 规模化集团运作，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

工作内容： 1.配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计； 2.以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量； 3.完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；金融学专业优先 2.年龄23-35岁； 3.具备较强的学习能力、善于总结思考； 4.要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5.热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。 6.需要有一年直面c端客户的销售经验。 薪资及福利： 1.底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2.非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3.定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 4.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：六险二金提成方式：按单提成； 奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金