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校园APP推广
300-500元/天
其他销售20人以上日结经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
工作内容:校园里推广APP,目标人群不限定,只要完成新人注册任务,并使用满一个月便可获得50元(使用APP不产生任何费用)。也可做代理,推荐5人以上推广APP,还可获得相应代理费。
销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
!!!提供福利性宿舍,基础设施齐全。 -----在翰源,你能得到----- 1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降 3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠 4、给您补贴:满勤奖100元/月(不包含在底薪),雏鹰成长奖金700+元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假 6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利) 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内,员工平均薪:5-6K 六个月以上,员工平均薪资::8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩)零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神 4、人品端正,积极向上,责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8:45-12:00,下午1:45-6:30,节假日正常休息
其他销售职位包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
1.工作内容轻松,协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天,可灵活调休,工作时间9:00-18:00,节假日按规定休假 3.店长储备岗位,由部长一对一指导,带动成长,提供总部系统化培训 4.底薪6000元起,高额提成,收入上不封顶 5.缴纳五险一金,每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶,每月组织团队建设活动,每年年底安排海外旅游 岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责: 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持,提升客户满意度 3.维护租赁市场规范,确保交易过程安全合规 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务,具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作,共同达成团队工作目标
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 (工作地点-就近安排)
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上
任职要求: 1.具备销售工作经验者优先; 2.沟通表达能力强,对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利: 1、薪资结构:最高底薪5600+16-24%提成+绩效奖金+五险一金 2、福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励(含科技产品、红包、国内外旅游等) 3、完善的培训体系:涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动:如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅:主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间: 8:30-12:0013:30-17:30(冬季) 8:30-12:0014:00-18:00(夏季) 周末双休,法定节假日正常休息 面试地址:金禾中心写字楼1102室
养老规划师
1-1.8万元/月
销售经验不限高中及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!!除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元!平均薪资60-80万!健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容: 是一个半服务半销售工作,(售后服务为主,是对原来老客户二次开发等工作),属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前,售中,售后咨询的相关问题,均有官方微信公众号、APP支持,流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售,以咨询,服务,销售为主,和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单,有系统辅助开拓老客户,帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训; 提供综合的全方位的保障; 2.部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;各阶段成长提升培训; 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核; ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上;接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间: 上班时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、
销售人员
4000-8000元/月
销售包住11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
大量招聘人才!!
其他销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:负责线上的Ai为主,人工为辅发掘并追踪潜在客户,分析客户需求,负责客户的开发与维护,建立长期合作关系,积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制,具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点,周末大小周单双休。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具; 2、具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效完成任务; 3、拥有出色的沟通技巧,能够与内外部客户保持良好互动; 4、积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。
房产摄影师
6000-8000元/月
其他销售职位五险一金1年以下中专及以上房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁
1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理奖金
其他销售职位经验不限学历不限
海菊租房 工作时间:9:00-18:00,无需坐班,灵活办公,有事处理,累了可随时休息,居家或到公司自由选择 月休6天,支持自由调休,法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人!不用担心融入问题,每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持,始终有人为你兜底。加入我们,一起努力赚收入! 公司提供日常零食水果,咖啡奶茶不定期安排,每月组织一次团队建设活动 薪资待遇:单月业绩4500元以内享22%提成,超过4500元部分全额提成!表现优异者可晋升为智能店长或门店店长,享受底薪+分红,业绩提成无门槛通提,机制公开透明,多劳多得,收入上不封顶,业内少有!每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台,只有尝试过才知道自己有多强 工作内容: 通过线上或线下多种渠道拓展客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额(房东与租客各支付半个月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务,单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期:专人带教、全程辅导,新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源,后期可拓展更多业务线,提升收入来源 月休6天,朝九晚六,不加班,节假日正常休息,不占用调休额度 调休自由申请,无需理由,可连续休假 只要工作效率高、态度认真,完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构: 月总业绩4500元以内按22%提成,超出部分100%归个人 举例说明: 业绩13510元,收入约10000元 业绩23510元,收入约20000元 …… 业绩103510元,收入可达100000元,上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间,月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径: 连续两个月业绩超13500元,可成为储备店长 在连续6个自然月内,若有3个月业绩达标13500元以上,并且团队中有2名成员入职满24天,即可正式落地开设门店,担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
