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『孝南华盛门窗厂』招下料/拼框/拼肩师傅若干名,包中餐,工资面议,熟手优先 1. 有门窗厂下料、拼框、拼肩实操经验(熟手优先); 2. 能看懂图纸,干活利索,注重细节; 3. 能长期稳定,手艺精湛者薪资可面议。
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普工车间操作工包吃五险一金包住11-20人月结
安陆上市公司招聘正式工普工操作工 厂区主要做汽车线路板 招聘普通操作工,年龄18~50岁男女不限 1.厂区环境好 2.伙食六菜一汤 3.免费吃住,厂区有健身房,免费开放 4. 试用期工资4800左右,转正加工资5500左右,购买社保 5.宿舍四到六人间,有空调wif,独立卫浴 6.厂吃厂住,恒温车间,全自动机器,人辅助机器作业。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
叉车司机
5000-6000元/月
叉车工3-5人月结持证
岗位职责: 1.负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业,确保叉车操作安全高效 2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成物料出入库及转运任务 3. 日常检查叉车运行状态,及时报告故障并配合维保,保持设备良好工况 4.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,维护作业区域整洁有序 5. 配合仓管、生产等部门协同作业,保障物流环节顺畅运转 任职要求: 1.持有有效叉车操作证(N1),熟悉电动/内燃叉车基本操作与日常保养 2.具备基础识图能力,能按单据或系统指令准确执行作业 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性 5.吃苦耐劳,适应工厂倒班及一定体力劳动
吊车司机1-2人月结
孝感应城,招25吨驾驶员。修高速路,包吃住 9000一个月。年龄:35岁~50岁,5年以上开吊车工作时间,能吃苦赖劳,态度端正。 电话联系电话: 刘 工作地址:孝感应城
孝感 应城市
9月15日 21:43拨打电话
叉车
5000-6000元/月
叉车工6-10人月结技术好持证
招湖北应城东马坊的叉车工必须要有叉车证 年龄 18-50岁 想了解的 电话联系我
调色工程师1-3年学历不限
工作内容: 1、根据样板及技术规范进行调色与制备; 2、整理并归档相关技术文件; 3、制定产品质量标准文档; 4、参与专项项目研发工作; 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求: 1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神; 3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯; 4、无色盲、色弱情况; 5、按时完成上级交办的各项工作任务
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
塑胶配色师傅
1-1.1万元/月
调色工程师5-10年学历不限
1,熟悉各种塑胶材料性能,能合理使用色粉配色; 2,熟悉色母粒配方,能合理配色及解决生产中异常情况; 3,熟悉降解色母粒配方及制作工艺; 4,责任心强,能吃苦耐劳; 5,有上进心及长远计划,能配合公司开发新产品; 6,要求会讲白话;
调色工程师1-3年中专/中技
技服调色师1名(需外派驻厂(惠州),能接受再投) 岗位要求:40岁以下。中专/高中及以上学历,精细化工、高分子材料优先,,对色能力强;3年以上涂料调色+现场技服经验,既会调色,又懂喷涂工艺、底材前处理、底面漆配套体系。熟练使用色差仪、对色灯箱,能跟客户解释光源差异、同色异谱等颜色争议;沟通能力好,抗压能力强,能接受长期省内/跨省出差;遇到客诉可快速定位问题,给出可执行整改方案;能写简单技服报告。有塑胶、UV涂料行业技服经验优先。 薪资待遇:月薪 5000-10000 元。有意者联系程经理。
调色工程师3-5年大专会开车,年龄30岁左右,工作认真负责
岗位职责: 1、能够独立按照客户提供或者潘通色卡号颜色,调出对应的颜色,会电脑。 2、能够独立进行客户提案及沟通; 3、负责现场的技术服务工作,跟踪生产线操作情况,处理现场的问题。 4、工作必须细心 任职资格: 1、良好的沟通能力、学习能力好,适应力好,灵活; 2、具有较强的团队协作能力和沟通能力。
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
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