招门店店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李

招蔬菜组长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系尹经理

湖北武汉刘云暇招聘店员和店长，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

井号招聘 品牌：希溯店长/高销1名 【坐标】:武商梦时代4楼 【薪资待遇】:底薪+绩效+提成 综合薪资10000+ 【任职要求】: 1.年龄25-38周岁; 2.两年以上品牌女装销售经验; 3.形象气质佳，目标感强，销售能力强 【福利待遇】:法定假日三薪+五险+各种奖励 【工作时间】早晚班 联系方式:(）

招聘：店长 薪资：5000-8000 公司：361运动 学历：不限，年龄：25-40岁，工作时间：早晚班，随商场时间，月休4天，证书要求：无 地址：光谷星悦一楼361超品专柜

店长 薪资福利:底薪4000+绩效+店提+奖励+社保+年假

爱家好想来超市招聘启事： 一、店长 1名 ‌任职要求‌： 男女不限，年龄45周岁以内； 会操作电脑，掌握基础办公； 具备超市管理经验者优先，有较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 二、理货员 2名 ‌任职要求‌： 男女不限，年龄50周岁以内； 身体健康，手脚麻利，能胜任货物整理、上架等工作； 有超市理货相关工作经验者优先。 以上岗位薪资面议，待遇从优。欢迎致电咨询或到店面试！ 联系电话：

招便利店门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系童钡

武昌宵夜店招店长一名，工资8000起，收银一名6500，服务员多名工资5000电话

袋鼠店长 1.20 - 30岁，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化；2.有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题；3.拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作；4.为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1.负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案；2.负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价；3.妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象。 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元+绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪+绩效+提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包。 号：（备注：袋鼠店长）

佳海招大烫1名

招聘 平车一名 专上洗水唛 0.2一件 地址 大源洞 （）

汉口烧烤店招烧烤学徒及配菜，工资4000-5500元，月休2天，包吃住 电话

光谷星悦广场有师傅吗？贴一个消防栓的车贴。

板式家具厂诚招:面漆一组(货源充足，长期有事做)，厂址:汉口北环宇工业园；联系电话:

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 任职资格： 1、有零售行业管理经验，能拍视频直播； 2、较强的团队管理能力和沟通能力。

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

新源县紫金广场木花巷女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：（）

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 6:半天班2名 咨询电话：

忆烤无悠农家乐现招聘，店长，服务员，保洁人员。工资面议，朋友们。有意想打电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

高新诚聘 依文集团男装新店开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名 工资架构：1⃣ 底薪十2⃣ 阶段提成十3⃣ 三薪十4⃣ 额外高提十5⃣ 达成奖励十6⃣ 工龄工资十7⃣ 工龄年假十8⃣ 员工生日福利+9⃣ 晋级级别工资+ 五险一金 招聘要求： 1有经验1-2年优先。 2: 形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3，爱笑，吃苦耐劳 4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代 5，年龄80后有经验者优先 联系人：向姐 电话☎（）

主要工作内容：负责超市订单商品的分拣打包及店内日常运营整理 不用外出配送 白班：20元/小时，满半年时薪22 夜班：22元/小时，第4个月开始23 月结 全职 0：00-9：00 14：00-22：00 不倒班 选好班次一直上 年龄：18-43 10号发薪 不用办理健康证

岗位名称：1. 5G日常优化初级人员2. 5G电信工程优化单验人员3. 5G工程优化单验测试人员4. 5G工程优化后台督导人员（PTN和OTN传输后台） 岗位要求：1. 有移动L1/L2认证优先；熟悉鼎利、万思维测试软件应用及分析；有过测试优化项目经验者优先。2. 需有华为认证和华为帐号；需熟练使用PHU软件；熟悉单验流程。3. 2年以上相关经验，必须持有华为认证；对于高级后台岗位，要求有5年以上经验。 薪资待遇：未提及具体的薪资待遇，故无法提取。

招聘：店长 薪资：面议 负责店铺人、货、场管理（包括陈列指导，人员培训，商品管理，商务对接，突发事件处理等）；

明天需要3名临时工 理货 分尺码 只要熟手 48岁以内 8：30-18：00 汉口北品牌服装城二期六楼

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 负责店铺人、货、场管理（包括陈列指导，人员培训，商品管理，商务对接，突发事件处理等）；

薪资：3000-8000 工作内容:服务接待收银记账简单卫生打扫 全职白班:9:00-21:00 全职夜班:21:00-9:00 上六休一(面谈)底薪3000+提成 工作地址:沌口经济开发区金色港湾五期十号楼一层 试岗有专人带不包吃住

招聘山姆光谷会员商店长期促销员 上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点，晚班12:30-21:15点（含吃饭休息45分钟） 要求:年龄45岁以下（男女皆可） 沟通能力强善于表达，性格活泼开朗 薪资:4000元/月（，不缴纳可以补贴500元） 另招聘兼职小时工若干名 22元/小时 （可以根据个人时间安排上班时间）