商务车司机3-5人日结C1照
官方直聘,非中介!工资日结! 【工作详情】 1.负责接送平台乘客; 2公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排,自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-800元,具体收入以司机本人服务时长决定。 (平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得 综合月收入8000-16000元,接单收入不锁流水可自主提现 【司机要求】 1.年龄21-64岁,男女不限,身体健康 2.无扣十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆。 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担,如有意向欢迎咨询 工作内容:不租车不买车,公司配车,不用每天还,可公用可私用,开回老家耽搁两天也没事。公司负责维修、保养、保险,道路24小时救援。 薪资待遇: 底薪7000+提成,综合工资8000到15000; 平台奖励1500-4000不等; 公司提供车子,你只需要帮公司开车就行,多平台派单; 工作时间:时间自由,自己安排上下班时间,对时间没有限制,工作灵活。 职位要求:1.有C1驾驶证; 2.驾龄三年。 3.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录,无案底,没有一次性扣过12分; 4.年满21周岁未满64周岁。 每天24小时可以随意选时间工作,工资高,有意向欢迎发消息或者投简历电话联系。 原标题:《开小车拉人日结一天400提供住宿》
C1包住包吃高温补贴保险餐补3-5人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
-招新能源车司机 -保底9000多劳多得.上不封顶; 一、职位要求 1、年龄21-65周岁; 2、C1及以上驾照,3年以上驾龄 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; -具备良好的服务意识,能够提供优质的客户服务 -遵守交通规则,保持车辆的整洁与维护 -对工作认真负责,踏实,有责任感 原标题:《过渡司机来5个保底7000配车》
小车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
职位要求: 年龄21到59岁之间,驾照满3年,3年内没有一次性扣满12分 工作时间: 每天接单自己安排,时间自由,想接单接单,不接单时车辆可以家用。不规定司机必须在线时间段,灵活上下线 薪资待遇: 1,保底工资+提成+奖励,保底6500,每月都有。平均薪资在8000--13000,努力冲一冲15000+! 2,平台自营司机,单量有保障,收入有保障! 3,车辆保险,维修及保养,年审等由公司负责! 4,车辆24小时由司机保管,工作+代步两用! 原标题:《7K招纯开小车司机有餐补提供住宿》
商务车司机餐补3-5人日结全职C1照
职位要求 1、21岁-65岁之间! 2、持有c1或c2驾驶证即可! 3、驾龄3+无犯罪记录! 薪资待遇 1、底薪6600+生活补贴12000! 每天8小时,月收入9000+! 公司提供车辆,公司安排宿舍! 原标题:《8K招纯开小车司机提供住宿》
机电机械销售
4000-5000元/月
销售1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜
1.负责重庆各区域空压机的销售,开拓新的客户资源; 2.具有3年以上销售经验,有机电机械销售经验优先; 3.有车有驾照者优先录用; 待遇: 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪,底薪4000-5000
业务员
5000-6000元/月
销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实,具备团队协作精神与职业责任感
加装改造电梯销售人员
4000-9000元/月
销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
加装电梯业务员,基本工资加高提成
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
网销专员
8000-12000元/月
网络销售经验不限中专及以上微博营销短视频/直播营销零售/快消互联网金融能源
专员岗位职责: 1.根据公司提供的潜在客户资源,借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交; 2.达成每月团队下达的销售指标,实行季度末位淘汰机制; 3.汇总客户购车意向信息,建立并维护潜在客户数据档案,评估客户购买意愿; 4.全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付; 5.完成上级安排的其他相关工作。 业务模式清晰,成单效率高,平均薪资水平高于行业基准,欢迎无经验新人加入
销售工程师1-3年本科及以上计算机相关学历市场拓展能力市场营销相关学历商务谈判能力
1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导,推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息,制定相应项目推进策略,确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系,跟进项目流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策,同步行业最新动态,助力客户提升运营效率。 任职要求: 1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验,有行业背景者优先。 3、性格开朗,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应较强的工作压力。
高端冰箱销售顾问
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上
1.学历要求:大专及以上,年龄区间30至40岁。 2.经验要求:需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知:了解家电行业动态,掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求:具备优秀的沟通表达与销售能力,能快速赢得客户信赖;具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养:工作积极主动,责任感强,拥有良好的协作意识与服务态度;能适应高强度工作节奏,胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训;建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+(含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等) 【工作区域】 武汉各大型卖场
网络销售生日福利1年以下学历不限咨询客服销售专员销售
工作内容: 1、公司提供高质量客户资源,均为精准客户,广告投放力度大,市场潜力充足,成单率高,签约后由专业团队跟进服务; 2、通过企业微信与咨询合同纠纷、经济纠纷、债务问题的客户对接,提供专业解答与指导; 3、及时响应客户需求,解决客户疑问,做好客户服务与公司之间的有效衔接; 4、具备良好的沟通表达能力,有责任感,认同团队协作理念 薪酬福利: 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金,综合收入1w以上,上不封顶 2、舒适办公氛围,定期组织团队聚餐、生日会、外出旅游等丰富活动 3、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,无需加班!!! 人才要求: 1、不限性别,年龄******之间,无需经验,专人带教,可系统学习法律相关知识 2、热爱生活,性格阳光乐观,具有积极向上的态度 3、擅长人际交流,语言表达流畅,普通话标准 有意向请尽快投递!
