
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上奶厅挤奶
职责描述:
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
海参加工车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及管理工作
2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范
3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务
2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务
3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程
薪资福利:
早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业有序高效推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,确保装配流程顺畅衔接。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备出色的沟通协调技巧,能够与跨部门人员进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
生产管理月结
招聘岗位:车间带班长,每天工作9小时
要求:责任心强,有支配能力,会看图纸,会下料。
工作时间:每天工作9小时,中午提供工作午餐,工资月结。
待遇:面议。
联系人:周经理
联系方式:非诚勿扰!
强电工
集控运行岗
八小时工作制
年薪100000+
五险一金13薪,买房1300一平,幼儿园2600元一年,专人接送,直系亲属大病全额报销,父母每年,爱人直签就业,待遇同等
强电工
检修岗
八小时工作制
年薪100000+
五险一金13薪,买房1300一平,幼儿园2600元一年,专人接送,直系亲属大病全额报销,父母每年,爱人直签就业,待遇同等
栋号长月结
招聘
榆林工业园区项目急招栋号长名,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,精通图纸,算量,才料计划,工资待遇11000—12000,工资支付,,年底清账,有意者,联系电话,
浙江杭州项目招聘:栋号长、普通施工员、实习生,条件:有在工作经验,质量员证,联系人:李工
施工员栋号长
杭州项目招聘:栋号长、普通施工员、实习生,条件:有在杭州工作经验,质量员证,联系人:李工
杭州上城区新工地先栋号长2个,安全一个,安全员需要会安全资料以及浙里建操作系统!有意联系谢
安全员栋号长
杭州上城区新工地先栋号长2个,安全一个,安全员需要会杭州安全资料以及浙里建操作系统!有意联系谢经理
安全员栋号长
()投递邮箱:(岗位+姓名)公司地址:泉州石狮市濠江路天恒国际中心11-16楼
6.河北邯郸永庆地产招 土建工程师 ,甲,乙同体经验5年以上,品质项目工作服历,全日制统后大专以上学历
栋号长4。另招,土建预算,水电工程师 2名 安全员2名,要求 建筑公司5年以上工作经验,具有品质化,精细化管理意识,全日制统招大专 以上学历。具体谈
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。
3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。
4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。
5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。
3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的统筹管理与监督,合理调配人员、物料及设备等资源;
3.持续推进生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位工作经验,有制造型企业背景者优先;
3.具备较强的组织协调能力与执行力,能够高效推动生产任务实施;
4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单
保险+双节福利
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
食品生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展
3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造;
2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现;
3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识
个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作
其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
栏目概述
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