
遵义红花岗区二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限
3000-4000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
汽车洗车工(3000-5000+包吃)
3000-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作
2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 工作认真细致,有责任心和服务意识
3. 无经验者可带薪培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录,需要持有驾驶证,并能开车
洗车美容师傅
3000-8000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,具备基本体力劳动能力
4.遵守纪律,服从安排,具备良好的服务意识
5. 最低学历不限,初中及以上学历更佳
遵义桐梓县花秋需要一个,住家阿姨照顾,80岁的老爷爷,生活不能够自理,煮自己和老爷爷的煮,
5500-6000元/月
保姆1-2人月结
桐梓花秋需要一个,住家阿姨照顾,80岁的老爷爷,生活不能够自理,煮自己和老爷爷的煮,月休一天,洗衣服,有洗衣机,工资5500,6000,接单请联系我
保洁开荒保洁
客户地址:幸福城C去客户电话:保洁类型:日常保洁超时费:服务时间:现在到手价:90元三小时或120四小时备注:。
洗车工包吃社保1-2人
招聘洗车工一名,[红包][红包][红包][红包][红包][红包]公司名称:哈尔滨龙晟丰田公司地址:香坊区和平路34号联系电话:李经理工资3000+五险、管饭待遇从优,详情面谈。55岁以下
洗车工机修工
【招聘岗位】招聘机修中工数名学徒数名洗车工数名,【薪资待遇】待遇好管吃管住,工资面议【公司名称】灵武天猫养车【岗位地址】灵武一中南门对面。【联系方式】
洗车工
招聘[拥抱]京东养车招洗车工:提成:线下普洗和验码一辆提5元,赠送1辆提3元,精洗提20元,深度清洗;呕吐清洗;办卡按5%提;工作地址:北京广渠门电话
高铁站工作人员五险一金
6000-8000元/月
巡查保安包住包吃6-10人月结全职五险一金,就近分配,上几休几,年终奖
岗位职责:
1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视,重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员
2. 严格执行巡检流程,规范填写巡查记录,及时上报设备故障与突发安全事件
3. 协助维护站内乘车秩序,引导乘客文明出行,快速响应并协同处置治安突发事件
4. 参与应急演练与安全培训,持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力
5. 服从调度安排,适应倒班
任职要求:
1. 大专及以上学历,无犯罪记录,身体健康,具备良好体能素质
2. 年龄18-38周岁,品行端正,责任心强,服从管理,纪律意识强
3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识
4. 能适应轮班制工作,接受站内及沿线常态化巡逻任务
中控员月结
贵州陟翔保安有限公司消控员招聘遵义市建设银行消防控制室招聘消控人员地点:赤水支行要求:持中级消防设施监控操作员和保安证,年龄18–52岁,身体健康,无犯罪记录,服从管理。待遇:工资面议,不包吃住,上一休二。联系人:杨先生
机修工
1000-2000元/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
中控员1-2人
招聘中控岗位人员1名。,年龄在38岁以下,需掌握基本电脑操作技能,具备细心、有责任心以及一定的分析能力。工作地址位于赤水市天台镇。
遵义仁怀市本汽车服务公司高薪诚聘汽车维修机电师傅2名,对汽车维修理论熟悉,实操熟练,较强的
8000-12000元/月
汽车维修社保1-2人月结全职
本汽车服务公司高薪诚聘汽车维修机电师傅2名,对汽车维修理论熟悉,实操熟练,较强的沟通协调能力。工作地点,仁怀市汽车城。联系:徐先生
中控员月结
湄潭本地招聘|中级消防监控员招聘岗位:中级消防监控员(湄潭本地上班)本单位日常安全工作需要,现面向湄潭本地诚聘中级消防监控员,工作稳定、作息合理,欢迎符合条件者应聘!一、任职要求1、年龄:22-45周岁,身体健康、品行端正,无犯罪记录,2、学历:大专及以上学历;简历一份、3、持有中级消防监控证,具备相关岗位工作能力;4、退伍军录用,工作认真负责,服从管理、有经验责任心强。二、上班班次灵活轮班制度:上一休一、上二休二,班次规律,休息充足。三、薪资待遇1、试用期薪资:3000元/月;2、试用期时长:1-3个月,根据个人工作能力可提前转正;3、转正福利:,薪资根据个人能力重新上调,待遇从优。四、岗位优势岗位稳定、作息规律、压力小、福利完善,适合长期稳定发展,湄潭本地岗位,就近就业首选。五、联系方式工作地点:贵州湄潭本地单位联系曾先生电话:有意者可直接电话联系咨询、预约面试!
栏目概述
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