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验客户邀约客服经验企业(To B)电话销售经验沟通能力强
无需签单的电话开发,收获意向客户即可拿高薪! ·高提成,上不封顶:业内领先的“底薪+高提成”激励模式,以结果为导向,能力决定收入。 ·朝阳赛道,需求稳定:企业财税服务为刚需领域,市场潜力大,公司持续提供精准客户资源,助你快速起量。 ·晋升透明,路径明确(销售专员→主管→经理),凭实力晋升,成长看得见。 ·团队氛围好,福利丰富:年轻化团队,管理扁平,定期组织团建、节日礼遇、日常下午茶,工作轻松又有动力! --- 【岗位职责】 电话销售岗位主要工作内容:(无需面签,只需挖掘潜在商机) 1.通过电话、线上渠道主动联系客户,介绍公司提供的工商注册、代理记账、税务规划、资质申办等企业服务项目。 2.理解客户经营情况,精准识别需求,提供专业建议,建立初步合作信任。 3.推进意向客户跟进节奏,达成个人商机转化指标。 4.保持与已有客户的良性互动,激发复购及推荐新客户的机会。 5.定期分析个人数据表现,优化沟通策略与话术技巧。 我们期待这样的你: 1.年龄******,大专及以上学历,热爱销售岗位,有强烈的目标意识和增收意愿。 2.表达流畅,抗压性强,语音清晰且富有亲和力。 3.责任心强,具备协作意识,自我驱动,追求职业突破。 4.(优先考虑)具备电销、客服、保险、金融或互联网推广相关经验者。 5.(优先考虑)对企服行业或财税知识有兴趣,愿意持续学习提升。 --- 【薪资待遇】 无责任底薪5000-8000阶梯式+提成+奖金 ·工作时间:早9晚6,周末双休 ·收入构成:“无责底薪+高额提成+绩效奖励” ·员工保障:五险+带薪培训+节日福利+团队活动+零食茶饮+公平晋升通道---
商务拓展经理
5000-10000元/月
BD经理生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上大客户销售陌拜地推销售面销
【薪资福利】 1、有竞争力的薪酬:4800元底薪+阶梯式提成+各类补贴,综合收入7K-12K;入职第2个月起保底5700元,第3个月起保底6600元,适合有能力、有目标、能拼搏的你! 2、晋升通道:管理路径:BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理;专业路径:BD—资深BD—星级BD;月收入无上限! 3、销售激励机制:每月设有专项激励奖金池,能力强、付出多,回报更丰厚 4、完善的培训体系:提供新人一对一帮扶计划,快速适应团队节奏,配合日常陪访与经验交流,持续提升销售实战能力 5、全面的福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训 6、多彩的团队活动:定期组织聚餐、团建、旅游等集体活动,增强团队凝聚力 7、工作时间:上午9:00至下午6:30,周末双休 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式,与企业类客户(如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等)建立合作 2、科学规划每日工作安排,达成公司下达的业务拓展指标,积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源,同时维护重点客户关系,提升合作稳定性与深度 【任职要求】 1、高中及以上学历,对未来有明确发展方向,踏实肯干,执行力强,有进取心,愿意奋斗,条件优异者可适当放宽标准 2、具备地推或市场销售经验者优先考虑(表现突出的应届毕业生亦可录用) 3、学习能力强,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程 4、具备良好的沟通协调与统筹能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏
储备店长社保五险五险一金生日福利年终奖全勤奖加班补贴本科及以上团队氛围好
岗位职责: 1.热情接待顾客,解答顾客(吧唧、立牌、盲盒、手办等)的咨询,提供精准推荐; 2.熟悉店内商品(IP作品、角色、稀有度、预售规则等),能快速匹配顾客需求; 3.维护店面商品陈列与店面整洁; 4.处理商品销售、收银等事宜。 5.管理与安排全职/兼职的工作。 任职要求: 1.硬性要求: -二次元爱好者!熟悉热门动漫、游戏及圈内文化; -拥有较强的陈列能力与审美能力; -性格开朗,沟通力强,具备“同好交流”式的服务意识; -能适应周末/节假日高峰的值班安排。 -拥有较强的沟通能力与理解能力。 -拥有管理经验。 -有较强的抗压能力 2.加分项: -有两年以上的管理经验 -有两年以上服务/零售业经验
客户经理(武汉)
6000-10000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
1.达成企业设定的营销业绩指标 2.开发并挖掘潜在客户资源,有效引导并激发客户需求 3.具备地推经验或从事过高端营销领域的候选人优先 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历 2、经验要求:1年以上销售或业务拓展相关工作经验 3、能力要求:具备良好的沟通技巧,能承受工作压力,拥有基础的数据分析能力,性格诚恳踏实,乐于学习,积极向上,有责任心和发展ambition 4、薪酬结构:基本薪资4000-6000元+月度提成,收入与业绩直接挂钩,上不封顶 5、工作时间:周一至周五9:00-18:00,享受五险一金待遇
电话销售社保五险一金五险6-10人经验不限大专及以上电话销售,高底薪高提成五险一金7小时双休基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务进出口贸易售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
市场拓展专员(电话销售方向) 岗位职责: 1、通过电话、网络,公司提供的CRM资源等渠道开发新客户,推广物流服务; 2、负责客户报价、谈判及订单全程跟进; 3、维护客户关系,完成销售目标; 任职资格: 1、大专以上,专业不限,欢迎应届毕业生,宝妈,或有电话销售经验者优先; 2、语言表达清晰,具备销售意识和沟通能力; 3、销售目标导向,能承受压力,具备团队精神。 急招市场拓展专员 职业发展通道: 我们为你规划清晰的成长阶梯,让每一份努力都通往更广阔的未来:市场拓展专员——业务经理:独立运作客户与项目,成长为团队业务骨干——业务经理高级业务经理:突破业绩天花板,主导行业大客户与战略项目。 岗位亮点及福利体系: 1. 便捷通勤+舒适的办公环境:地铁5号线三角路站D出口直达,毗邻优质商圈;工作时间9:00-12:00、14:00-18:00,实行五天7小时工作制,周末双休,平衡工作与生活; 2. 基础保障+长期福利:入职即缴纳五险一金,配备年度健康体检、带薪年假及年度团队旅游,全方位守护身心健康; 3. 多元激励+绩效回报:设立工龄奖、季度团队奖金、年度绩效奖金,多维度认可工作价值; 4. 人文关怀+团队氛围:周末下午茶,每季度组织团建聚餐,年末举办盛大年会,打造温暖有活力的工作环境。 在武汉龙盛新锐供应链科技有限公司,你的成长看得见,每一步都算数。从支持到主导,从执行到引领,我们与你一起,在跨境物流的浪潮中,创造属于你的职业航程。
电话销售专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
工作内容: 无需外出,纯办公室办公,工作环境舒适,免受风吹雨淋! 1、负责新客户资料的整理与档案管理; 2、通过电话与客户保持有效沟通,准确了解其需求,并做好详细记录; 3、协助销售顾问完成客户接待及相关支持工作; 职位要求: 1、发音清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力; 2、对客户服务工作具备高度热情; 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、责任心强,态度积极向上,有客服相关经验者优先考虑。 工作时间: 9:15——18:00
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